核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

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岗位职责 1.负责路桥项目劳务实名制管理，人员进退场登记，维护桂薪宝等劳务系统信息。 2.编制工人考勤，工资表，办理农民工工资发放资料，整理工资台账， 3、对接班组,处理日常劳资疑问,完成上级安排的其他劳资相关工作。 任职要求 1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先; 2、会使用基础办公软件,做事细心严谨,责任心强; 3、能驻项目工地 薪资福利 1、月薪3-5K元; 2、包吃包住。 工作地点 广西柳州融水县

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1.熟悉四项制度，2.按照公司要求做劳资资料，3.能管理好各项目劳资

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岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

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为满足杂工职位需求，现招工年龄限制在55岁以下的专业人员，每日工作时间为上午9点到9点再休息两小时制，工资每月可达3000元，包含两餐。招聘人数仅限一人，工作地点位于云梦城南湖北孝感地区。

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