线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

1.库房日常发货、领货 2.系统电子台账的出入库的录入 3.月度按时完成物资盘算 4.大专以上学历

中美合资企业长白班西安博特睿电子科技有限公司【招聘岗位】：库管3人【招聘要求】：1.45岁以下，技校或同等以上文化程度，身体健康，情绪稳定，无不良嗜好；2.细心，责任心强，工作踏实肯干，服从管理；3.乐于沟通，有团队意识；4.行为稳重，安全意识强；5.有库管经验。【薪资待遇】：20元/小时+全勤+高温补贴，月综合工4000左右。，【工作时间】：长白班，不提供吃住，8小时工作制，根据生产需要安排加班【面试地点】:国家新一代人工智能产业园。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.遵守规章制度，具备良好的团队协作意识

招聘仓库管理员1名。，年龄在30至50岁之间，需略懂种子加工机械设备基础原理，能够进行简易维修保养设备。负责种子出入库、库存盘点、库房防潮防虫防火，登记仓储台账。要求能吃苦，适应季节性加班。会开叉车、有种业仓储经验者优先。工作内容包括种子出入库仓储管理、加工机械日常运维、车间库房卫生与安全巡查。薪资待遇面谈，提供旺季加班补助，包吃住，劳保齐全，有节日福利。工作地址位于周至县辛家寨十字西西安鑫丰农业科技有限公司。

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岗位职责： 1、负责车辆封车及解封车核对异常处理、货物扫描、装卸车异常处理等； 2、监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； 3、把控装卸效率，及时调配现场人员及设备搭配，正确及时处理异常货； 4、现场管理，对现场人员做出及时指导，合理安排人员工作量，检查操作标准化及操作人员人身安全事项； 5、服从上级的工作安排，完成各种紧急、突发工作； 6、协助调度处理区域内车辆调度，车辆排队、现场车辆指挥，车辆停靠及挪车指挥，车位分配，检测车辆是否及时装卸等； 7、负责出发及到达车辆装车、卸车、分货、作业区域清仓、货区6S整理及货物异常处理； 任职要求： 1.大专及以上学历，有仓库管理或物流现场操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班安排 5. 持有叉车证、物流师证或相关培训证书者更佳

三星仓管18/小时免费三餐提供住宿活轻松不累酱油活绩效300-500/月月工资综合4500-5500[强]每月10号发工资[庆祝][庆祝]随时面试[庆祝][庆祝]不穿无尘服，能带手机18/小时免费三餐非产线岗位，活非常轻松18-35长期工可以预支工资工作稳定本次工作地点:三星环新满月报销名额稀缺，非诚勿扰能来的抓紧时间报名，名额有限。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有相关行业经验者优先，无经验者可带朋友0元入职并接受岗前培训 3. 责任心强，能适应灵活工作安排，服从团队协作调度 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念 5. 具备基础电脑手机操作能力，能配合完成日常事务性工作

西安市长安区招砼工/打灰/浇筑，找长期的，8栋楼，天天有活，，第一个月生活费，第二个月打卡，找小趴，大趴，盖模，28一小时，

公司因发展需要，需要招聘1000吨履带吊驾驶员三名，工作地点在江浙沪，工资到月发，有资源请联系

明天9：00到新城区韩森寨融创东方宸院南区110平开荒无定制衣柜要求工具齐全熟手能去的到手320业主好评+20能去的。

陕西聚润供应链管理有限公司招聘人数：司机1人薪资待遇：面议工作时间：8:00-18：00工作地址：西咸新区泾河新城陕西国储物流园联系电话：

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岗位长白班轻松活坐班9个小时/天1.地漏下水安装，综合工资4000元/月，要求：20-45岁，会写字，视力好，做到2.急招仓库管理1名，5000-8000/月，25-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件，有叉车证工作地址：蓬街杨府庙居二区联系电话：李女士（）

