德邦场内人事直招，全程0费用；南京德邦物流仓库扩招，仓库整体搬迁大量缺人 【薪资待遇】 薪资范围：装卸工：7-9千＋，体力活，有运输带辅助，稳定8千＋ 分拣员：6500-7500＋，中小件分拣稳定7千多没问题 托盘叉车：6-7千＋，电地牛不要证，有人教，简单无体力活 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：工资半月一结，10号，25号打卡 【上班时间】 晚8早8，中间都有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，京东不逾期 【工作地址】 南京栖霞龙潭普洛斯物流园（现仓库位置），七月底搬迁到江宁区将军大道692号，均提供住宿。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘。

霞区龙潭冷链仓储招聘 提供住宿，长期稳定优先！（计件工资8000-12000元） 工作时间：下午三点到凌晨两点，保底十小时，吃饭不计工时。 岗位一：库管（捡货/配货/发运） 工作内容：库里捡货、配货、复合发运，简单自由，人性化管理 任职要求：19-45岁，身体健康，男女不限 包住不包吃，计件制，前两个月有保底，常温保底5500/月，冻库保底6000/月，多劳多得

生鲜仓库蔬菜打包员 招20-50岁男女不限，无需工作经验，认识字，蔬菜打包称重，日结小时工18一小时 晚班20:00-3:00 中班下午14-2点 园区有食堂 工作地址：江宁区飞天大道73号（A3）

商超配送物品拣货

晚上兼职工作分拣货，配送到站点，会骑三轮车。工作简单轻松，前期四个小时，熟悉后三个小时就可以完成。一个月 1500元，另有奖金。时间晚上八点到十一点半左右。不耽误白天工作。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1．年龄50-48周岁；男女不限 2．工作时间： 3．学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合6500-8500元 每月10号发薪，月休4天 地址：江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 南京盒马分拣员60人 年龄：25-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资7000-10000，每月10号发薪，月休4天

分拣岗位 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 20-45周岁，月薪9000-12000 包吃三餐，住宿免费

岗位职责： 1. 负责订单货物的接收、分拣、装车及准时配送，确保客户收货及时准确 2. 按指定路线完成日常配送任务，灵活应对临时调度与突发情况 3. 核对签收单据并及时反馈配送结果，保障物流信息真实可追溯 4. 维护配送车辆及装备，保持车容整洁与基础性能良好 5. 配合仓库及客服部门处理退换货、异常件跟进等协同事务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾驶则持有效驾驶证） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业、早晚班及节假日轮值安排 4. 熟悉本地路况者优先，有物流配送或快递行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

南京市招工地防水小工点工勿扰

南京18层铝模，月末手拼，17元不调平，5人小班组

一、薪资待遇 月薪8000＋提成，多跑多得，上不封顶；另含冲单奖励、高峰奖励、满勤补贴、夜间补贴等多项现金奖励，收入稳定有保障。 二、任职要求 1. 持有C2及以上驾驶证，驾龄满3年及以上； 2. 无酒驾、醉驾违法犯罪案底，无暴力犯罪、交通肇事犯罪记录； 3. 近三个记分周期内，无一次性记满12分的违章记录； 4. 身体健康，无重大疾病，熟悉本地路况，服务意识良好，无不良从业记录。 三、工作说明 时间自由，可全职可兼职，平台派单稳定，无需扫街找客，正规平台运营，工作有保障。

一、薪资待遇 月薪8000＋提成，多跑多得，上不封顶；另含冲单奖励、高峰奖励、满勤补贴、夜间补贴等多项现金奖励，收入稳定有保障。 二、任职要求 1. 持有C2及以上驾驶证，驾龄满3年及以上； 2. 无酒驾、醉驾违法犯罪案底，无暴力犯罪、交通肇事犯罪记录； 3. 近三个记分周期内，无一次性记满12分的违章记录； 4. 身体健康，无重大疾病，熟悉本地路况，服务意识良好，无不良从业记录。 三、工作说明 时间自由，可全职可兼职，平台派单稳定，无需扫街找客，正规平台运营，工作有保障。

消防水，电，师傅320，中工280一300元，小工180一200元

下午招临时分检打包1人，地址孙朱里，电话

招聘蔬菜分拣临时工，共4人。优先安排能在老城的人员。工作内容包括蔬菜分拣、称重打包、贴标。薪资为17一小时。工作时间为8点半到下午六点半，中途休息一个小时。工作地址在老城普洛斯物流园。

免费信息招聘快递分拣员（不招司机）1、20-45岁左右，工资第一个月4000=第二个月45003、工作倒班制，上一周白班（早10点-晚10点）上一周夜班（晚9点-早9点）4、单位提供宿舍和餐费补贴，一个月3天休息（3天试岗期，试岗，工作地址：阿克苏市邮区中心（顺达路10号）5、招聘联系人：

【】最新岗位推荐【北京市地源商贸有限公司】高薪招聘【装卸/分拣】薪资《8300-11000》有意者电话咨询。

申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如异常延误、货损、旺季压力等），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备国内国际物流、供应链、交通运输或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程、运输调度逻辑及主流物流法规政策 4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作 2.保持收银台整洁有序，每日核对账款并按时上缴营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常商品情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，保障资金与数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，接受岗前业务培训

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-50岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制； 【薪资福利】 1、薪资范围：6500-10000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：南京市栖霞区金港路4号普洛斯物流园 电叉保底6500+，分拣保底7000+，装卸保底8000+

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作WMS或ERP等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4. 会使用办公软件，能快速学习仓储操作系统 5.无不良记录，服从安排，具备良好的团队协作意识

众彩市场超市，要求住附近的，年龄25到50，干嘛呢，性格好，工资面议，要接受晚班，电话

兴杰花叶招聘（佳乐佳居然之家开业）2600+2%提成月休4天年龄40-50左右，有健康证，有超市经验优先联系电话[玫瑰]

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

五四新华都超市招：鲜肉技工/鲜肉钟点工（5点-10:00）/果蔬员工（6:00-14:00/14:00-22:00），地点：鼓楼区五四路162号，电联或。以上正式工有五险一金、带薪年假，生日假等各种福利。

招聘打包人员。薪资为综合计件制，约4000-7000元/月。周边常有枸杞厂、纸盒厂等短期日结工，薪资约150-180元/天。工作地址位于西夏区丰树物流园周边。

仓储分拣员，仓库温度4度左右 蔬菜水果、牛奶、肉类盒装商品，根据订单数量放到指定位置，薪资福利：个人计件，多劳多得，综合6K-9k，第一个月，月休4天。上班时间：14点-13点 【薪资待遇】：前二个月保护薪资25一小时，首月达到当日任务量的40%，第二个月70%，达到这个要求，计时工资和计件工资哪个高发哪个