招聘:仓库管理员一名，要求会简单操作电脑，有责任心，勤快，有经验者优先，待遇面谈。工作地址：宁海县西店环园路36号。联系方式:俞女士

仓管员|浙江特诺奇电子有限公司|慈溪市滨海经济开发区金海路1111号（总部）、灵绪二路199号（二分厂）|1|面议|

协助仓储经理完成管理工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 做好设备（如叉车、托盘、扫码枪等）日常点检与基础维护，发现异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，服从排班安排

宁波路赛博工贸有限公司招仓储管理1人，大专及以上学历，物流管理专业优先，有物流仓储管理相关工作经验，每月一周双休，其他单休，交通补贴，全勤奖，过节费，高温补贴，年终奖，免费午餐，可提供住宿，社保等，薪资面议，地址：慈溪市滨海经济开发区方淞线888号，联系电话：

招聘一位仓管员，工作要细心，要有责任心，有经验者优先录用。地址：慈东工业区金海路999号宁波斯锐达厨具

仓库管理员负责仓库物料的收发、存储及盘整工作。负责仓库台账的建立、入册与统计。物流工作异常处理，上级指派的其他事项。负责仓库物料的收发、存储及盘整工作。负责仓库台账的建立、入册与统计。物流工作异常处理，上级指派的其他事项。招工人数:2名工作地址:慈溪市滨海经济开发区沿海北线588号

仓库管理员本地人，年龄45岁以下，，主要负责发货，需要有工作经验。仓库管理员薪资福利:4500-6500招工人数:1名

仓库管理员||龙山方家河头||4500-6000|

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘空闲师傅，需要若干人。

镇海地区需要200台挖掘机，寻找有资源的人员。

招聘：综合管理长期工1名，年龄：50岁以下。上班时间：下午6:00—凌晨2:00点。工资4000/月，没，有宿舍、空调、洗衣机。过年不回家优先地点：鄞州区下应街道联系电话：

招聘A2副驾，固定线路为宁波至东莞，三天一圈。要求有干线物流车实操经验，踏实靠谱。薪资待遇有意者私聊详谈。

招聘：库管2名；35-45岁男女打包工数名，19-40岁办公室文员2名电话：

仓管长白班，单休1-3年仓管经验，熟悉管理系统及部分跟单事宜45岁以下

广东万邦模块化建筑有限公司诚招工作岗位：仓库管理员一名工作内容：负责仓库原材料、配件、集装箱配套物资出入库管理，做好收货、发料、实物清点，物料分类摆放，仓库现场整理、5S管理，完成领导交代的其他工作。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天。岗位要求：22‑35岁，全日制大专及以上，有1-3年工厂仓管经验、有金属制造业（五金、钢材等）工厂经验优先考虑。福利待遇：薪资4-6k具体面议，包住，餐补，医社保。电话：林女士（）地址：肇庆大旺高新技术开发区科技大街5号（精益产业园内）

仓管身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先薪资福利:4K-5K，包吃住、社保、年终奖工作地址:中山市东升镇同乐工业区同乐路12号

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宁波余姚申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：分拣扫描：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000元-10000元 组合工：上半夜装车+下半夜分拣，综合薪资6500元-7000元 工作时间； 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上班次任选一个，固定不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，交社保，节日福利等 薪资结构;底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

招聘天猫仓库入库员1名，年龄18—30岁文化高中以上，工资计时，要会懂基础电脑包吃有自有食堂，具体待遇面议地址：三七市镇银川路2号艾酷克三楼联系电话

【岗位职责】 1. 负责集装箱装卸过程中的辅助操作及现场配合工作。 2.巡查各个箱区现场安全隐患并做好记录，及时予以解决。 3. 配合堆高机进行防风安全锁扣的锁箱和解扣作业。 4. 配合箱管做好场地安全堆放和维护工作。

招聘：仓库管理员1、会电脑基础操作，会做台账，能看懂数字，有仓库记账经验优先；2、做事细心有责任心，吃苦耐劳，服从车间管理；3、会手写单据，有工厂仓库工作经历优先；4、能适应厂里上下班制度。

1.结合公司资源，维护客户; 2.针对客户需求，利用公司资源，提供服务； 3.与客户建立并强化关系； 4.收集及整理客服资料，负责客户关系的日常维护，给客户提供专业的咨询； 5.建立完整的客户信息系统，方便后期业务推进及维护，并持续更新; 6.客户的账单及时发送，收取应收款项； 岗位要求： 1.本科学历及以上、无经验者可手把手教学； 2.欢迎优秀应届毕业生； 3.工作细心、认真负责、积极开朗、踏实肯干、积极上进、有团队合作精神 服务意识强； 我们给您提供： 1.薪酬：基本工资+全勤奖+高提成（5K-2W不等） 2.福利：五险一金+生日福利+员工旅游+积分奖励+办公小厨房 4.作息时间：9：00-18:00 午休时间：12:00-13:00 周一到周六固定上班，周日单休，法定节假日按法定休。 5.培训：从你身边的小伙伴到部门主管到CEO、每个人都是你成长路上的指引人，给你关怀，教你技能、助你成长 义乌分公司地址：义乌市春晗一区30栋3单元1楼

