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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力成本、出勤、考勤等数据，提供基础报表支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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1. 负责钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工序，确保尺寸精度与加工质量符合施工图纸及规范要求 2. 严格按照安全操作规程作业，正确佩戴劳保用品，及时排查并上报现场安全隐患 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事钢筋作业的疾病或生理缺陷 9. 责任心强，吃苦耐劳，能适应建筑工地现场作业环境及阶段性加班需求

工作地址山东省招远核电站，招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班