招聘：仓库管理员（五险+包住）薪资：5000~6000元/月【岗位职责】1.统筹安排生产工人进行产品挑选、分装及包装工作，确保流程高效有序；2.协调仓库与生产、采购、物流等部门间的沟通合作，保障物料流转顺畅；3.负责仓库日常数据管理，包括出入库记录、库存盘点及统计分析，确保数据准确；4.监控库存状态，及时预警异常情况，并独立分析问题、提出并落实解决方案；5.承担仓库现场管理责任，监督作业规范，合理分配工作任务并跟进执行进度。【任职要求】1.具备仓库管理相关基础知识，熟悉仓储作业流程及操作规范；2.**的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；3.对数字敏感，具备较强的数据管理与统计分析能力；4.工作认真负责，具备一定抗压能力，能独立分析问题并提出可行性解决方案。

仓库管理员要求20-40岁、中专高中以上学历，有汽车配件相关经验优先薪资福利:月薪4500-5000元，提供住宿及免费工作餐招工人数:2人工作地址:郑州市中牟县万洪路与中兴路交叉口东南角

招聘：仓管（社保、包吃住、节日福利）薪资：4000-5000元/月【岗位要求】1、有2年以上机械行业仓管经验；2、熟悉仓库进出货流程，能独立完成收发货及台账记录；3、工作认真细致，责任心强，服从管理安排。【薪资待遇】月薪4000-5000元，缴纳社保，包吃住，享受过节福利。备注：有意者请直接电话联系！

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

招聘仓库管理员，工作地点在信合公园一号院二期。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致；负责仓库数据的统计、账务和系统数据的录入；负责相关单证的保管与存档；随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点；搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作；服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求：具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心；有仓管工作经验者优先。

招聘—冷库库管工作地点：物流港二期老冷库工作内容：记录出入库品类、数量、搬货卸货工作要求：45岁以下。会骑三轮车，力气大薪资：5-6K（具体面试详谈）工作时间：8:00~18:00（午休一个小时，可到公司吃午饭）联系人：胡女士

招聘—冷库库管工作内容：记录出入库品类、数量、搬货卸货工作要求：45岁以下。会骑三轮车，力气大联系人：

工作内容：盘点库存，安排收发货，用电脑录单记账，维护仓库卫生。 要求：熟练使用电脑，耐心细心。

高薪招聘、招仓库管理员1位。工资面议、有经验者优先。联系电话

郑州新郑市招泥瓦工贴几块过门石，补点踢脚线补一块瓷砖，需要切割（自备工具）一天350

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

郑东新区双河公园需要两名油漆工，薪资日结。

郑州硬汉桥梁吊装设备租赁有限公司专业承接全国桥梁吊装和运输业务。公司拥有2026年最新下线的汽车吊300吨，郑州闲置汽车吊220吨，下线汽车吊130吨，新郑闲置汽车吊130吨，甘肃玉门下线闲置汽车吊130吨（88米主臂）共3台，郑州登封闲置40米自平衡架桥机一台，闲置汽车运梁炮三桥四桥，新郑闲置3台。公司专业从事老旧桥梁拆除，常年诚招兼职业务员。有意者可留意身边资源，推荐有汽车吊、履带吊和公路桥梁吊装运输需求的工地，提供电话对接方式，可在家轻松实现月收入过万。精诚合作，合作共赢。

郑州市二七区招油漆工

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系林女士

仓库管理员1、进出货管理，员工25-45歲2、需要开叉车（可协助学习领证）3、熟练茶厂工作有者优先薪资福利:月薪：3800-4500元仓管2人，薪资面议招工人数:2人工作地址:横州市-横州（市区）-

仓管需要会电脑，有仓储管理经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:祁门县城东七里亭

月日保仓要个顶班四五天活？<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合

招聘：冷库管理员薪资：6千~7千职责描述：1、遵守公司物资管理制度，按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报；每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求：1.高中以上学历，55岁以下会手工做账和电脑做账；2.有库管相关工作经验（在水产企业库管者优先考虑）做事认真仔细听从领导安排；3.退伍军，熟悉办公软件，善于沟通。

不想干重体力的工友留意，主要负责货品贴标签、扫码、整理堆放，体力消耗小，坐班站班都有。薪资清晰，白班 250 / 天，夜班 270 / 天，支持日结。选择外面住，每天有补贴，推荐工友入职有奖金。免费住宿，环境舒心，厂区氛围简单。工期灵活，能干多久自己定，符合条件的直接联系咨询。

长白班仓库，不体检 ，可带手机 不查不看，可预支工资 打包包装分拣等岗位自选 年龄18~45男女不限 上班时间长白班早上9点-8点左右 薪资:5000-7000+ 多劳多得

