招聘车队队长/调度，需持有B2驾驶证，具备驾驶9米6货车的经验和管理能力，能够排单并使用电脑，工作地点在湖北孝感，月薪4000元以上。

招聘物流调度岗位。要求大专及以上学历，有食品厂物流调度或物流管理专业者优先考虑。工作时间为11小时制，上班6天休息3天，每月休息12至15天。薪资为4000至6000元每月。福利待遇包括：提供食宿，2至4人一间，配备独立洗手间、空调、热水、WIFI等；缴纳社会保险和住房公积金，并提供员工互助基金；另有绩效奖金、在职年终奖金、高温补贴、节日补贴和礼品、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、大病慰问金、省外双飞游以及开门红1200元。提供免费员工体检。公司内设员工活动室、篮球场、羽毛球场，并举办元旦、三八节、中秋、年会等节日活动。面试时不得穿拖鞋、短裤。

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

主要拼装库板，招熟练工

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应

大量招日结兼职，早上9点到下午4点，6小时日结工资150-200（下班立即结清)，办公室内，无需外出，工作轻松有人带。 真实有效！ 另招校园代理，社会代理，待遇从优，无需坐班，可居家，全职兼职都可以！有意者滴滴滴。

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

孝感恒温车间保底7000+新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询! 1，小时工：长白班28每小时，两班倒30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。综合收入7000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压 2，长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖 发薪日：每个月10号发工资，不拖不压。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡] [可以预支工资在职满15天以上2000元] [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。] [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元] [招聘要求]1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全： 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 [福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选： [工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 [工作时间]1：长白班两班倒自己随便选择，吃饭休息2小时，上六休一。

孝感市汉川市招木模

玻璃门把手维修

招聘仓库内勤配货员。工作内容包括货品分拣、清点、理货、清库，日常送货单录入系统并核对单据，仓库清洁与货品规整，以及协助配送订单货物。要求会基础电脑操作，手脚麻利，服从安排。工作时间8:00至17:30，有休息时间。薪资为2600元/月。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

【招聘岗位】：调度多名【薪资待遇】：底薪+提成，综合2000-10000元|多劳多得【岗位要求】：车辆调度|跟单追踪|客户司机对接|异常处理沟通灵活，简单电脑操作，带薪培训【司机招聘】B2C19.6米高栏4.2米冷藏，纯司机招聘多名！【联系方式】人事部【地址】:阳谷县城，新鲁物流，可实地看场地车队

招聘车辆调度人员，负责管理车辆运输、合理安排车辆路线以及确定订单分配。薪资为2500-5000元/月。

招聘：拖车操作专员多名 【主营】盐田/蛇口港口集装箱拖车 薪资面议，准时发薪 岗位职责： 1. 进出口柜拖车调度、全程跟踪 2. 对接客户、司机、码头处理异常 3. 订单台账、费用核对对账 任职：熟悉港口拖车流程优先，有无经验均可 4工作时间早九晚六每周休息1天半，中午午休2小时，节假日正常假。24-35岁 配倍电脑，新手可培训上岗 年轻团队，老板好沟通，不画饼 工作地址深圳市宝安西乡固戍

调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

炉前检修技工工作地址:新疆吉木萨尔五彩湾东方希望昌吉吉盛产业园四班三倒倒班模式7500‑10000元/月（根据技能定级，发放高温补贴）缴纳五险一金发放高温补贴负责矿热炉炉前机械设备日常点检、维护保养、故障抢修，及时处理设备缺陷，保障冶炼连续生产；执行检修安全作业规范，落实动火、有限空间等作业票证，做好检修记录、设备台账；参与设备技改、隐患整改、修旧利废，配合炉体大小修检修工作；严格执行劳保穿戴，服从班组调度，完成上级安排其他检修任务。，33000kVA矿热炉炉前区域设备维护、故障抢修、点检及备件更换，包含把持器、铜瓦、顶轮、捣炉车、锭模车、钢丝绳、液压、水冷系统检修作业。，有机修、钳工、冶炼炉检修经验优先；有工业硅/硅铁矿热炉检修经验优先；有冶炼厂、矿热炉现场实操经验优先，无经验愿意学习的踏实人员可培养。，会基础电焊、气割；熟悉液压、机械装配，把持器、铜瓦、顶轮、捣炉车、锭模车、钢丝绳、液压、水冷系统22‑45周岁，持有焊工证优先，初中及以上学历

招聘仓库发货人员。，年龄18至40岁，熟手优先。需吃苦耐劳，具有团队合作精神。薪资为4000至4500元一个月，提供食宿。工作地址在新河镇洪二村。联系时请告知在平台看到此信息。

北河地区招聘长期稳定的包流人员，要求具备整件基础。薪资为350。提供宿舍安排。工作地点在湖北孝感。

招聘打包人员3名，，年龄18-40岁，有相关工作经验者优先录用。要求长期工，性格开朗、做事认真、有耐心、责任心。薪资面议，月休2天，公司提供工作餐。工作时间：9点至6点半。工作地址：汉川市马口镇博信一路力阳节能科技有限公司12号仓库。联系时请告知在平台看到此信息。

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明天汉川继续要零工，能干的可以联系我了，现金结账，

招聘电商售后拆包、理货员、服装质检员。要求年龄20-40岁，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。薪资福利包含食宿。工作时间09:00-21:00，月休4天。工作地址为经济开发区四台工业园6栋1号门3楼。

仓库配货员，3名

恒安电商仓还需要3名处理退件人员，长白班，有会操作的可以跟我联系华女士

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

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