现缺口岗位：仓管（有经验）电器组工人继续 有电器接线经验工人可要！ 不体检❗不体检❗ 不体检❗有班车免费接送到殷巷 ✨✨✨温馨提示：严查纹身 需查无犯罪记录证明 面试不穿拖鞋 短裤 满月稳定后可申请厂区宿舍 小时工22/小时 两个月后24/时 【佳力图】 直接入职 长白班  18-38（条件好根据情况可放宽年龄） 提供免费工作餐 矿泉水 工作时间   8:00—16:30 要求配合加班 前两个月220-240元/天 两个月后240-260元/天 每个月15号发工资 地址：秣陵 联系电话：小蝴蝶

招聘：仓库主管（长白班单休+社保+包吃包住+节日福利） 薪资：面议 【公司名称】：南京宁甬天星汽车电器有限公司 【招聘岗位】：仓库主管 【任职要求】：，年龄25-45岁，学历大专，经验1-3年 【岗位职责】：1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和指标标准； 3、负责所有物品的保管工作，必须做出入库详细的明细，对物品的出入库及时验收、登记； 4、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作； 5、有相关仓库管理工作经验。 【薪资标准】：面议 【福利待遇】：社保，包吃，包住，节日福利等 【上班时间】：8:00-16:30，长白班，单休 【上班地址】：高淳经济开发区沧溪路19号

南京招聘仓库管理员，负责原材料入库与领出、木材仓库的盘点，薪资为6K-7K，要求有叉车证，吃苦耐劳。

仓库管理员 工作地址:南京高淳经济开发区紫荆大道106号 4-5k 从事过生产型企业仓库工作3年以上经验者优先，熟悉办公软件 40周岁以下大专及以上学历

面试 《佳力图》不体检、长白班5000+ 【招聘岗位】 1，电器组工人正常面试 2，有电器接线技能的工人 3，有仓管经验的工人 【招聘要求】男女不限，22-35岁；入职需开无犯罪记录证明，查纹身 【工作时间】8:00-16:30，午休1.5个小时，吃饭半个小时 要求配合加班到20:30（每周加班2-3天）上六休一 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ＋ 400元新员工全勤奖励 ， 两个月以后：24元/小时，综合工资：5000以上，15号发薪。 备注: 没有住宿。 【工作地点】秣陵苏源大道88 【面试时间】7点50厂门口集合安排面试＋入职，有人请在22点前报名单。。

，35周岁内，专科以上学历，有erp及仓管经验，熟悉电脑操作。 【时间】8:15-16:45，有加班则到19:45，大小周单双休。 【待遇】4400+加班，试用期1-3个月，包食宿。 【地址】滨江开发区天成路

仓库管理员，1试用期1个月，薪资3500-4500元/月相关工作2年以上工作经验，有ERP系统经验优先50以下，有ERP系统经验优先

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

仓库管理 18 - 40岁，要求会电脑，有仓库经验优先。长白班 薪资福利:综合工资5500 - 6500，工资18一小时，早八晚八，两班倒，白班按11小时，198一天，夜班按11.5小时，夜班补贴10块，217一天，奖金0 - 1000元，工作简单，加班多，工时高，有班车；包吃住，厂内住宿；；厂区可提供停车位，宿舍在厂区里面，四人间，有空调，独立卫生间 工作简单轻松自由，管理人性化

招聘：仓库主管 薪资：面议 岗位内容：1. 管理仓库的整体运营，包括收货、入库、出库和库存管理等运营工作。2. 组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。3. 确保所有操作符合公司的标准程序，以及政府法规和行业规定。4. 协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享。任职要求：1. 五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。4. 熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具。5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

长期稳定才是硬道理招聘～～～储备干部主管南京连锁店～18-45岁为您的职业生涯规划一下吧！炒锅:5600-6400～中小工（翻锅熟练就行）案板:5200-5600（刀没有问题就行）冷菜:5200-5600（刀没有问题就行）学徒:4800每个月有奖金、销售提成，月休四天，包吃包住，五险保障，节假日三倍工资，节日苏果卡福利，，干满一年五天带薪年假，每月10号发工资，20号发奖金，薪资待遇优厚，晋升机制完善，团队氛围活跃。感兴趣聊：，郑厨

