【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

上班时间 6:00-18:00（通班） 要求：必须有餐饮或团餐的库管经验，熟练使用电脑，年龄25-45岁 月休6-7天，节假日休息 薪资范围：4000-4500（上满260h为全勤，超出算加班）

[庆祝]奇点能源招聘【岗位】仓管叉车【年龄】18-38岁(男女不限），身体健康【内容】新能源储能式电柜的装配【待遇】21元/小时，综合薪资6000-7000【时间】两班倒（8:30-20:30中间休息2小时)夜班补助20元／天，节假日福利食宿】提供四人间住宿，长里村宿舍，吃饭自理，（园区食堂吃饭便宜）联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统操作，及时更新库存数据，保障系统信息准确 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，降低货损与呆滞风险 4. 按照5S标准维护仓库环境，确保货物分类清晰、堆码安全、通道畅通 5. 配合质检、送装、客服部门完成跨环节协作，提升仓储运营效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应有强度的体力劳动，服从排班安排，具备基础安全意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘仓库管理员。薪资为3.5千至4千。岗位职责包括：负责产品出、入库，每日对接物流方发货；进行库存管理，每周或每月定期盘点，确保账实一致；负责仓库管理，货物堆放规范、有序，保障仓库环境卫生及货品安全；负责样品发货打包及快递单打印。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

岗位名称：库房管理岗岗位职责：1.熟练掌握维修配件收货、质检、出库、仓储保管全流程作业标准，熟悉配件库存结构，规范完成各类配件入库、领用、退库、调拨操作；按业务类型划分配件库区，配件分区定置摆放。2.负责配件出入库线下单据登记与系统线上同步录入，每日完成账实核对，督促前台及时登记当日维修出库工单，确保单据、实物、系统台账数据一致。3.每月开展不少于2次库房全面盘点，梳理盘盈盘亏明细，编制书面盘点报告，分析库存差异原因并上报整改方案。4.负责库房日常5S管理，做好库区清洁、配件存放，保障仓储场地整洁有序。5.建立并落地库房安全管理，执行每日库区安全巡查，做好巡检记录，落实仓储安全管控。6.对接维修、前台、采购岗位，及时反馈库存积压、缺件信息；完整归档仓储单据、盘点、安全台账，配合完成库存盘亏等异常事件调查、责任梳理工作。工资待遇：5.5k-6.5k,入职缴纳五险一金,节日福利，带薪年休假，年终奖、单位免费体检等工作时间：早9：00-18：00，周末单休（根据公司安排值班，发放值班费）工作地点：长安区高桥街道王马路西咸新区汽车维修服务中心，联系人：刘升.

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

招聘仓库管理员，主要负责管理汽修厂的配件库房，包括日常整理和月度盘库，工作量不大。薪资为3000-4000元/月。

招聘库管员（零件库）。薪资为3000-5000元/月。岗位要求：年龄***左右，**学历，工作认真细心，手脚麻利；会计算各种工件的表面积，会看简单的加工图纸，有库房管理的概念，Excel表使用熟练。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。福利待遇：试用期薪资3000-3500元，转正后薪资3500-5000元，试用期3个月。备注：招聘咨询时间请于周内工作时间联系，谢谢配合。

招聘工作人员50名。工作地址位于西安北客站。工作时间分为两个班次：早班6点至12点，晚班18点至24点。底薪2100元，另有按趟提成和200元全勤奖。每天平均6趟左右，月工资约5500元。上六休一，不扣社保。工作内容为从库房运送货物到高铁上，每趟约20分钟，休息20分钟。工作轻松简单，年龄要求18至52岁。

上矿棉板，上铝方通，2-4人 日结，6点半到晚六点半 手把利索的，

招聘商场石材养护工，要求年龄60岁以下，男性。需有较强的责任心、上进心，能吃苦耐劳，服从管理及岗位调动。提供保险，法定节假日有双薪。工作时间为10:30至7:30，中间休息一小时。薪资面议。工作地点位于西安大悦城。