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）负责亚马逊平台跨境物流的规划与实施，涵盖海运整柜/拼柜、头程运输、海外仓管理、FBA发货等环节，确保时效性与成本控制。 （2）监控物流数据（如时效完成率、运费率），分析异常并提出优化方案，例如清关问题、库存差异等。 2.供应链与合作伙伴协调 （1）对接国际物流商、清关公司、仓储服务商，优化物流渠道选择，谈判合同条款并控制账期。 （2）协调销售、采购、财务等部门需求，确保供应链顺畅，例如根据销售计划制定运输计划。 3.风险管理与应急处理 （1）制定应急预案应对物流突发问题（如海关扣件、退件），降低运营风险。 （2）处理海外仓发货异常，规避政策变动带来的额外成本。 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理专业优先； 2、英语四级证书以上优先考虑； 3、有跨境电商FBA物流经验优先考虑，接受学历能力强的应届毕业生； 4、熟悉出口物流成本构成与核算，有一定的国际物流商渠道资源，熟悉渠道合作模式； 5、掌握完整的外贸流程和保管、清关知识，熟悉多种贸易条款； 5、对物流行业有深刻理解，能够有效执行物流策略； 6、沟通与谈判能力较强。 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+餐补，薪资可面议； 2、上班时间：08:40-12:1013:40-17:40单双轮休（周六上班时间：08:30-12：00，下午13:00-16:00），节假日休； 3、五险+餐补，带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日福利、年终奖。 4、带薪培训：不定时组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业性； 5、公司氛围：老板和同事都很nice，轻松愉快的办公氛围，扁平化管理。 原标题：《跨境电商物流专员》

【十年以上经验！！具备海运背景优先！！】 公司专注于中欧班列铁路物流运营，现诚聘兼具海运与铁路物流经验的操作人才！薪资可面议，待遇优厚！ 岗位职责： 1、执行并监督物流操作流程，确保货物在收货、仓储及配送各环节高效衔接； 2、统筹协调内外部资源，及时应对物流过程中突发状况，保障货物安全准点送达； 3、维护与管理物流供应商合作关系，持续优化运输成本与运作效率； 4、开展定期物流数据统计与分析，制定可行性优化方案，提升服务整体水平； 5、负责物流信息系统的日常维护，保证数据录入的准确性与更新的时效性。 任职要求： 1、具有十年以上物流领域从业经历，精通国际物流运作模式； 2、具备优秀的组织协调能力及应急问题处理能力； 3、能独立主导大型物流项目运作，有团队管理实践经验； 4、沟通表达能力强，善于跨部门及外部单位协同合作； 5、了解物流相关技术应用，能通过数字化工具提升作业效能。

日结快递岗持续招人，打包分拣贴标签，简单活。 干完就结，钱拿到手才算数，要做的提前联系锁位置。

快递小件岗位，活轻松。干一天结一天，工资当场结清，只想找稳当现结活的兄弟联系。

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。

诚聘物流精英 电话营销调车员（双休+提成） 岗位职责： 负责统筹公司自有车辆的货物运输，科学调配车辆资源； 联系厂家获取货源信息，精准匹配适配货车，保障运输高效有序； 通过电话协调客户与司机之间的对接，持续优化运输流程。 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 任职要求： 有运满满等同类平台调车实操经验者优先考虑； 工作细致认真，责任心强，熟悉省内运输线路者优先； 具备良好沟通技巧，能够稳定维护客户关系； 目标导向明确，富有进取心，态度积极向上； 能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。

职位描述： 1.全面负责混凝土塔筒（混塔）运输项目的规划、执行与监控。 2.设计安全、经济、高效的专项运输方案，解决超限件（大件）运输挑战。 3.管理内外部运输车队、司机及合作伙伴，确保运力资源充足可靠。 4.监督运输全过程（装车、绑扎、在途、交付），确保货物安全与时效。 5.预判并处理运输中的各类问题（如路障、天气），制定应急预案。 6.确保所有操作符合法规要求，并有效控制运输成本。 7.作为运输对接窗口，及时向客户汇报进度，协调解决现场问题。 任职要求： 1. 出色的沟通协作能力，以及抗压能力和解决问题的能力。 2.极强的责任心、安全意识和抗压能力，能适应出差 3. 具备较好的统筹规划、现场问题和突发风险解决能力。 4. 具备5年以上大件货物、风电设备或物流运输管理经验，有混塔经验者优先。

【岗位职责】 1. 规划省区快运干线、支线及传站线路，平衡成本与时效，提升资源利用率； 2. 梳理省区始发及到达快运静态路由，依据产品时效与总部规则，优化路由排布以降低成本并提升时效； 3. 针对场地、中转、班次、路由与时效等规划需求，提供解决方案； 4. 基于业务发展、客户时效需求及市场开发需求，优化网络布局以提升时效。 【岗位要求】 1. 具备快递网络时效