仓库管理，会使用OFFICE软件以及会英语，8小时弹性工作时间，每周休息1.5天，对进出货物发放以及统计，没有餐补

仓库分货，摙货，收货

仓管员（长白班｜有经验优先｜社保＋包吃） 【岗位】仓库管理员（汽车零部件注塑厂） 【薪资】4000–6000元/月 【班次】长白班，无夜班 【福利】包吃、入职社保、薪资稳定 岗位职责 1、负责注塑原材料、塑料配件、成品半成品入库、出库、退货、盘点等仓库日常工作。 2、熟练操作电脑，做好进销存台账、Excel登记、单据录入、库存报表，账物卡一致。 3、物料分类摆放、标识维护、仓库6S整理，做好防潮、防尘、物料保管工作。 4、配合生产领料、备料，核对物料型号、数量，杜绝错发、漏发。 5、定期日盘、月盘，及时反馈库存异常、缺料、呆滞物料。 任职要求 1、有工厂仓管实操经验，熟悉仓储流程。 2、电脑熟练，会Excel表格录入、简单数据统计、单据系统操作。 3、做事细心、负责、能吃苦耐劳，服从管理。 4、24–45周岁，身体健康，稳定长期优先。 薪资福利 1、月薪4000–6000，根据经验定岗，每月准时发薪。 2、纯长白班，不用倒夜班。 3、包吃，食堂伙食良好。 4、入职缴纳社保，正规工厂，福利齐全。 5、汽配注塑行业订单稳定，工作环境整洁，留人率高。 工作时间 12小时长白班，月休按公司排班 有意向可直接联系面试，合适即日上岗！

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：5000-7500元/月会基础的电脑操作，ERP,有经验者优先岗位职责1.负责仓库日常管理，包括物资入库、出库及库存盘点工作。2.操作并维护ERP系统，确保数据准确性和及时性。任职要求1.熟悉基础电脑操作，具备良好的信息处理能力。2.有仓库管理或相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者优先。

仓库管理员要求25-40周岁、初中以上学历，懂电脑ERP操作软件，有2年以上仓库管理经验优先考虑薪资福利:月薪资5000-6000元/月工作地址:慈溪市周巷镇鑫业路588号

招聘：半成品仓仓管（长白班+工作餐）薪资：4500-5000元/月岗位职责1.负责物资的验收、入库、出库及库存管理，确保流程规范、数据准确。2.完成仓库日常数据录入与维护，保证账面与实物一致。3.严格执行先进先出原则，优化库存周转效率。4.定期开展库存盘点工作，确保账实相符，及时发现并处理差异。5.维护仓库环境整洁与安全，保障物资存储条件符合标准。6.协助完成其他仓储相关支持性工作，提升整体运营效率。任职要求1.具备基本的仓储管理知识，熟悉物资出入库流程及相关操作规范。2.持有相关证件（如仓管员资格证等），具备一定仓储管理经验者优先。3.熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备良好的数据处理能力。4.工作细致认真，责任心强，能适应团队协作与独立作业相结合的工作模式。5.具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各部门需求。6.有较强的学习能力，愿意接受专业培训并持续提升业务水平。

仓管年龄20-45岁薪资福利:工资计件招工人数:1名玩具工厂因业务需要工作地址:海曙望春工业区丰泰路8号2幢注塑车间

招聘仓管人员，固定白天上班，无需倒班，提供工作餐。薪资为5000-5500元/月。岗位职责包括熟练运用基础电脑操作技能，确保工作高效开展，以及具备吃苦耐劳精神，能够承受工作压力，认真履行仓管职责。任职要求为熟练掌握基本电脑操作技能，可快速适应相关工作软件及流程，并拥有吃苦耐劳的品质，能在工作中保持积极的态度和高度的责任心。

宁波晨帆汽车附件有限公司仓库主管，30-40岁，有汽配或家电制造业经验优先，负责统筹整个仓库部门的一切工作事宜，跨部门沟通协调等，薪资面议，一线人员全勤奖150元/月，入职交社保，提供住宿或外住房补200元/月，地址慈东工业区金海北路188号，电话

模具收发货，模具出入库，懂电脑的基本操作，会看机械图纸的优先

宁波市招电焊

宁波市奉化区招木门安装，4个单门带门套的

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辛章2号路餐椅厂招成品库管2名，电话

，附留言（跟台岗位）（聊，会接不到电话）2.招聘：医疗器械仓库管理员1名，，年龄20-30岁左右，缴纳五险，工资3000，单休，国家法定假日休息但是要值班，值班加班有加班费，懂电脑操作，具体详情+

招聘仓库管理员济宁鲁虎商贸有限公司本公司急招仓管1名岗位职责：货物出入库、库存盘点、仓库整理、发货备货要求：会基础电脑，细心负责，有仓储经验优先薪资面议地址：美恒汽配城联系电话：李（）

1.工作非常轻松每日盘点货物，接收进出货物，每天8小时，（双休），男女不限20-55岁，有经验人可以放宽年龄。 2.工资3000-3500/月 以下镇每个地方招聘安置2人，有家属/亲戚朋友/同学/村委会的欢迎介绍名额有限。 海口永庄/海口变电站/文昌西洒/文昌迈号/琼海/琼中/万宁东澳/保亭/三亚/东方/昌江/白沙/儋州/儋州新洲/临高

捷途派遣员工招聘需求：1、焊装车间：焊接工30人20/小时、钣金工5人.24/小时二氧工5人24/小时2、冲压车间：钣金4人.24/小时模修4人，24/小时检验2人，20/小时二保焊1人，24/小时库管2人，20/小时任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30面试时间：下午12:00面试地点：奇瑞九号门接待电话陈老师

