招聘：仓库主管【6000~8000+五险+工作餐+加班补助】薪资：6000-8000元/月岗位要求：有叉车证，3年以上工作经验工作内容：管理仓库日常事物；制定仓库工作计划并监督员工完成目标；分配仓管员日常工作；进行合理化布局并制定仓位规划；盘点仓库物资，确保仓库物料和系统账物相符

招聘：仓管(8小时白班工作轻松）薪资：2500元/月岗位职责：1.负责仓库日常货物的出入库管理，确保操作准确、高效。2.对库存货物进行定期盘点，保证账实相符。3.协助做好仓库的货物存储规划，提高空间利用率。4.维护仓库环境，确保货物存储安全。任职要求：1.具备仓储管理相关经验者优先。2.熟悉货物出入库流程，能熟练操作相关仓储管理系统。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。4.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强。本岗位为仓管，工作轻松，提供食宿、加班补助、节日福利、工作餐及免费培训，拥有广阔晋升空间。具体工作时间可电话沟通。我们期待您的加入，共同开启仓储管理新篇章！在这里，您将在舒适的工作环境中，充分发挥自身优势，实现职业价值的提升。凭借您的专业能力和积极态度，定能在我们的团队中发光发热，收获满满的职业成就感。

南京千业一手单面试 《佳力图》不体检、长白班5000+ 【招聘岗位】 电器组正常面试 2，有电器接线技能的工人 3，有仓管经验的 【招聘要求】男女不限，22-35岁；入职需开无犯罪记录证明，查纹身 【工作时间】8:00-16:30，午休1.5个小时，吃饭半个小时 要求配合加班到20:30（每周加班2-3天）上六休一 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ＋ 400元新员工全勤奖励 ， 两个月以后：24元/小时，综合工资：5000以上，15号发薪。 备注: 没有住宿。 【工作地点】秣陵苏源大道88 【面试时间】7点50厂门口集合安排面试＋入职，有人请在22点前报名单。 返费：打卡15天1000 联系电话 小千

正常面试，不接受空降，提前报名，殷巷发车。 优势1：56个**均接收 持有叉车证都可安排 优势2：发薪灵活 员工点对点286元/天 A，后每周1.3.5发现金 B，每周五发1000元 ► ▻ 浦口申迪配套厂◅ ◄ 一、要求 男女不限，18-55岁，独立完成简历，带体检单，需试岗。 二、岗位 1，叉车工：23元＋3元餐补=286元/天，持证，必须会四角定位 2，库管员，20元＋3元餐补=253元/天，必须要有工作经验。 三、住宿： 厂外两人间宿舍，厂外自己租房补贴200元每个月。 四、政策： 打卡15天1000（卡点也出）。

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员 岗位要求：1. 负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作；2. 定期盘点库存，确保库存数据准确；3. 维护仓库环境，保证物资安全及卫生。 薪资待遇：月薪4千-5千。

岗位名称：叉车工;仓库管理员（可能包含叉车操作职责）。 岗位要求：1. 年龄五十二周岁以下。2. 具备有效的叉车操作证件。3. 。 薪资待遇：单价25元每小时；具体薪资视加班情况和绩效表现而定；。 25元/小时 省 南京市

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

南京溧水 长安新能源。包进 下月订单增加。 小时模式： 255一天（含餐补） 分装工：21/H 叉车工：22/H 库管工20/H 数据处理员20/H 拖头工20.5/H 餐补一餐12元 点对点24元 先吃后补 招聘要求：男女不限18-50 ⚒工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ ⏱工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）点对点 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊 ⚠（叉车工拖头工150/月） ⚠入职需提供三个月内体检单 全天安排面试 提前安排住宿 100人多➕ 卡点无 接人： 小李 合作：牛超

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

环盛集团诚聘： 仓库管理员 1名 【岗位职责】1.负责物资入库、出库、验收、盘点及台账登记。 【岗位要求】1.学历大专及以上； 2.做事细致负责，有仓库管理经验者优先。 【工作地址】省南京市高淳经济开发区古檀大道20号。 【薪资待遇】3500元/月，五险一金 【招聘咨询】

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

南京市建邺区招工地小工/杂工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

南京市浦口区招水电

南京市招光伏安装、电焊光伏发电招聘 干个三五天的，超过15天， 普焊焊工，要求有证，到派出所开无犯罪记录证明，年龄50岁一下，身体健康，一天9.5小时。 待遇：日工资280元，生活费40元，有宿舍。工资月结，20号左右发放，。 施工内容，光伏车棚焊接，要求能满焊，不漏洞就行。如果愿意继续干也可以，基本长期有活。 4.7号进场 施工地址：南京市 电话：

郑州第九人民医院需要一个药品仓储员，35周岁以下，，不限专业，待遇 3400/月 有意愿联系关老师 (同)。

仓管员 会电脑、熟练办公软件，有仓库经验者优先。全白班12小时工作制（早8.00 - 晚8.00） 薪资福利:工资面议，包吃等 工作地址:洲泉镇永兴北路555号凤凰纺织内

招聘：货场保管（包吃住+长白班+接受无经验） 薪资：薪资面议 职位描述：主要负责货场货物的保管工作，确保货物存储安全、有序。 任职要求：年龄 不限，接受无经验 工作时间：长白班 薪资福利：综合薪资 面议 ，包吃住+节日福利+免费培训+晋升空间

12-创兴全棉织带厂 档口工：1 人（布料市场上班） 跟单：1 人（白沙社区四村上班） 仓管员：1 人（白沙四社区村上班） 年龄：18岁~45岁 要求细心有责任感 ☎

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底8000以上加班越多工资越高

公司做跨境物流，因业务扩展招聘管理，培养新人经理亲自带； 岗位职责： 1.负责司机的排班，合理安排车辆 2.宣导安全知识 3.仓库重要货物的出入库安核对 4.跟单，制表，和调度以及偶尔需要配合海关和防疫抽检重点是把控损耗，以及车辆维护监督。

长白班，交社保（好岗位） 早8晚6，单休 岗位：会计5000-5500/月 岗位：文员4500-5300/月 岗位：仓管4500-5300/月 物流仓储行业 面试地址：陶吴西坝路8号 面试时间：下午14：00 联系电话：

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

用二位干活人跟车倒肥聚宝山附近一天260，联系

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。

南京招聘仓库管理员，负责原材料入库与领出、木材仓库的盘点，薪资为6K-7K，要求有叉车证，吃苦耐劳。

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

岗位职责: 1. 负责快递网点现场的日常运作与管理工作 2. 保障快递服务的运行效率与服务质量 3. 受理客户咨询与投诉，持续优化客户体验 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对和解决现场运营突发情况 3. 熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。初期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（需体现领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。