❗❗新店已营业 位置：地铁1号线，江宁天印大道站旁 特招聘： 收银员：1名 底薪5000+提成，45岁以内，有过中餐收银经验 经理：1名，有同岗位工作经验 45以内 底薪7000+提成 以上岗位，月休三天，包吃住，国家法定节假日补休，每年有工龄，有生日福利等！ 大家都可以帮忙介绍，谢谢！ 联系人：朱 同步

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胜太路?汽配厂招聘；机电一体化相关专业,高职以上学历要求：能适应两班倒工作安排，每班11小时:，年龄30岁左右,有相关工作经验者优先;5、相关工作经验丰富者，可适当放宽年龄要求1、严格执行工艺标准，保质保量完成生产任务;2、负责生产线的全面操作，调整匹配生产参数;岗位描述3、班组设备安全、生产安全管理;待遇：23一小时，做得好可以转派遣，缴纳五险一金，提供吃住。返费：10天1000联系人：

龙沙区驿站招聘: 快递驿站出入库工作人员1名 工作内容:每天到件儿，入库出库，少部分客户投诉。 要求能吃苦耐劳，有责任心的，有能力的人士！！短期勿扰 年龄50岁以下 工资面谈！ 工作时间：早9晚6（月休一天） 工作地点:民航路北疆花园西区 联系电话:

钥能光伏 招聘 配货工一名 要求细心，麻利，识字，会开天车 工资4500-5000 男女均可工作轻松 库管一名 主要工作：负责产品的出入库，库存数量的核对，盘库以及库房人员的调度安排工作 办公环境优越，工作轻松！ 要求有类似工作经验，细心勤快 ✅销售精英数名！ 要求有销售经的优先，底薪➕高提成➕带薪公休，1-3W不等！ 实习期底薪4000带薪公休 ☎联系电话：

贵州黛沫美容有限公司 仓管员 汇川区·5000-6000元·经验者优先 岗位职责: 1负青仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作; 2、按制度要求进行库存盘点，确保账实相符; 3、执行货物出库流程，保证出库数据准确及时; 4、保持仓库环境整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作; 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能稳定踏实工作; 2、熟悉仓库管理流程，具备基本的物资管理知识; 3、能熟练操作办公软件及相关数据录入工作; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排; 联系方式：（）

凡态智能家居（浙江）有限公司）急招：仓库管理员4000-6000负责车间物料的日常入库、上架、拣选、出库及盘点工作，账实相符，管理库房5S及安全生产电话：潘先生

运营工作地址:铭航仓储4000-10000元/月节日福利

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

岗位职责: 1. 负责装卸作业，保障货物在运输过程中的安全与完整 2. 负责集装箱的日常管理与维护，确保设备正常运转 3. 协助处理集装箱相关事务，保障供应链高效有序运行 任职要求: 1. 具备较强的体力与耐力，能适应长时间站立及重物搬运工作 2. 具有良好的团队协作意识，能与同事共同完成各项任务 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及相关职能部门顺畅对接

1、严格执行公司仓库操作规范，确保作业流程符合标准并满足客户要求； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况，确保信息准确； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存数据真实可靠； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并分析业务相关成本数据，按时完成各类报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

仓库管理员，1 3500-4500元 相关工作2年以上工作经验，有ERP系统经验优先 50以下

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

职位描述，公司做跨境物流，因部门扩建，招聘管理，经理准备亲自培养，不需要经验，要求，吃苦耐劳，愿意学习，服从安排，薪资丰厚，无责底薪6000五险一金住宿补贴绩效

负责分拨中心的日常查重查方工作，负责货物安全工作，主要包括配合总部安全监察中心查处内盗重大货物遗失等案

岗位名称：仓库管理员；配货员。 岗位要求：1. 细心认真；2. 吃苦耐劳，能胜任较重工作；3. 能够驾驶手动挡面包车进行上下货。 薪资待遇：薪资范围6000-8000元，三班倒工作制，每两天轮休一天，月休两天。

【岗位职责】 - 电叉分拣员：无需叉车证，零经验可学，专人培训，2-3小时即可上手工作 - 装卸工：仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，人力搬运为主，搬不动的由叉车辅助 【职位要求】 - 年龄18-48周岁，识字即可 - 吃苦耐劳，有体力劳动经验者优先 【薪资福利】 - 电叉分拣员综合到手工资6000-8000元 - 装卸工综合到手工资8000-12000元 - 提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机 - 节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖 【晋升空间】

招聘岗位：瓷砖仓管要求：有工作经验，思维灵活，认真负责。薪资：面议工作地址：板桥红太阳B2-123佰盛建材联系电话: