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劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责: 分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。 实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。 用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。 台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。 任职要求: 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
黄冈黄梅县招聘熟练钢筋工,识图、会使用数控锯床,数控弯曲机等钢筋加工数控设备
8000-10000元/月
钢筋工长期1-2人月结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
黄冈市黄梅县招聘熟练钢筋工,识图、会使用数控锯床,数控弯曲机等钢筋加工数控设备
黄冈 黄梅县
4月15日 08:43拨打电话
武汉江岸区招钢筋工
200-300元/天
钢筋工1-2人
武汉市江岸区招钢筋工
武汉 江岸区 三阳路
8月9日 17:12拨打电话
咸宁赤壁市招建筑木工,钢筋工,架子工,两层主体。
300-350元/天
钢筋工架子工建筑木工3-5人
咸宁赤壁招建筑木工,钢筋工,架子工,两层主体。
咸宁 赤壁市
8月10日 11:19拨打电话
襄阳襄州区招钢筋工、铝模、建筑木工、架子工、砼工/打灰/浇筑
建筑木工浇筑架子工打灰钢筋工铝模砼工
襄阳市襄州区招钢筋工、铝模、建筑木工、架子工、砼工/打灰/浇筑
襄阳 襄州区 襄州
5月27日 16:52拨打电话
孝感孝南区招钢筋绑扎、钢筋工
钢筋工钢筋绑扎
孝感市孝南区招钢筋绑扎、钢筋工
孝感 孝南区
8月8日 09:47拨打电话
招钢筋工,钢筋绑扎
100-200元/天
钢筋工钢筋绑扎长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市江岸区花山六路.招钢筋工,钢筋绑扎
孝感应城市招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
孝感市应城市招钢筋工
孝感 应城市
8月10日 11:23拨打电话
荆州监利市招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
荆州市监利市招钢筋工
荆州 监利市
7月2日 19:29拨打电话
兼职
1、职位信息 工作平台:小红薯 工作具体内容: 1. 根据项目要求,协助完成标准化内容发布与互动,纯执行工作,无创作压力 工作要求:(工作量以及工作时间等) 3. 每日工作时间约2分钟左右,时段自由安排 是否需要办理电话卡: 1. 不收取任何费用,无需办理电话卡 2. 低质日结工作,长期稳定合作 是否控制求职者个人账号: 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围:每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据:2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励
湖北孝感有没有炒菜的师傅顶一天夜班,地址玉泉南路8090海鲜烧烤店,眼子勿扰,,沈师傅
烧菜
有没有炒菜的师傅顶一天夜班,地址玉泉南路8090海鲜烧烤店,眼子勿扰,,沈师傅
孝感
8月10日 12:32拨打电话
孝感安陆市伏安装
400-450元/天
光伏安装长期3-5人完工结算山地光伏
孝感市安陆市伏安装
孝感 安陆市
8月10日 12:31拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃保险20人以上日结
扬州厂招三个二.保.焊岗位420/天,年龄18-48都可以 不要证会焊就行、包吃住,出差到扬州包路费 点击右下角【免费聊】找我报名
孝感孝昌县第一人民医院新增项目招2个工地小工,260一天,年级超过50岁的不要,
260元/天
小工1-2人
招2个工地小工,260一天,年级超过50岁的不要能,
孝感 孝昌县
8月10日 12:28拨打电话
小工长期包住包吃3-5人月结
武汉市周边(汉川市汉川电厂)招办公楼日常维保人员:小工/杂工2人,年龄55周岁以内。月休4天,包吃包住,有食堂宿舍,购买工伤保险。每天上班八小时。 工资5200到手。 可长期做3年。正规央 企厂内干活,稳定无忧,工作压力不大。有兴趣的请及时联系。现团队15人,稳定工作已超1年,想来混半个月就离职的混子勿扰。
潼南项目劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据,编制劳资报表 5. 配合完成劳动监察、审计等相关检查及资料准备 任职要求: 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 诚信守法,具备基本职业道德和保密意识
劳务员/劳资员
6000-8000元/月
劳资员
1.需要政审 2.工作认真 3.带证
北京招聘劳动关系管理助理,薪资为9000-12000元。
9000-12000元/月
劳资员月结
招聘劳动关系管理助理,薪资为9000-12000元。
北京
8月10日 10:34拨打电话
办公室劳资
5000-6000元/月
劳资员月结全职
会WPS,
劳资员 安全C证
5000-8000元/月
劳资员月结全职
建筑工程项目劳资专管员 1. 农民工实名制管理 - 工人进场核验身份证,录入全国建筑工人实名制平台/智慧工地系统,建立工人花名册; - 负责人脸考勤设备日常管理,每日考勤打卡,动态更新进退场人员;筛查超龄、无证违规人员。 2. 工资专户与管理(防欠薪重点) - 落实农民工工资专用账户、工资保证金制度,督促分包签订总包协议; - 审核分包班组考勤、工资表,核对出勤与工资匹配度,编制月度工资发放表; - 工资发放公示、留存银行流水,上传监管预警平台,处理欠薪预警。 3. 劳务用工与合同管理 - 督促工人签订劳务用工合同,一人一档保存身份证、安全教育记录、技能证书; - 监督分包单位用工合规性,杜绝私招乱雇。 4. 工伤保险与安全配合 - 及时为进场工人购买工伤保险,对接工伤报案、就医、理赔; - 配合三级安全教育、进场交底,留存培训记录。 5. 维权告示与纠纷化解 - 现场张贴维权信息告示牌,公示劳资员联系方式、工资发放日期; - 排查欠薪隐患,第一时间调解工人工资纠纷,重大欠薪、群体性事件立即上报项目部及住建、人社部门。 6. 台账资料迎检 - 整理实名制台账、考勤台账、工资发放台账、合同台账、保险台账; - 随时配合住建、人社部门专项检查、项目竣工资料验收。 三、日常其他工作 1. 对接公司人事部、财务部、分包班组、政府主管部门; 2. 按时填报各类劳务、劳资月报、季报; 3. 完成领导交办的劳资相关临时工作。
临时工
[红包]可日结,可居家工作来了,带娃赚钱两不误招募可居家工作人员多人,工资日结任职要求:48以内,对手机操作熟练,有空余时间面试时间:请直接拨号联系意向请联系:客服
孝感
7月31日 20:58拨打电话
湖北孝感 5号明天闵集良品铺子需要7人,15/小时包接送,能来的联系我。
15元/时
临时工6-10人
 5号明天闵集良品铺子需要7人,15/小时包接送,能来的联系我。
孝感
8月5日 08:46拨打电话
临时工
招聘收展员。年龄要求25至46周岁,性别不限,需高中以上学历(持有毕业证或学信网可查)。薪资待遇面议,享受医疗保障和旅游团康待遇。工作时间为08:00至12:00和14:30至17:00,有无经验均可,公司系统安排学习。周六休息半天,下午可合理安排,周日全天休息。联系方式为。
孝感
8月5日 23:23拨打电话
孝感孝南区后台大料包工,价格电话联系
320-330元/平
钢筋制作综合承包1-2人
后台大料包工,价格电话联系
孝感 孝南区
6月26日 12:14拨打电话
湖北孝感招工要两剪两翻剪85~90年不回去的
临时工
招工要两剪两翻剪85~90年不回去的
孝感
8月4日 21:41拨打电话
湖北孝感招聘封口岗位一名,工作时长为每天30小时,持续时间为今天至明天。
临时工1-2人
招聘湖北孝感封口岗位一名,工作时长为每天30小时,持续时间为今天至明天。
孝感
8月6日 16:47拨打电话
孝感汉川市招建筑木工、钢筋工
6000-7000元/月
钢筋工建筑木工长期1-2人技术好专业师傅
孝感市汉川市招建筑木工、钢筋工
湖北孝感招聘一名人员,工作地点在。
临时工1-2人
招聘一名人员,工作地点在湖北孝感。
孝感
7月31日 09:45拨打电话
临时工
招聘多岗位人员。要求具备独立工作能力和责任心,能够承担工作压力,具有团队合作精神。岗位职责详见各岗位招聘启事。薪资报酬优厚,具体薪资根据个人表现和公司政策而定。报名人员名单已登记。
孝感
8月6日 17:12拨打电话
孝感应城市招钢筋绑扎
1.1-1.2万元/月
钢筋绑扎1-2人
孝感市应城市招钢筋绑扎
孝感 应城市
7月27日 09:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供孝南劳资员招聘在线招聘信息,主要招聘孝感劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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