卫浴物流仓储招聘：仓管1名（薪资3800-4500元）岗位职责1、负责货物出入库、验收、清点、登记、摆放及日常整理,备料发料，成品入库，销售发货;2、定期盘点库存，确保账物相符，做好台账记录;3、负责仓库环境卫生、货物堆放安全及防火防潮工作;4、配合装卸、搬运货物，完成上级交办的其他工作。岗位要求1、40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，做事踏实稳重;2、服从管理，工作认真细心，有团队意识;3、会简单电脑操作，有仓库管理相关经验者优先;4、稳定性强，无不良嗜好。有做过仓库管理者优先联系电话：工作地址：南安柳城象山高速路口（南安职专往泉州方向）

  联系人：杨洁  单位地址：辽宁省阜新市彰武县苇子沟镇  工种：种猪育肥主管(3人)  学历：大学专科  薪资：4500-10000元  招聘形式：全职  工种：库管(2人)  学历：大学专科  薪资：4000-5000元  招聘形式：全职-----------------------------------------------------7、彰武永红机械制造有限公司  联系电话：

招聘:[爱心]【仓管员】开关电源和灯泡工作要求：懂电子物料、懂5S仓库管理。工作内容：规范摆放数，盘点，配货、验货、清洁、清扫、整理、整顿、理货。薪资标准：月薪5000元，试用期2个月、试用期后月薪5500元、月休2天，包吃、包住。工作时间：8:00-12:0014:00-18:0018:30-20:30地址：古镇海州东岸北路391号电话：林小妹

招。男衫厂仓库发货。配货，理货，25岁一40岁。二年以上工作经历工作地点·濮院电话，

.正式工： 高陵水饮仓和利亨酒水仓园区正式工30人（先入临时工过渡，促销结束转正），要求25～40岁，男女不限，15.5元/小时 2.临时工： 东盈新通路（30人长期需求，），18～40岁，京东便利店商品，拣货打包，15.5元/小时

旺季在招（实习生，短期工，长期工，暑假工） 一、薪资待遇： 1、短期工：180-220/天，可以选择长白班，两班倒 2、长期工：综合工资5500-6500，包吃住。 二、工作时间：每天工作9-11小时，月休4天。 三、招聘要求： 年龄18-42周岁，学历不限，身体健康，无须经验。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供3顿工作餐。（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、住宿免费6—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。 名额有限，报名者多，有意向可联系可直接电话报名！

京东自营库房作业员岗 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应夜班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 计件工资，多劳多得！综合工资：5500-7500、餐补。     1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等     2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等。

1. ，年龄18–45周岁，身体健康，能适应物流现场夜班、高强度作业。 2. 有物流现场卸车实操经验，熟悉卸车、分拣、现场作业流程，能看懂现场作业节奏。 3. 抗压能力强，能接受货量高峰期高强度工作，做事踏实、执行力强。 4. 具备良好的组织协调能力，可合理安排人员、分配岗位、维持现场秩序。 5. 有较强现场管理能力，能统筹班组作业、把控卸货进度、处理现场突发问题，保障现场高效运转。

《夜班港务区日结160》 管住 管水 管一顿饭 下班发工资 下班发工资 工作时间：夜班20:00点---8:00点 [红包] 18:30签到 工作内容：扫描 小件装车分拣倒包 、拆包随机分 薪资待遇：160 元 [红包]，140[红包] 管一餐，提供住宿。 年龄要求20-55岁 禁止穿戴帽子外套 短裤短裙 凉鞋

拣货员

岗位职责： 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求： 1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理; 2、能够适应晚班 两班倒 7~19,13~1 缴纳社保、公积金、免费宿舍、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖、团建活动、优秀员工出国游等其他福利项目。

18到55，男女不限 无经验要求

岗位职责 1. 负责库存物资的接收、分类及整理 2. 定期盘点，确保账实一致 3. 配合发货流程，保障发货时效 任职要求 1. 45岁以内，高中及以上学历，会开车、会操作行车 。 2. 具备良好的沟通能力和责任心。 缴纳社保。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础物流操作经验，熟悉快递、快运、零担等运输模式 3. 熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 5. 无不良信用记录，服从工作安排，具备团队协作意识