岗位名称：货运司机;库存管理员。 岗位要求：1. 产品搬运、货车驾驶，每日来回公司和客户公司。2. 将客户需要清洗的产品搬入、搬出。3. 公司搬出口的整理及产品库存盘点。 薪资待遇：月薪5000元，提供免费工作餐，上下班有班车。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

陕西西安招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李竹庆。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 及时核验实物卡，定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.及时准确录入更新系统出入库单据和质检结果 5. 配合采购、物流、生产等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. ，学历不限，有水果仓储、物流相关工作经验者优先，有叉车证优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.

陕西西安招库管，月薪3000元以上，欢迎有相关工作经验者应聘，联系人王女士。

西安中升汇迪招聘: 邀约专员 1人 新车库管员 1人 入职六险一金，提供午餐 联系方式：张女士 (同) 工作地址:凤城十二路与文景路西南角

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

陕西西安招聘仓储管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人王女士。

需要兼职联系 日结40元 快递入库出库一天2趟来，1.5小时（11.30-1点） 下午3小时（5点-8点） 能现在就来的联系 非诚勿扰

一、岗位职责 1. 负责冷库仓库管理维护，保障库区秩序与安全，库房是三温区，冷库作业时间平均每天2小时。 2. 完成收发货、出入库、分拣操作，确保流程准确高效。 3. 执行库存盘点与数据调整，保证账实相符。 4. 遵守冷库作业规范，配合团队完成工作。 二、任职要求 1. 具备良好组织管理能力，工作细心、熟悉仓库基本流程，有相关工作经验。 2. 能遵守公司制度，具备团队协作意识。 3. 能适应冷库低温作业环境，具备分拣能力。 4. 有高位叉车证。 三、岗位福利待遇 1. 基本薪资5k。 2. 缴纳社保。 3. 单休，节假日调休

长安需要贴瓷砖师傅若干名，有闲着的师傅联系电话张老板亲自谈价，就说姓刘的联系

招牛仔修布加班一名。加5天左右。纺织城南大门。电话联系

招聘炒锅一名8000有意向打电话中型店，在乡镇上。要求人品好。

长安区毕原三路明天需要60人男女不限，年龄不限。主要工作内容：种植农活，种红薯苗，番茄苗。时间：7:30到下午6:301小时吃饭工资：120管饭电话同步

招泡馍师父带凉菜电子二路

愿意做包过 5.5巴南民生物流 面试当天安排宿舍 —————企业优势————— 1⃣单位，订单稳定，工作非流水线 —————岗位薪资————— 1⃣库管工：18元/小时，综合4500-6000， 25-49岁以下， 库管工工作内容：拖车，分装、投料、扫码、翻包，打包排序 18号发放上月薪资 2⃣叉车工 20/时 18-49 岁有证 —————福利待遇————— +自己给钱吃饭（餐补12元/顿，晚餐7元/顿）+提供住宿（150 /月，水电气平摊，宿舍距离上班地走路15分钟）+免费交通车+年终奖 —————入职————— ⭕，空腹面试可当日（一个月以内二甲以上医院体检含尿检有效） ⭕， ⭕劳保鞋50元 —————面试通知————— 上班地点：长安玲耀里面 面试时间：上午10点到下午15点中途一直接人 集合地址：长安民生物流巴南中储 带队老师：屈老师 备注:不要穿短裤拖鞋等，带上身份证 返费：打卡28天1500元

工厂直招：1灯饰原材料仓管员1名，2.跟单员1名。3.灯饰维修员1名，25-40岁，本公司包吃2餐，有宿舍（内有空调、热水器），月休2～4天，全勤奖100/月，优秀员工奖等。地址：横栏镇新茂工业大道21号（康龙四路）---天惠工业楼B栋二楼，联系电话：黄生

招聘仓管一名要求：有工作经验，会用T+系统，能长期稳定，需要工作的打电话沟通打电话，不要直接薪资待遇面谈地址：月季路和希夷大道交叉口电话

绣花厂招仓库管理员一名，会整理珠管，绣花线，会统计列表格。地址：湖塘，电话

招聘啦！招聘啦！正式工招聘啦名额有限先到先得月休四天，计件岗位前期有保底所有岗位月收入综合6k招聘岗位：播种专员5人（男女不限）压缩4人库维1人，盘点2人，签收1人要求18-40岁能接受加班有需要联系

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

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库管员 25 - 45岁之间，身体健康，服从安全，单休，包吃住。 薪资福利:3800 - 4000元/月 招工人数:3名 工作地址:鄠邑区新电厂转盘向西200米节能产业园院内

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 借助TMS系统追踪货物运输各环节（提货→中转→派送），及时更新并向客户同步物流进展； - 负责日常订单执行工作：录入运单信息、指派承运单位、打印快递面单、完成电子回单归档管理； - 对滞留超期订单（如48小时无轨迹更新）进行预警，主动对接资源推动问题解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），提供订单查询、运费说明、时效投诉等支持； - 主导异常事件处理（如货物破损理赔、收货地址错误、海关查验滞留），联动仓库及承运方制定应对方案； - 维护客户满意度，汇总客户意见，每周编制《异常事件分析报告》助力流程持续优化。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态台账，确保系统数据与实际运输动态相符； - 协助整理运营核心指标（如签收率、货损率、客服响应平均时长）； - 系统化归集运输相关单据（签收凭证、报关文件、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作（掌握Excel数据透视功能、PPT汇报制作）；

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资

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仓储、核算、调度模块 岗位内容： 1、负责货物在库内的收发作业及库存结存管理； 2、负责运输线路的布局与优化，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本管控与流程优化，推进精益化物流改进； 4、负责运输车辆调配及驾驶员日常管理； 5、对运营全流程关键指标的达成情况与执行质量负责，及时识别异常并实施纠正措施，保障服务质量与客户满意度。 工作地点：根据公司项目安排，需服从陕甘宁区域内调配。 福利：五险一金+食宿补贴+绩效奖金+工龄工资+单双休+法定节假日

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作 2. 按照系统指令和作业规范，准确高效完成货物分类与信息核对 3. 保持分拣区域整洁有序，及时反馈异常件及破损件情况 4. 配合团队完成日结盘点与交接工作，确保账实相符 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用装卸设备及防护用具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏、体力型作业 2. 无经验要求，有物流仓储或快递分拣经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 提供食宿，入职即享基础岗前培训

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营调度与人员管理，保障货物配送的及时性与准确率； 2、持续优化运输路径及配送方案，提升运作效率，控制物流成本； 3、统筹协调内外部资源，快速响应并处理运输环节中的各类突发问题，确保供应链稳定运行； 4、跟踪分析物流关键数据，评估运营绩效，制定并落实优化策略； 5、与合作承运单位保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，并定期开展服务评价。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流调度领域工作经验，有团队管理背景者更佳； 3、精通物流各环节运作流程，拥有较强的组织协调与应急处理能力； 4、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5、沟通表达能力强，具备谈判技巧，能有效应对多变复杂的业务环境。