欧贝食品科技有限责任公司招聘仓库管理员一、岗位职责1.负责原材料、辅料、包装材料、成品的入库验收、清点、登记、上架，严格把控食品原料质量与数量，做好来料检验核对；2.按生产计划备料、领料、发料，做到先进先出，确保物料批次清晰、账实相符；3.负责仓库日常整理、分区摆放、标识管理，保持库区整洁、通道畅通，符合食品厂卫生及5S管理要求；4.做好库存台账登记、出入库单据整理归档，定期盘点库存，出具盘点表，及时上报呆滞物料、过期物料；5.管理仓库温湿度、防潮、防虫、防鼠、防火等安全工作，落实食品仓储卫生规范；6.配合生产、采购、销售部门对接物料需求、到货跟进、成品发货安排；7.完成上级交办的其他仓储相关工作。二、任职要求高中及以上学历，有食品厂仓管经验优先；2.熟悉仓库出入库流程，会使用电脑基础办公软件（Excel、Word），会做台账统计；3.做事细心、有责任心、原则性强，能吃苦耐劳，服从工作安排；4.了解食品行业仓储卫生规范、原料保质期管理、批次管理优先；5.身体健康，无传染性疾病，能适应工厂正常上班时间。三、薪资福利-薪资：4000–5500元/月-福利：包吃包住/、全勤奖、节日福利、带薪年假、社保缴纳-工作环境：正规食品生产企业，厂区环境整洁，管理规范四、工作地点省南京市高淳区经济开发区秋园路17号食品产业园1号五、联系方式联系人：关联系电话：

库房仓管 45 岁以下优先。仓库出入库，货品打包等 薪资福利:工资面议，福利好 招工人数:1人 工作地址:高淳区秀山路77号

南京徐淮路周楼路口厂房招聘仓库管理员。

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南京市浦口区桥林街道百合路78号招聘仓库管理员一名，要求应聘者年龄在18至40岁之间，具备高中及以上学历，有相关工作经验优先，月薪为5000至6000元。

正常面试，不接受空降，提前报名，殷巷发车。 优势1：56个**均接收 持有叉车证都可安排 优势2：发薪灵活 员工点对点286元/天 A，后每周1.3.5发现金 B，每周五发1000元 ► ▻ 浦口申迪配套厂◅ ◄ 一、要求 男女不限，18-55岁，独立完成简历，带体检单，需试岗。 二、岗位 1，叉车工：23元＋3元餐补=286元/天，持证，必须会四角定位 2，库管员，20元＋3元餐补=253元/天，必须要有工作经验。 三、住宿： 厂外两人间宿舍，厂外自己租房补贴200元每个月。 四、政策： 打卡15天1000（卡点也出）。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

南京千业一手单面试 《佳力图》不体检、长白班5000+ 【招聘岗位】 电器组正常面试 2，有电器接线技能的工人 3，有仓管经验的 【招聘要求】男女不限，22-35岁；入职需开无犯罪记录证明，查纹身（江宁秣陵户籍已满）。 【工作时间】8:00-16:30，午休1.5个小时，吃饭半个小时 要求配合加班到20:30（每周加班2-3天）上六休一 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ＋ 400元新员工全勤奖励 ， 两个月以后：24元/小时，综合工资：5000以上，15号发薪。 备注: 没有住宿。 【工作地点】秣陵苏源大道88 【面试时间】7点50厂门口集合安排面试＋入职，有人请在22点前报名单。 返费：打卡15天1000 联系电话 小千

[红包]日结日结日结[强]新签东屏长白班空调厂20-45[發]月结:20/每小时[發]19/时【综合工资】5500-6300【工作时间】长白班，8:30-20:30，[爱心]（订单忙的时候会有夜班）[爱心]计时10小时，吃饭休息1小时，上午休息15分钟，下午休息15分钟，晚饭半小时。[其他福利]厂外住宿，水电费平摊。走路10分钟，免费工作餐【工作内容】组装小零件/打螺丝/排线束/质检（排线需要会看图纸或者有经验的）【面试地点】溧水【要求】需体检单（三个月内的可用）工期至少干3个月仓库管理员一名（有工作经验的优先）面试时间：殷巷12:00厂门口13:20[红包]：月结打卡100日结2/小时立伟梦洁

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南京市江宁区招聘全屋定制学徒工或者小工，会使用简单工具，工资面议。

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岗位职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付结算，确保资金流转准确及时； 2、登记现金和银行存款日记账，做到账实相符、日清月结； 3、妥善保管财务印章、票据及银行相关资料，确保资料安全完整； 4、协助完成银行账户的开立、变更及日常维护工作； 5、完成财务主管安排的其他辅助性财务工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉出纳工作流程； 2、熟练使用办公软件及财务相关系统，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的纪律性和保密意识； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行各项任务。

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龙湖传化物流小镇招聘仓管员一名 （有仓库文职经验优先）大专以上学历，1-3年工作经验，薪资5-8k五险，有意向联系

蔡家高薪｜腾海工贸（新厂） 招聘优势 新厂区发展空间大，高工资 中途可以预支大额工资 包吃一顿工作餐提供公寓式住宿 岗位薪资 冲压工：20-45岁，前7天135/天，7天过后20元/时，能独立操作机器换模之后25元/时，后期计件 叉车工：有证，45岁以内，能熟练叠架子，20元/时 检验：45 岁以内，有检验经验优先，19 元/时 库管:20-45岁，有库管经验优先，19/时 入职 入职暂不体检，稳定后，可报销，， ☎周一至周六上午10点 ⚠不要穿裙子、短裤、拖鞋凉鞋等不规范着装。

仓库管理员 1.有仓库管理相关经验，熟悉库存管理、打单配货流程。2.熟练使用电脑，做事细心、责任心强、执行力高。3.保持仓库货架通道整洁，货架物品摆放规整。4.能稳定在葵潭长期工作，服从安排。负责仓库管理、库存整理、电脑打单配货 薪资福利:4000 - 5000，自媒体电商年轻老板，工作氛围好，不内卷，上班时间：14:00~23:00（晚餐吃饭休息1小时） 工作地址:葵潭镇玄武社区新区大道25号（京惠附近）

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

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1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

环盛集团诚聘： 仓库管理员 1名 【岗位职责】1.负责物资入库、出库、验收、盘点及台账登记。 【岗位要求】1.学历大专及以上； 2.做事细致负责，有仓库管理经验者优先。 【工作地址】省南京市高淳经济开发区古檀大道20号。 【薪资待遇】3500元/月，五险一金 【招聘咨询】

负责工厂日常出货，填写单据，整理货物。以及发运后的跟踪或领导安排的其他事宜

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力，提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力、耗材（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键数据指标，能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。

一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 三．【岗位薪酬】： 1．计时23-25 252-300一天 2．月综合工资6000+

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。

运营专员（客服方向） 1、负责物流配送过程中的在途追踪，及时处理运输途中各类异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案，推动整改措施有效落地； 3、监控客户KPI考核指标，跟进相关改进工作，确保服务目标达成； 4、监督仓库作业流程及标准执行情况，促进规范化操作的落实； 5、定期开展仓库库存抽盘，持续跟踪和管理仓内库存状态； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具有良好的服务意识，对数据具备较强的分析敏感性； 3、了解冷链仓储与运输的操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力，性格亲和，易于协作。 【工资福利】 1、综合工资：7000-8000元/月； 2、工作时间：8:00~20:00（单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、发放端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金。