博悦城菜鸟驿站招聘：工作内容入库，出库。工作时间上午：10:00-14:00，下午16:00-20:30，月休两天，薪资2600200全勤，招全职。有需要微

招聘：库房管理员薪资：3000-4000元/月******、熟悉了解机加刀具及工具，熟悉库存软件

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、理货及上架作业，确保库区整洁有序 2.按订单准确完成拣货、复核与打包，保障发货及时性和准确性 3. 使用PDA或系统设备进行出入库操作，实时更新库存数据 4.配合物流部门完成装车发运，核对单据与实物一致性 5.及时反馈作业异常，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应快节奏、体力型作业环境 2.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 3.能熟练使用智能手机或手持终端设备者优先 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作

岗位职责： 1、负责库存物品的管理与整理，确保仓储物品的准确性； 2、执行物品的入库、出库及相关登记手续，保持数据更新及时准确； 3、定期检查库存状态，处理库存差异，确保库存与账目一致； 4、维护仓库环境的整洁与安全，保障货物堆放规范； 5、参与库存盘点工作，协助上级完成库存管理优化。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效完成仓储任务； 3、细心负责，具有强的时间观念和执行力，确保工作质量； 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有相关工作经验者优先； 5、能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：库管（提供食宿）薪资：4500-5000元/月招聘库管：主要工作内容：成品货出入库，配货，会开叉车，有责任心，能带动员工，协调能力强

招聘：库管（年终奖）薪资：2500-5000元/月库管一名：主要负责单据的开具，分拣，审核，过账，统计工作，仓库的盘点，货物的管理等，要求吃苦耐劳，积极肯干，有主见，执行力强，能熟悉电脑操作。（

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

外墙岩棉施工要求手艺好师傅可包工也可以点工

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆附近现在能来的，几天活完账清，主要刷乳胶漆，踏实可靠事多勿扰

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备成本会计相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作者优先 4. 具备良好的数据敏感性、逻辑分析能力与责任心 5.工作细致严谨，具备较强沟通协调与跨部门协作能力

8号面试岳阳康王充电桩厂招聘时薪：19‑40元/时，日薪209‑440元/天岗位：点焊、全焊、叉车、仓管、普工岗位工资详情可私聊普工包过，支持线上面试，可直接安排入职薪资：次月10号发薪，夜班每天补贴20元年龄：18‑48岁，身体健康，能接受倒班食宿：包工作餐，提供宿舍，水电费平摊上班时间：08:00‑20:00，休息1小时，每2小时休息10分钟报名：陈

招聘仓管不会电脑也可以，工资面谈地址:卷桥工业区388号电话:

岗位职责： 原材料、外购件、外协件入库管理：到货核对品名、规格、材质、数量，核对质保资料，验收合格后办理入库，录入库存台账； 物料存储管理：按材质、规格分区堆放，做好型材、管材防锈防护；油漆、乙炔、氧气等危险化学品按安全规范隔离存放，落实防火、防爆管理； 生产领料、成品出库：审核车间领料单，准确发放锅炉配件、焊材、板材等物料；成品锅炉部件出库核对清单，配合装车； 库存盘点：月度 / 季度盘点，核对账、卡、物，形成盘点报表，上报盘盈盘亏并跟进原因； 单据与资料管理：保管材质证明书、入库单、出库单，做到单据完整可追溯； 成本核算 任职要求： 中专及以上学历，2 年及以上制造业仓库管理经验，锅炉、压力容器、重型机械行业优先； 了解钢材、无缝管、焊材、法兰阀门等金属物料，能够识别材质质保书；熟练使用 Excel 制作库存台账； 熟悉危化品仓储安全规范，有重工企业仓库安全管理经验；持有叉车证优先； 严谨细致，责任心强，有较强的物料追溯意识；能看懂简单零部件图纸更佳； 能接受工厂现场环境，配合生产需求加班。 薪资福利 食宿：提供员工宿舍、工作餐补贴 其他：劳保用品、节日礼品

仓库管理员仓库管理相关经验叉车证无犯罪记录适应两班倒薪资福利:4000-4500元工作地址:沧州经济开发区九河东路37号1#零部件厂房研发楼

五乡音响厂打卡15天1000【岗位】长白班男女不限【体检】不体检【吃住】吃住在厂区【年龄】16-45周岁岗位一：音响车间：18元/小时，男女不限音响测试员18-35岁18元一小时，全勤100+50-（岗位考核奖500）岗位二：电子车间：测试员17+绩效全勤，补焊，17元/小时，长白班16—35周岁，男女不限暂停岗位三：注塑工计件工资男女不限18-45，15天一倒班，夜班补贴50一天岗位四：木工车间，20-45，20元一小时岗位五：仓管工资面议暂停上班时间：7.30～20:00每月20号发上月工资。预支方案：做，第八天可以预支，每周500元管吃住，吃饭1元1餐，宿舍费137元/月，接人电话：

【岗位职责】 1. 个人业务开发：负责校园、医院、CBD等场景解决方案制定及业务开发，营业部新签及留存，报价、包装、代收货款等增值业务推广； 2. 产地产业带：负责产地产业带客户需求洞察及客户开发，并联动内部产品、运营各环节推动项目落地，打造标杆模式，形成规模化效应并复制推广； 3. 负责各场景经营计划制定、目标管理及拆解，计提及激励政策制定等； 4. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整业务拓展策略，确保业务发展的前瞻性与竞争力； 5. 负责业务拓展项目的绩效评估与优化，通过数据分析与绩效考核，持续提升业务拓展的质量与效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：5-10年相关工作经验，具备业务拓展、市场开拓或相关领域的管理经验； 3. 能力要求：业务拓展能力：具备优秀

