岗位名称：普工技工、物料、仓库、品管、TE、AE、设维护等； 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.通过证照考核且从事相应工站，获得关键工站岗位津贴（80200元/月）；3.夜班工作需要接受夜班津贴（8元/晚）。 薪资待遇：底薪2350，月工资大约4500，岗位津贴和夜班津贴额外计算。发工资时间为每月7号。新派遣工和老派遣工在政策上有差价（以上政策差价含税）。

仓库管理员 岗位职责： 1、负责仓库物料的出库入库； 2、定期盘库，物品存放整齐； 3、负责仪表配料等。 任职要求： 1、要求对电子元器件非常熟悉； 2、细心认真，有较强的责任心； 3、学习能力和抗压能力强； 4、熟悉基本常用办公软件操作world文档和Excel表。 单双轮休 工资4000-5500 交五险 节假日福利 联系电话：程女士

河南五安食品有限公司 招聘岗位：仓管 1.负责仓库产品的验收入库、出库复核、码放、盘点、对账等管理工作，保持库内产品环境清洁，整齐，卫生等。 2.熟悉存货特性，分类管理，合理存放、 3.熟悉使用ERP系统、办公软件等操作， 任职要求：男女不限，，中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 岗位福利：薪资4000元/月-5000元/月，月休4天，包吃。 工作地址：中牟县姚家镇郑州瑞益实业有限公司 联系电话：

招聘： 仓库工作人员，，年龄20-40 吃苦耐劳，对工作认真负责，工作地点中德81-301，联系电话

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，16到50岁工人状态好了可以大几岁，认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工22元/小时（含2元餐补） 叉车工25一个小时，包含餐补 满7天可借支，25号发工资， 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ?入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 电话: 电话: 春晓汽配厂，长期工 机加工保底20一小时 带计件，月工资7500—11000 男女不限，18岁-52岁 包装车间，保底19一小时 带计件，月工资7000—8500 两班倒，包吃包住 夜班补贴28一天 工资，次月，月底发工资 每个礼拜可以预支500—1000 电话: 电话:

河南易美达医疗科技有限公司， 招库管一名，财务一名，售后学徒若干 地址：新密市劳动街和大学南路 联系电话：刘洋

窗帘厂招聘 库管：1名，要求有库管经验，会电脑。 缝纫工：5名，要求有平车经验。 普工:1名，要求会电脑，工作认真，细心。 工资：4000- 6000 上午：8：00-12 ：00 下午：1：00-6：00 每月休息三天。 工作地址：曲梁镇 兴业路中南高科 联系电话：同

叉车司机、品管、仓管、安全、工程等 18 - 48岁，提前发身份证正反面报名，手机AI面试审核通过才能入职 薪资福利:寒假工模式：底薪2350 + 加班费综合收入4500 - 5000元+补贴600元；社会工模式一：制造部门 - 关键工站新派遣工6000元➕补300，老派遣工6500元➕补300；制造部门 - 一般工站新派遣工5500元➕补300，老派遣工6000元➕补300；非制造部门新派遣工5000元➕补300，老派遣工5500元➕补300；社会工模式二：同工同酬 + 分期稳岗奖金；额外补贴：寒假工600元；返费满月补贴300元，小时工补贴1元；最高：返费6800小时工25 + 1000元

【职位要求】 1.年龄要求35周岁以下，工作态度端正，服从领导工作安排； 2.团结同事，有上进心； 3.会用电脑以及办公软件，技术要求会开叉车，会使用行车。 社保+全勤+节假日福利+工龄工资 【工作时间】08:00-17:00 【薪资福利】薪资区间：4000-6000元

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亘美集团2026年招聘季 ▶公司简介：亘美集团有限公司，位于浙江省桐乡市乌镇工业园区，是一家研发设计，贸易和供应链于一体的综合型梭织服装制造企业，公司主要产品：大衣、外套、夹克、棉衣、羽绒服等！有男装、女装、童装等。 ▶招聘岗位：缝纫工、学徒工、全能工、样衣工、版师、模版、锁定、包装、裁剪、组长、检验、跟单、IE、仓管，文员等！ ▶报名时间：2026年至。 年前可报名年后正月十二开工可上班。 报名热线：刘总理 欢迎推荐介绍！