禾瑞包装材料有限公司招装卸工/仓管，年龄25-45岁，稳定最好是定居龙山的，服从安排，吃苦耐劳。综合薪资5500-7000，公司提供宿舍，夫妻房，水电费自理，实习提供1个月2顿工作餐，生日礼物节日福利等，地址：慈东工业区秦渡路366号，电话：

【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 制定和实施车队安全管理制度，确保危险品运输符合相关法规和标准。 1.2 组织安全培训和应急演练，提高驾驶员和押运员的安全意识和应急处理能力。 1.3 定期检查车辆安全设备，如灭火器、防滑链等，确保其处于良好状态。 1.4 处理运输过程中的安全事故，配合相关部门进行调查和处理，并采取措施防止事故再次发生。 2. 车辆管理 2.1 负责车辆的调度和安排，根据运输任务合理分配车辆和驾驶员，确保运输效率最大化。 2.2 建立车辆档案，记录车辆的维修、保养、年检等情况，保证车辆处于良好的运行状态。 2.3 组织车辆的日常检查和定期保养，及时发现和解决车辆故障，降低车辆故障率。 2.4 负责车辆的更新和报废工作，根据车辆的使用情况和公司发展需要，提出车辆购置和报废计划。 3. 人员管理 3.1 招聘、培训和考核驾驶员、押运员等车队员工，提高员工的业务水平和综合素质。 3.2 建立员工档案，记录员工的工作表现、奖惩情况等，为员工的晋升和薪酬调整提供依据。 3.3 关心员工的工作和生活，解决员工的实际问题，提高员工的工作积极性和满意度。 3.4 监督员工遵守公司规章制度和工作流程，对违规行为进行及时纠正和处理。 4. 运输管理 4.1 制定运输计划，根据客户需求和货物特点，合理安排运输路线和运输时间，确保货物按时、安全送达。 4.2 跟踪运输过程，及时了解车辆的运行情况和货物的运输状态，解决运输过程中出现的问题。 4.3 与客户保持沟通，及时反馈运输信息，满足客户的需求，提高客户满意度。 4.4 负责运输费用的核算和结算，确保运输费用的准确性和及时性。 5. 成本控制 5.1 制定车队成本预算，控制车辆维修、保养、燃油等费用，降低运输成本。 5.2 优化运输路线，提高车辆利用率，降低空驶率，提高运输效益。 5.3 对车队的费用支出进行分析和评估，提出改进措施和建议，提高成本管理水平。 【岗位要求】 1. 学历和专业 大专及以上学历，交通运输、物流管理等相关专业优先。 2. 工作经验 具有 3 年以上危险品运输车队管理经验，熟悉危险品运输行业的法规和标准。 3. 技能要求 3.1 熟悉车辆管理和维修知识，能够熟练使用办公软件和车队管理系统。 3.2 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织车队员工完成运输任务。 3.3 具备较强的安全管理意识和应急处理能力，能够及时处理运输过程中的安全事故。 4. 资格证书 持有 C1 及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证者优先。 5. 其他要求 5.1 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 5.2 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门

门店营业厅经理 【岗位职责】 1. 负责营业厅日常物流管理工作，包括：销售、揽收、派送、中转、场地、车辆管理、售后服务、安全等； 2. 负责客户维护、开发、收入达成； 3. 负责运营流程改善及运营质量提升； 4. 负责部门例会召开、业务培训，有效传达公司制度，并落实各项奖惩； 5. 负责控制门店应收帐款及时回收率，控制门店费用支出； 6. 负责部门的运营安全及日常公共事务。 【岗位要求】 1. 有同行经验者优先。 【薪资构成】 月标+奖金，综合 7000-10000。 【福利项目】 1. 社保和公积金：按照国家和当地法律法规为员工缴纳社保和公积金； 2. 食宿补贴：餐补15元/工作日； 3. 节日福利：中秋和春节发放具有京东范专属礼包； 4. 电子优惠券：每季度600元的电子优惠券，在购买京东自营商品时使用； 5. 司龄奖：每入职满一年，多100元/月司龄奖励； 6. 年度体检：入职次年享每年一次免费体检； 7. 老员工关怀：京东老员工日为5年司龄“大佬”10年司龄“超级大佬”送上专属金/银定制礼品； 备注：此岗位工作地址宁波区域就近安排，具体工作地址需要服从安排

1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实仓储物流工作计划，定期对物流运营方案进行复盘与优化； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、优化配送与仓储流程，有效控制成本，提升物资周转效率，减少库存损耗； 5、统筹部门物流支出及相关管理费用的预算与管控； 6、开展团队人员管理，包括绩效考核、培训发展及组织建设等工作； 7、具备ERP、OA等信息化系统项目实施与管理经验。

仓库分货，摙货，收货

月休4-8天，工作简单容易上手。 美团小象超市室内工作打包，不外出，不是骑手。根据订单拿取商品放进购物袋打包，放至货架给骑手配送即可（主要是水果蔬菜、生鲜零食等生活用品打包）。 【薪资待遇】