拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

仓库管理员要求20-40岁、中专高中以上学历，有汽车配件相关经验优先薪资福利:月薪4500-5000元，提供住宿及免费工作餐招工人数:2人工作地址:郑州市中牟县万洪路与中兴路交叉口东南角

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

负责发货，整理货物，单量极少 夜班20：00—09：00（没单可以休息） 人品好，踏实认真

工作内容：盘点库存，安排收发货，用电脑录单记账，维护仓库卫生。 要求：熟练使用电脑，耐心细心。

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

招聘仓库管理员，工作地点在信合公园一号院二期。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致；负责仓库数据的统计、账务和系统数据的录入；负责相关单证的保管与存档；随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点；搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作；服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求：具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心；有仓管工作经验者优先。

郭主管————————————————万邦招聘：库管一名：年龄20-40岁，薪资4000-6000元。冷库搬卸工6名计件，年龄18-45岁，工资5000-8000。

需要经验，栏杆制作招聘焊工，干过栏杆焊接师傅，计件焊工 管住管吃 ，栏杆，百叶一类。

甲状線馕舯抹15天。

主要干快递的打包，分拣，扫码，贴标签，搬运，装卸岗位任选，工价都是一样的，白班夜班自由选，不压工资，一天一结，你干一天的工作，就是一天的钱

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

郑州市金水区招专业腻子打磨砂纸工

招聘库工，辽阳市粮油批发，

招聘：仓库管理员（5000元包吃住）招聘薪资：5000元/月职位描述招聘库管，月薪5000元，会开车优先，上班时间：7点半-6点，月休2天，包午餐，包住地址:樊城区乔营万吨冷库

佛山市恒力泰机械有限公司诚聘仓管员综合薪资：5500-6000元/月1.负责仓库日常货物的收货、清点、上架和备货打包，做到账物相符，物料的定期盘点，单据及时准确录入SAP或ERP系统；2.熟练操作叉车进行货物装卸、堆垛、转运，做好叉车日常检查、清洁与基础保养；3.完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求1.持有效叉车证，能熟练实操叉车，须有仓管工作经验；2.熟悉仓库出入库流程，会基础电脑操作；3.做事细心负责，能吃苦耐劳，服从安排，有良好的数字敏感度；4.接受加班。联系电话：程小姐：一期地址：佛山市三水区乐平镇创新西路25号（导航恒力泰机械即可）

招聘：1.仓管一名（要求：电脑熟练操作，会财务软件优先录用）3.招二保焊焊工10名工作地址：宁津大祁工业园附近奥莱斯特院内招聘电话：

【招工】灯饰厂招仓库管理员，负责出入库、盘点、备货，做事细心能吃苦，有灯饰仓管经验优先，待遇面议，有意向联系：彭小姐

本公司背景，从事人驾物流行业。长期稳定。双休轮休。 工作地点在郑州经开区。 【岗位职责】 1. 对上协调。 2. 对下管理司机。 【岗位要求】 1. 人品好，知分寸，忠诚，靠谱。 2. 有驾照会开车（偶尔出去办个事）。 3. 对电脑操作不陌生。 4. 协调能力强。

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

送快递日结操作工工作轻松提供住宿

工作地点：郑州及周边区域 岗位性质：全职（无需坐班，外勤为主） 一、岗位职责 客户开发与维护 负责郑州及周边区域新客户挖掘，通过市场调研、商务谈判等方式达成合作意向 维护现有客户关系，定期回访并解决合作中的问题，提升客户满意度及续约率 二、任职要求 基本条件 年龄：35周岁以内。 经验：1年以上物流、快递或相关行业销售经验（熟悉快递市场环境及运作模式者优先） 能力要求 具备较强的陌生客户开发能力及商务谈判技巧 熟练驾驶，自有交通工具，适应高频外出拜访 执行力强，能独立规划每日外勤路线，按时完成上下班打卡。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+话补+交通补助+高额业务提成，综合薪资面议 工作时间：上六休一，每日工作8小时（弹性外勤，无需坐班） 其他福利：带薪培训、节日福利、绩效奖金，缴纳社保

1. 负责补货B仓及转运送仓业务流程的持续优化与改善，通过数据分析、现场观察及流程梳理，识别运营环节中的浪费与瓶颈，主导实施精益改善项目，提升运营效率与质量； 2. 负责补货B仓及到仓整体效率看板搭建及运维，识别现场运营问题并剖析根因推动能效提升，并协同团队进行专项能力搭建； 3. 运用精益管理工具与方法论，对现有运营流程进行诊断与改进，推动标准化作业，建立并完善持续改善机制，确保运营体系的稳定与高效； 4. 主导或参与省区跨条线协作项目，推动改善方案的落地执行，监控改善效果，通过数据量化评估改善成果，并形成可复用的经验与案例； 5. 关注行业最佳实践与前沿管理理念，结合业务实际进行项目创新性应用，推动运营模式的优化与升级，支持业务在新模式下的稳健发展。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备3-5年B仓运营流程优化或转运精益改善相关

【十年以上经验！！具备海运背景优先！！】 公司专注于中欧班列铁路物流运营，现诚聘兼具海运与铁路物流经验的操作人才！薪资可面议，待遇优厚！ 岗位职责： 1、执行并监督物流操作流程，确保货物在收货、仓储及配送各环节高效衔接； 2、统筹协调内外部资源，及时应对物流过程中突发状况，保障货物安全准点送达； 3、维护与管理物流供应商合作关系，持续优化运输成本与运作效率； 4、开展定期物流数据统计与分析，制定可行性优化方案，提升服务整体水平； 5、负责物流信息系统的日常维护，保证数据录入的准确性与更新的时效性。 任职要求： 1、具有十年以上物流领域从业经历，精通国际物流运作模式； 2、具备优秀的组织协调能力及应急问题处理能力； 3、能独立主导大型物流项目运作，有团队管理实践经验； 4、沟通表达能力强，善于跨部门及外部单位协同合作； 5、了解物流相关技术应用，能通过数字化工具提升作业效能。

薪资构成：底薪+提成 福利待遇：包吃包住+生日福利+节日福利 任职要求：男女不限，25-47岁，适应夜班，吃苦耐劳 岗位职责： 1、负责场地货物的移动摆放； 2、保障货区通道的畅通及整理工作； 3、完成领导交代的其他临时性工作 工作时间：7：00~19：00/19：00~7:00 郑州分拨工作地点：河南省中牟县三官庙乡秦家桥中通快运郑州分拨

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

招聘：收发货员 薪资：3000 【公司】： 【地址】：河南省/郑州市/中牟县/东风路街道办事处 【职位描述】：招聘一名兼职仓库收送货员，主要收发劳保用品，手套，口罩等。工作内容：货到收到仓库入库，收齐后再送到客户仓库，就负责一个工厂送货，兼职工资按单结算，每次送货数量不一样，有时10件，有时30件左右，统一按300元一次计算，，有意者请联系我

招聘：仓库管理员（管吃+社保）薪资：3000元1、职位名称：仓库管理员（管吃+社保）2、岗位职责：负责仓库货物的出入库管理，准确记录货物的进出数量与状态；对货物进行合理打包，确保货物在运输过程中的**；定期对仓库进行盘点，保证账物相符；整理仓库，保持仓库环境整洁有序。3、任职要求：具备良好的责任心和耐心，能认真细致地完成各项工作；有仓库管理相关经验者**；熟悉货物出入库流程和打包操作；能熟练使用办公软件进行数据记录；身体健康，能承受一定的工作强度。4、工作时间：根据工作情况另谈5、岗位福利：管饭，

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人