现在来紧急加人夜班今天钟楼夜班10小时120/天4天连干完结今晚10点前到170，45岁以下自备黑西裤黑皮鞋【报名

本厂招红外线师傅一名电话

招聘；仓库管理员一名，要求；，50岁以下，有C1驾照，无经验也可，仓库地址；济阳区洼里王附近。电话

立唯工贸(凌骑科技)招聘：①电商仓管员5000-6500元②配件仓管员5000-6500元福利：中餐免费提供住宿有补贴电话：地址：永康市东城街道横山村常青路12号

急招：中转仓仓库员1名要求：有能力独自协调与车间生产进度，配合现场工作，有头绪工作内容：鞋底、中底、烫底等辅材报料，收发，登记，报表等地址：温岭横峰滴水岩电话：工资待遇面议，可谈，只要你有能力

太原达洋物流需招聘以下人员：1库管一名，有相关工作经验，会操作仓储管理系统的优先考虑。2装卸工一名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，夫妻优先考虑，外地可安排住宿。电话

仓库主管工作地址:安徽戈巴迪智能装备股份有限公司4000-6000元

[庆祝]： 招聘人数：若干 薪资待遇面议，每月休息4天 年龄要求：50周岁以内 任职要求 1. 身体健康，人品端正踏实 2. 具备基础沟通能力 3. 了解库房基础作业，会打单 4. 持有C1驾照优先 联系电话： 乐凰（陕西）供应链服务有限公司 工作地点：曲江 打扰，望谅解[抱拳][握手]

西安旧物分拣长白班 长白班包吃住活简单 ———————————————— 要求：男女不限18-55 岗位：分拣（都是小件，不用搬东西）工作轻松 上班时间：08.00-19.00中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：两个月起干

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘 分拣员1-2人，分拣各种箱装食品原材料（平均每箱10㎏），常白班（中班），无夜班，底薪+计件薪资+加班补助，7000-8000+，可管住宿 要求 18-45 岁，有责任心，联系电话 招聘库房操工1人，常白班（中班）要求，18-45岁。库内协调通岗，服从分配安排，底薪+加班薪资，（5000-6500），联系电话

1. 开发零散市场客户及零担货源，积极开拓多渠道业务合作 2. 负责日常调度派车，与客户或货主保持沟通，依据订单要求协调车辆与司机，规划高效运输方案 3. 对接客户进行运价沟通、订单协商，推动合作达成并持续维护客户关系 4. 统筹项目日常运作，合理分配工作任务，跟踪执行进度，确保项目顺利推进

【岗位职责】 1. 全面负责车辆运营工作，确保运营车辆运输工作的顺畅运行。 2. 检查物流调度的合理性，控制物流运营成本。 3. 为运营车辆寻找货源，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。 4. 处理货物过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。 5. 做好领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 需要会开手动挡和自动挡。 2. 实际驾龄1年以上。

岗位职责： 1、业务运营：开展商家开拓与维护，处理商户合作中的各类问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，及时应对各类突发状况； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，提升团队执行力，构建积极向上的工作氛围，持续优化员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责管辖网点的日常运作与人员协调，确保工作高效运转及资金安全合规

西安地区 【岗位职责】 1. 根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域收派件工作； 2. 开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 【岗位要求】 1. 学历：高中、中专及以上学历； 2. 年龄：18-40岁；

高陵吉利物料员[爱心]  198元/天[强]10天一发工资 工为主 18-48周岁，不查纹身烟疤。当天安排住宿次日上班。 【薪资】198元/天（18元/小时*11小时，吃饭不计时） 月薪：5500-6000+ 【薪资发放】按照后10天发一次工资，至少累计打卡30天，，薪资按照16元/小时计算发放。辞职需提前10天提出，，、出勤。 【内容】物料捡配员，8-8两班倒。 【食宿】，水电均摊，，入职后体检

【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，确保经营工作有序开展； 2. 监督商品陈列与库存管理，保持货架整洁、货品充足； 3. 组织人员进行补货、理货及商品盘点，保障账实相符； 4. 指导员工服务流程，提升顾客满意度与服务质量； 【岗位要求】