物流组长
7-8千/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责：
1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配；
2、持续优化作业流程，提高整体运营效率；
3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况；
4、落实所辖区域的5S规范管理；
5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难；
6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。
岗位要求：
1、中专或以上学历；
2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑；
3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力；
4、具有较强的组织协调与团队带领能力；
5、能够快速响应并妥善处理突发事件；
6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；
7、具有一定业务推动能力和服务意识；
8、可就近安排；
空调安装
岗位职责：
1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与交付工作
2. 执行空调系统的日常维护、故障诊断与维修服务
3.根据客户需求提供专业选型建议与安装方案设计
4.规范填写服务工单，确保服务过程可追溯、可复盘
5.严格遵守安全操作规程，做好高空作业及电气防护措施
任职要求：
1.具备空调安装/维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备特性
2. 熟练掌握制冷原理、管路焊接、真空抽排及冷媒加注等核心技能
3.持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先
4. 身体健康，能适应登高作业及频繁外出服务
5.服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心
促销员
招临促，卖卫生巾时间：–地点:惠友上古大观店要求：有健康证，卖货积极主动，有促销经验者优先。工资：120/天+联系方式：
司索工指挥工3-6个月1-2人月结
安庆宿松招指挥/司索工
公司还有6个月
工资4500合同定的低，没有二包
下个工地工资可以5000
长期合作 我们是设备公司的
吴
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
尺寸匹配工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验CATIA焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验UGAutoCAD量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验汽车经验现场工程师（ME）经验
【岗位职责】
1. 识别、改进零件定位策略、公差分布、装配工艺等与DTS及车身门盖合格率相关的设计风险。
2. 确认项目经验反馈及相关设计标准执行情况。
3. 负责各项目工装及检具的方案设计评审及预验收。
4. 牵头总装内外饰DTS问题解决及cubing零件匹配，满足CQA/DPU指标要求。
5. 牵头焊装CMM合格率提升及线上匹配，满足项目阶段要求。
6. 牵头零件尺寸认可，固化零件状态。
7. 牵头固化总装DTS标准，以及车身、门盖、表调线的对应监控要求。
8. 汇集设计、工艺、零件相关经验反馈，在后续车型中应用。
家具跟单专员
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
岗位职责:
1.负责家具产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。
2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。
3.与客户保持有效沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。
4.实时掌握产品生产动态，及时应对并解决生产中出现的各类问题。
任职要求：
1.具备较强的沟通与协调能力，能高效响应并处理客户相关需求。
2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。
3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。
4.抗压能力强，具备快速应对和解决生产突发问题的能力。
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责：
1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理，保障生产计划按时达成，实现质量、效率、成本及安全目标。
2.对班组成员进行监督与指导，确保其严格执行作业规范和工艺要求，保障产品品质稳定。
3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置，提升整体作业效率与产出水平。
4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作，持续提升团队专业能力与凝聚力。
5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理，保障设施运行正常。
6.推行生产现场6S管理标准，维持作业区域整洁、有序的工作环境。
7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出可行性改进建议。
任职要求：
1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相近专业者优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，其中至少1年班组管理经历。
3.知识技能：
熟悉涂装工艺流程及质量控制要点；
掌握涂装设备与工具的操作与维护常识；
具备基本的安全生产意识；
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质：
具备较强的组织协调与团队带领能力；
具备良好的沟通表达与现场问题处理能力；
责任心强，执行力高；
能适应轮班工作安排。
装配主任
8-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责
1. 全面负责装配车间日常管理，根据生产计划安排装配任务，合理调配人员，保证订单按期完成；
2. 管控装配工序质量，监督装配作业流程，处理装配过程质量异常，减少返工不良；
3. 班组人员管理：排班、现场培训、纪律管理，提升装配班组产出效率；
4. 车间5S管理、安全生产管理，工位物料摆放，设备工装点检维护；
5. 控制装配物料损耗，做好产量、损耗报表统计；
6. 对接质检、仓库，处理装配缺料、不良返工等现场问题。
任职要求
1. 机械工程或相关专业科以上，5年制造行业经验
2. 熟悉生产管理流程，具备ISO体系知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有装配线管理经验者优先
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300-400元/天
建筑木工1-2人
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