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

仓库管理员男女不限，30-50岁，本地，有相关工作经验者优先考虑薪资福利:试用期5000，转正后5500，具体面议招工人数:1名

岗位职责： 熟悉跨境电商物流体系，精通亚马逊FBA及海外仓运作模式 1.制定并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。 2.对接客户，精准把握物流需求，提供专业且可行的供应链物流支持。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各环节符合国际运输法规及相关行业标准。 4.控制物流支出，优化运输路径与方式，持续提升整体配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流突发问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目有序运行。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部团队高效对接。 3.熟悉物流业务全流程，熟练操作相关信息化系统及工具。 4.具备独立分析和应对物流异常情况的能力，提出切实可行的解决方案。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与责任心。

公司直招，老带新，五险一金，节假日福利。 到点下班。 肯吃苦，名额有限，报名从速！

岗位职责： 1、负责货物出、入库的搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：交社保，月休三天，年度奖金，节假日礼品。 职位要求 ·有仓库工作经验优先 ·高中及以上学历 ·能适应全职工作 工作时间 ·上班时间：07:30 ·下班时间：17:30 月薪：5000-8000/月

本岗位公司内部叫做【渠道部-渠道助理】 上班时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休（休息时间比较急的信息需要及时处理）； 薪资： 试用期：底薪税前5000；转正后：底薪5000+绩效500（绩效季度发放），有航线经验，具体面谈，按职级定薪； 【岗位职责】 1. 回复整柜的ERP在线询价，优惠审批； 2. 更新船期表，时效统计汇总分析+制定修改对应航线价格表； 3. 整柜舱位对接； 4. 所在航线基本问题件处理+重大问题件及时升级处理（例如跟进异常时效的单子）； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，英语四级； 2. 对数据敏感、学习能力强、逻辑思维佳； 3. 具备良好的语言表达及沟通能力、应变能力和关系处理能力（重要）； 4. 抗压能力强（重要）； 【福利与发展】 1. 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 2. 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 3. 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 4. 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 5. 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道

1.结合公司资源，维护客户; 2.针对客户需求，利用公司资源，提供服务； 3.与客户建立并强化关系； 4.收集及整理客服资料，负责客户关系的日常维护，给客户提供专业的咨询； 5.建立完整的客户信息系统，方便后期业务推进及维护，并持续更新; 6.客户的账单及时发送，收取应收款项； 岗位要求： 1.本科学历及以上、无经验者可手把手教学； 2.欢迎优秀应届毕业生； 3.工作细心、认真负责、积极开朗、踏实肯干、积极上进、有团队合作精神 服务意识强； 我们给您提供： 1.薪酬：基本工资+全勤奖+高提成（3K-2W不等） 2.福利：五险一金+生日福利+员工旅游+积分奖励+办公小厨房 4.作息时间：9：00-18:00 午休时间：12:00-13:00 周一到周六固定上班，周日单休，法定节假日按法定休。 5.培训：从你身边的小伙伴到部门主管到CEO、每个人都是你成长路上的指引人，给你关怀，教你技能、助你成长 义乌分公司地址：义乌市春晗一区30栋3单元1楼

仓库分拣员 工作内容： 1、负责百货仓库内的各种食品的拣货、分拣的工作； 2、负责仓库内的卫生打扫，保持现场整洁； 3、完成上级领导安排的其它工作事务； 工作时间： 01:00-13:00；月出勤26天 薪资待遇： 1、月综合收入7000-9000+，个人计件，多劳多得； 2、包吃两餐，可提供住； 工作要求： 1、学历不限，年龄要求20-40周岁； 2、有相关工作经验优先，认识26个英文字母。

岗位职责： 1、负责分拨中心日常物流运营管理，保障分拨流程的高效、准时与准确执行； 2、编制物流分拨方案并定期复盘，制定相应策略以达成既定工作目标； 3、统筹运输成本管控，优化配送模式及物流网络，提升运营效能并降低支出； 4、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应并满足其物流服务需求； 5、开展物流业务的数据分析与绩效评估，推动优化措施落地实施； 6、带领并管理物流团队，确保人员作业效率与服务质量达标。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，精通分拨中心各项操作流程，能有效组织与协调中心内各类工作； 2、具备物流分拨计划制定与执行经验，可快速应对突发状况并妥善处理； 3、熟悉运输成本结构及控制方法，能够通过优化运输路径和网络提升运作效益； 4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验； 5、具备较强的物流业务分析能力，持续推动流程改进与运营升级

一：岗位需求 1. 货物储运规划：负责货物整理与出库安排，科学统筹发货流程，确保发运有序高效 2. 询价与报价执行：根据业务提交的询价需求，在规定时限内完成市场询价并反馈结果 3. 出运执行与跟进：实时追踪物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障出运任务顺利完成 4. 异常件处理：快速响应异常情况，准确定位问题原因，制定并落实有效解决方案 5. 物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选配货代资源；积极引入优质新货代，持续降低物流支出 6. 物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常见费用构成；针对新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7. 数据整理归档：定期汇总物流数据，规范整理出货文件及相关资料 任职要求： 1. 工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和高度的责任意识 2. 熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3. 熟悉跨境电商出口物流运作流程 4. 掌握进出口物流相关规定与操作流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先 5. 具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出建设性意见 三：福利待遇 薪资：薪酬无封顶，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品线路：聚焦精品路线，公司重点投入与扶持 年终奖金：为服务至年底的转正员工发放年终奖（1-3个月薪资） 五险一金 假期制度：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日发放定制福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假 职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，建立完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能与综合素质培训 生日关怀：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、月度生日会、定期下午茶等 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30