库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

招聘：仓库管理员 薪资：3500 有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-8000元 岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、物流仓储类相关专业； 2、有3年以上仓库管理经验； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的物流管理基本知识、具备一定的库存控制技能； 5、熟悉金碟K3应用软件，精通自动仓库管理流程，有叉车证并熟练驾驶者优先录用。

库维（长白班） 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园（金港路1号） 长白班8:00-18:00 计时岗位，综合月薪6200-7000，有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪。 负责仓库货物理货，负责库区的盘点及移库等工作，负责仓库货物理货，负责库区的盘点及移库等工作 20-40岁

2026年徐州寒假工开始招聘了 南京【大型电子厂】做满35天宋被褥 薪资待遇：打卡35天保底7000 打卡40天保底8000，差多少补多少 岗位：生产、普工、组装、仓库、 要求：男女不限16-36岁 薪资：5000-6000 包吃住 时间：两报道 做六休息 内容：生产3C数码产品，电视电脑笔记本手机液晶面板，手机芯片电脑主板cpu，电动小工具 待遇：包吃住，水电费平摊 ①公寓住宿4人间 上床下桌 ②每周可预支500-1000元 报名①：房老师

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

仓库管理员—平叉 18 - 40岁，高中及以上学历，持叉车证；服从班组长的工作安排。负责驾驶叉车执行货物上架、拣货、移库、补货等操作，并准确填写及时传递相关单证，确保作业安全；按照叉车安全操作规范执行叉车的使用、维护、充电等工作；对叉车进行日常点检和清洁工作，确保叉车清洁并及时上报叉车故障，做好各项设备安全检查，熟悉安全逃生路线；根据仓库组长安排对仓库现场的地台板等设施进行整理；执行仓库的盘点、日常点检及整改工作 薪资福利:综合薪资5500 - 6500元/月，试用期工资5000元/月（试用期3个月） 招工人数:5名 单位邮箱： 工作地址:南京市江宁区将军大道668号普洛斯江宁物流园A3

岗位名称：仓库管理员；仓库管理相关岗位（具体名称可能因公司而异）。 岗位要求：1.熟练使用电脑和办公软件；2.工作稳定，做事认真、细心，有责任心；3.合作意识强，服从安排和管理。 薪资待遇：薪资范围38004000元。工作内容：负责仓库进出库的系统录入；建档、收集、登记管理；物品盘点、录入和核实登记；工作报表及其他领导交办的事项；配合协调仓库与业务部门的工作。

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

南京市栖霞区招拆除/运渣

南京市玄武区和平新村招搬材料清场地的工地小工

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

找个550司机代班打炮头，

负责30斤以内电子器材的转移和日常需要出力的杂活

华东精炼糖厂招工⚠ 仓管员2名 有仓库管理工作经验，会仓储ERP系统，会开叉车优先考虑。 薪资待遇：5000-6000 联系人：黄女士 联系电话：（） 地址：漳州开发区兴港中路66号（港尾深沃村旁）

仓管员 工作地址:东莞沙田，东莞港保税区内 长白班 月综合工资6000-9000元；员工待遇按劳动法计算（基本工资2300元/月，加班按2080元基数，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍）；绩效：试用期2个月，基准绩效3000元/月；满试用期，即派遣转正，基准绩效升至600元/月；每月10日发放上月工资，25号发绩效 入职购社保交通补助200元/月；夜补：22：00下班18元/天，24：00后下班28元/天；过节费：春节、五一、国庆各发放300元（派遣转正后享有）；高温补助：6-10月，300元/月；空调仓无高温补贴（4号为空调，不享有，1号仓正在规划安装，暂时享有，具体后续看情况） 需自备交通工具 18-43周岁，持有本人有效身份证原件，含初中及以上学历

万祥工业园区汽车配件厂招车间普工、仓库管理员， 一、招聘岗位及要求: 1. 车间普工 - 18-45 周岁， 18-40 周岁 - 岗位职责：负责汽车后视镜、汽车电子产品的辅助类手工操作，工作简单轻松，易上手 - 工作时间：8:00-20:00，长白班、两班倒可自由选择 2. 仓库管理员 - 岗位要求：需具备相关仓库管理工作经验 - 工作时间：8:00-20:00，长白班 二、薪资待遇： 1. 时薪 21 元/小时，后期表现优异者可申请转正 2. 提供免费工作餐，空调车间，环境舒适；统一发放常规工作服，需穿着尘衣 三、注意事项： 1. ，不予结算工资，离职需提前提交报告； 2.  今日面试通过，明日即可上岗！联系方式，

招聘：宁波埃利汽车部件科技有限公司招聘半成品仓库 1. 负责半成品出入库管理，确保数据准确无误 2. 定期盘点半成品库存，保证账实相符 3. 维护半成品仓库的5S管理，保持环境整洁

【招聘】江西显松新材料科技股份有限公司业务需要现招聘以下人员： 仓 管：1人 工作内容： 1、仓库货品的进、出货管理，货品出、入库的入录记账工作。 2、仓储进、销、存账务统计等作业，电脑文书处理及金蝶系统操作。 3、使用office等办公软件进行表报制作。 要求： 1、工作认真负责、细心、勤快、有条理、能吃苦。 2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。 3、男女不限，年龄45岁以下，学历高中以上。 薪资：3800-4200元/月，9小时工作制，月休2天 福利待遇：享社保、工龄工资、国家法定节假日、提供工作餐、三节福利 联系地址：江西省新余市高新开发区三强路88号 联系电话：（） 联系人：钱女士 乘车路线：市内乘601、104路车在十六中站下车即到

岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

### 四、劲源岗位招聘信息 #### 1. 仓库管理员（1人） **企业名称**：劲源 **工作内容**： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账，管理库存并确保数据准确； 2. 根据生产计划筹备采购物料，合理规划库内物品摆放； 3. 定期安全检查仓库，确保物资存放安全及环境整洁； 4. 处理退换货，协助领导完成其他工作。 **任职要求**： 1. 30-40岁，有责任心、吃苦耐劳； 2. 有库房工作经验优先。 **薪资待遇**：4000-4500元/月（不含加班费），具体工资面议 **福利备注**：提供食宿，缴纳社保，每月休息四天 **工作地址**：南京市高淳区永城路24号 **联系人**：人事 **联系电话**：

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

日结！现在报名，晚上上班！ 不压工资！下班出考勤发工资！ 南京栖霞顺丰夜班日结！ 班次1日结180元下班发工资！ ️工作时间:19.00-7.00（最迟5.50点之前到厂门口） ️工资:180元下班出考勤发工资！ 班次201.00-07.00凌晨半班！工资90元！ ️岗位:装车分拣！随机分配 注意：不穿连体帽不穿拖鞋短裤短裙 年龄男女16-55岁 工作地址：恒飞路20号顺丰1号门！

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

湖熟眼睛仓 下班发20一小时 3-5天短期也可 全是分拣活

叉车工兼仓库管理员 工作地址:石湫 周末双休 薪资面议 五险

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000