郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

招聘：1，库工3名，年龄25-45岁，熟悉仓库作业，熟悉物流港市场优先2，仓库组长1名，年龄25-40岁，大专以上学历，有仓库管理经验。有意者联系：

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

工作要求：负责仓库的管理，协助发货，做好出入库统计与管理，整理出入库订单，会开叉车。 薪资待遇：上六休一，8小时/天，社保，底薪5200元/月+工龄+发货补贴。

招仓管员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系超级管理员

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

港区薛店附近有6个卫生间地坪回填工程，需要1名工人，有意者请尽快联系。

有没有需要找钟点工工作的，工作时间每周一-周五（11:00-13:00）2个小时，有需要的可以联系我~崔女士

郑州市招隔断，装修木工，大工300每天，小工天工160每天踏实能干人走账清

郑州西三环英维克招聘技工，面试时间为周四下午。 岗位一：电工，要求持有电工证，薪资为元/小时，每月工作小时左右。 岗位二：叉车工，要求持有N叉车证，工作内容除叉车工作外，需服从车间安排兼顾简单辅助工作，薪资为元/小时，每月工作小时左右，优秀者工资可面谈。 岗位三：行车工，要求持行吊起重机证，工作内容主要为设备吊装，薪资为元/小时，每月工作小时左右。 以上岗位技能及工作表现优秀者可转为厂区正式工。住宿免费，水电费分摊，餐补为元/月，保险为元/月，出勤天以上可预支工资。目前企业为长白班，不满天离职需提前天申请。面试时间为下午，有意者可报名。

招包衣工一名，人走账清，明天上班，工贸园

招聘仓库管理员1名男女不限薪资4000元月休两天工作内容:1、库存数据及时更新2、收发货明细统计3、根据最小库存量及时统计4、合理对接其他部门地址:茴香路与漆园路交口电话:

招聘仓库管理员1名男女不限薪资4000元月休两天工作内容:1、库存数据及时更新2、收发货明细统计3、根据最小库存量及时补货4、合理对接其他部门地址:茴香路与漆园路交口电话:

招聘库管职位描述：会用电脑系统，负责物资验收、入库、码放、保管、盘点及出库，确保账物相符。准确记录数据，维护系统及时性。管理仓库院里院外环境卫生，优化库存结构。任职要求：年龄至45～50左右周岁，工作认真负责，有经验者优先录用，能开叉车和箱车，工作地点在豪杰锦绣江南三期，应聘者最好是附近的，以便及时出库。工作时间面议薪资：每月3000元联系电话：

招聘库房管理员，主要负责点货，找货，上货，早8点晚5点半冬天5点，月休两天，工资3400，年龄35-45工作地点阜蒙县

招聘：仓库管理员（1名），28–45岁，一年及以上仓库管理相关经验；对电脑表格熟悉。能胜任仓库整理等基础体力工作（单件物品约18KG），工作认真负责、细心踏实。薪资待遇：月薪3000元，8小时工作制，单休，缴纳五险。工作地址：梁山县拳铺镇郭堂路口东500米联系电话  刘：

【岗位职责】 1. 熟悉加盟制快递企业网点的运作模式，负责全国网络的政策优化（着重在于货品结构调优）； 2. 从全网角度出发，研究网络政策，并对行业快递物流信息调研，为网络方案、快递物流策略提供信息支持； 3. 办公室职能，着重于归纳总结并理解上级要求，并转换为向上

多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

岗位职责: 1.负责物流系统的搭建与性能优化，保障系统高效稳定运转 2.协同团队成员，联合攻克物流环节中的各类技术难题 3.密切关注物流领域发展趋势，推动服务品质与运作效率双提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源并推进项目进展 2.认可团队协作价值，能快速融入集体工作氛围 3.具备主动学习意识和改进思维，持续提升个人与团队整体表现

郑州1-2-3云仓3号仓急聘 【招聘岗位及要求】 1. 操作员（分拣、打包、发货、库存管理） 年龄：18到48周岁 招聘人数：40人 薪资：4500到6500元每月 2. 装卸卸车岗 年龄：25到48周岁 招聘人数：15人 薪资：5300到6500元每月 【薪资待遇】 1. 计时制：基本工资加绩效加餐补加高低温补贴，综合5k到5.3k以上 2. 计件制：多劳多得，综合5k到6k以上 3. 发放时间：月结 【食宿福利】 1. 住宿：免费住宿4到6人间，空调热水器齐全，电费均摊 2. 餐饮：厂内有餐厅，每月随薪发放400元餐补 3. 休假：月休4天 【工作时间】 长白班，9点到21点，含1小时吃饭休息。下班时间随货量浮动，早完工早下班，超时部分折算加班费。 【入职须知】 1. 面试时间：周一至周日 8点半到12点，13点半到17点半 2. 体检要求：需提供血压、血常规、乙肝五项、胸透、心电图报告，二甲以上医院三个月内有效

13号顺航夜班220：21:00:09:00（男女不限）————————————1王笑康

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岗位职责： ① 依据平台业务发展策略，建立运力端准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营执行标准； ② 结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升车辆装载效率；联动业务团队开拓返程货源，增强返程运力空舱位的使用率； ③ 实时跟踪运输成本与履约时效，快速响应并处理履约过程中的异常情况。 任职要求： ① 本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ② 具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理背景者优先； ③ 熟知货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够高效应对突发性运力需求； ④ 熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度方案的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

负责商品车现场管理，车辆登记，现场秩序管理。负责运输车辆调度，司机派单等工作

郑州比亚迪汽车有限公司现大量招叉车司机、仓储管理员、配送员，男女不限:18—40岁18—40岁招聘要求:1、持有有效二代身份证;2、符合法定劳动年龄;3、身体健康，无传染疾病。薪资范围:5500-7500福利待遇：五险一金、餐补、住宿（空调、暖气、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI覆盖）夜班补助、工衣、劳保用品；享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期夜宵补助、高温津贴、工龄工资等多种福利，月度、季度均可参加评选优秀员工，奖励80～200元姜工（同号）。河南郑州

【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】招聘：库存管理员，月薪5500（不管吃住）。地址：万邦市场

王许网店现招仓管员一名，联系电话:

【岗位职责】 1. 统筹负责自营司机日常管理、招聘面试以及排班排休管理。 2. 合理安排自营司机运输任务承接、任务安排、车辆协调、现场操作等。 3. 做好各类安全培训、协

邮政快递中转仓招聘以下岗位： 岗位职责： 扫描员：使用PDA对邮件进行扫码操作，并按要求放置到指定区域； 分剔员：在矩阵工位完成邮件分拣任务，手动分离对应目标邮件； 医院区：处理场地内的异常快件，遇特殊情况需通过发验机上报并跟进； 装卸车员：执行货物的装车与卸车作业，保障作业过程安全、有序进行； 车辆接发员：登记进场车辆信息，并与卸车口工作人员协同安排车辆排队卸货。 任职要求： 1.性别不限，年龄20-50周岁； 2.工作态度端正，具备较强的执行力和责任意识。 原标题：《配/理/拣/发货》