主要负责库房的盘点，给客户安排发货；要求服从安排，踏实肯干，吃苦耐劳，管吃管住，团队和谐。

工作时间: 双休+法定节假日 上班时间:8:30-18:00 社保:五险 岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况 3.管理物流单据及系统数据录入，保证信息真实、完整、可追溯 4. 定期统计分析物流成本与时效数据，提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，性别不限。物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.学习能力强，思维活跃，有相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心

【岗位职责】 1. 负责工厂现场的货品调度协调工作，按清单内容在仓库盘点货物。 2. 保障运输流程顺畅，及时处理现场问题，协调司机和装卸工作业。 3. 对接相关方，确保信息准确传递，完成三方物流相关驻场工作。 实际工作地点：西安工厂 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够适应现场工作环境。 2. 抗压能力强，工作认真负责，注重细节。

日结，西安未央区就近安排、管吃、路费、交通补助，当天现场发工资。

管理范围：1万㎡高货位库房、数千SKU、25人团队 【岗位职责】 1. 全盘运营：统筹入库、上架、拣货、复核、出库全流程，制定SOP，优化库位与动线，保障高效、零差错。 2. 库存管控：组织日/周/月盘点，监控库存预警与呆滞品，确保账实一致，对接财务核算。 3. 团队管理：负责25人招聘、排班、培训、考核，提升效率与稳定性，营造安全协作氛围。 4. 安全设备：落实高货位、叉车、消防等安全规范，管理设备维保与WMS系统正常运行。 5. 数据协同：统计运营数据、复盘优化，对接采购、销售、物流、财务，解决跨部门问题。 6. 成本控制：管控人力、耗材、维保成本，持续优化流程，提升仓储效益。 【岗位要求】 1. 40岁以内，3年以上大型高货位仓库全盘管理经验，熟悉多SKU运营。 2. 踏实靠谱、责任心强，统筹协调与抗压能力强。 3. 熟练使用WMS系统，懂仓储安全规范与数据分析。

招聘库管人员，薪资2500元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

物流员，薪资面议

岗位职责: 1. 负责物流相关资料的收集、分类、归档与维护，确保数据准确且便于追溯； 2. 执行日常物流单据操作，包含订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障作业流程高效运行； 3. 与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提升服务体验与客户认可度； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备基础文档编辑与整理能力； 2. 具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递信息并协调处理相关事项； 3. 工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 4. 拥有协作意识，乐于配合团队共同完成任务；

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

工作内容：负责物流车辆的日常调度管理，确保调度流程的高效执行。 【岗位职责】 1. 日常车辆运行的统计工作 2. 自有车辆的货源安排 3. 车辆的日常维修、保养、油耗统计 4. 司机的考勤、提成统计、考核统计 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够处理突发状况；对物流行业有一定了解，能够快速适应工作环境；具有责任心，能够严格遵守公司规章制度。 2. 有大货车驾驶证者优先 3. 具备调动外协车辆、管理车队司机的能力

岗位职责： 1. 车队综合管理与制度建设：统筹车队日常运作，负责车辆调度与安全监管，制定车队管理制度、岗位职责及安全作业标准，推进管理规范化、标准化。 2. 车辆调度与运力保障：依据项目施工进度及应急任务需要，科学安排挖掘机、自卸车、装载机等工程车辆调配，确保常规及极端天气、突发事件下的运输能力稳定。 3. 车辆维保与车况管理：编制车辆维护保养计划并监督执行，落实出车前、行车中、收车后全过程检查机制，协调维修服务单位，确保维修质量，合理控制维修支出，保障设备良好运行状态。 4. 物资与成本管控：组织实施燃油、配件的申报与定额使用管理，推行节能降耗措施，定期统计分析油耗、维修费用及车辆出勤情况，建立完整台账体系，持续优化运营成本。 5. 档案与手续办理：建立健全车辆技术档案，记录运行、维修、年审等关键信息；办理车辆年检、保险投保、规费缴纳等相关事务，确保车辆合法合规运营。 6. 人员安全管理：开展驾驶员安全教育与操作技能培训，规范驾驶行为，纠正违规操作，识别并整改潜在安全隐患，全面落实车队安全生产责任制。 7. 事故处理与车辆验收：主导交通事故现场处置、责任认定及保险理赔对接工作；组织新购或租赁车辆的选型评估、验收测试及交接流程。 8. 信息化管理及其他：应用车队信息化管理系统，提升管理效率与数据准确性；完成上级交办的其他车辆相关管理工作。 任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上工程或运输领域车队及大型车辆管理经历，其中至少2年担任车队主管职务；熟悉挖掘机、自卸车、装载机等工程机械性能特点及维护流程，具有较强的现场管理实操能力。 2. 专业技能：精通车队运营管理全流程，能独立起草管理制度、岗位说明及安全规程；掌握车辆验收、台账建立、成本核算等核心环节；了解车辆年检、保险政策及相关交通法规，具备事故应对、理赔处理及维修供应商管理经验，可有效控制运维成本。 3. 学历与资质：大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理、机械类相关专业优先；持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，驾驶技术娴熟，无重大交通违法及责任事故记录。