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.有食材配送干货调料仓管管理工作经验优先，能熟练运用Office,Excel等办公软件2.根据订单出货要求，安排配货出货，并开具采购当日出货单3.根据出入库单及时登记出入库明细账4.定期统计存货的收、发、存汇总表，进行仓库盘点，账实核对5.了解所存的货物的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存货物安全为人诚实可靠，品行端正，工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神工作时间：下午16:30--订单部出单完，大慨20:00点左右完成任务即可，03:00--发完货，大慨06:00左右完成当日任务即可下班

招聘：仓管1名，包装工5名，地址：同安区思明园，有意者电联

招聘：仓库管理员 薪资：4500元以上/月 仓库管理,勤快老实，服从工作安排

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳

地牛电叉日结工，正式工，有社保，一天200-360，天天有活干，要人多， 一、在招岗位 电商仓库招小件化妆品分拣、扫描、包装，电叉转运，装卸等人员。工作简单，小件轻松，不需要经验。 岗位不同，薪资不同。自由选择一个岗位。 二、薪资待遇 装卸300左右，其他230左右。 1.轻松岗位:月6000左右。 2.装卸8000以上，多劳多得。 3.每个月15号发工资，入职7天可以预支工资，上班可以带手机。 4，中间有两个小时休息时间呦。 三、招聘要求 1.年龄18--55岁，长短期工均可报名! 2.学历不限，无需经验。 四、公司待遇 1.伙食:公司免费提供工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止，工作餐有米饭，面条，馒头。每周都有加餐，水果零食小吃应有尽有。 2、员工保障:入厂必须统一签署国家认可正规劳动保障合同。 3、厂区优势:上班可以带手机 4.免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、24小时热水器、洗衣房、wifi无线覆盖。 5.宿舍上下铺有空调、独立卫生间(朋友一起的可以安排到一个宿舍) 五、感兴趣可以加微信、打电话咨询详细了解下，当天可以安排入职和住宿。 工作时间:面议

红霞优品仓储店电商快递部招聘：打包、分拣员五名 岗位职责: 1、打包、分拣熟悉商品摆放位置; 2、有责任上进心，能吃苦耐劳; 3、团队协作精神，善于沟通;任职要求: 1、年轻有朝气，年龄不超过40岁; 2、包裹不重，分拣要有耐心; 职位福利:全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队！ 有意向私聊或致电

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依托公司提供的货源渠道，通过精准筛单、高效沟通，为物流专线匹配优质货源，推动货物运输合作落地，助力公司专线业务量提升。 核心工作职责 1. 货源筛选：根据公司各条物流专线的起讫地、货型要求、运输时效、重量限制等核心指标，从公司专属货源渠道中筛选匹配度高的订单，优先锁定高利润、高稳定性的货源。 ​ 2. 货主沟通：使用公司标准化沟通话术，主动联系货主，清晰介绍公司专线运输的优势（如直达时效快、价格合理、装卸有保障等）；详细确认货物包装、装卸要求、发货时间等细节，引导货主选择公司运输模式。 ​ 3. 合作跟进：与货主敲定运费金额、结算方式、责任划分等关键条款，跟进订单从确认到装货运输的全流程，确保合作顺利落地；及时反馈货主需求，协助解决合作中的突发问题。 ​

岗位职责： 1.负责与客户进行对接，维护良好的沟通协作关系，准确理解并响应客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉事项，做好信息登记，并按公司规定流程及时上报处理； 3.实时跟进货物配送进度，遇到异常情况迅速依据公司制度采取相应措施； 4.汇总整理业务运营相关数据，并熟练使用公司物流系统完成操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作，确保资料完整规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力，普通话流利； 2.熟练掌握常用办公软件操作（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务价值，对客户服务工作有充分认知与热情； 4.具备优秀的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉； ③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降； ④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力； ③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建； ④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地； ⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。 原标题：《云仓拓展策略经理》

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