
工段长(焊接装配)
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
电泳班长
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位职责】
1. 电泳车间安全操作生产设备及环保设备。
2. 精准的排产,并制定异常快速反应机制,确保准时完成生产任务。
3. 通过分析生产数据(OEE、不良率趋势)制定改进措施,提高涂装生产线整体效率。
4. 能自主完成生产首中末件检查,对生产线工艺纪律、劳动纪律进行监察;熟练运用生产过程中变化点管理等工具控制日常生产的品质。
5. 可以组织班组员工进行安全、质量等培训。
【岗位要求】
1. 高中以上学历。(优先化工专业)
桥梁打灰支模1-2人
淮南市潘集区招桥梁、桥面係,3--5人,会电焊有证最好,帮扎,支模,打灰,一天十小时,供吃住,兄弟帮,包着干一天400左右
生产班长(食品厂)
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护;
2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度;
3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转;
4. 落实生产过程中的质量控制措施;
5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标;
2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务;
3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职;
4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业;
5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平;
6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。
工作时间:8-12 1-5,月休4天,包食宿,停车免费
木模桥梁建筑木工长期6-10人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、校正及拆除工作
2. 参与桥梁工程中支撑结构、模板系统的搭设与加固施工
3. 依据施工图纸和规范要求,精准放样、下料并完成木构件加工
4.配合钢筋、混凝土等工种协同作业,保障施工进度与质量
5.落实现场安全文明施工要求,及时排查并整改木作相关安全隐患
任职要求:
1.具备建筑木工或木模相关工作经验,熟悉桥梁模板施工者优先
2.熟练掌握木工工具使用及模板支撑体系构造原理
3.能识读简单建筑施工图,具备基本测量与放线能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无学历限制,身体健康,无恐高及影响高空作业的疾病
压铸班组长
1.3-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技压铸铝
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。
掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。
熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。
工作地址:安徽芜湖
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
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酒店前台月结
招聘:桐城和谐主题酒店管理招聘【酒店前台】薪资:3000-5000元桐城和谐主题酒店管理有限公司招聘岗位:酒店前台薪资待遇:3000-3500/月岗位职责:1、有良好的职业形象和气质,懂基本的接待礼仪2、基本的电脑办公软件操作3、活泼开朗,富有亲和力,有良好的沟通能力工作地址:安庆市桐城市和谐酒店备注:下方申请岗位,联系请说在桐城如意!
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
模压类LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工类专业背景,能力突出者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作;
5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材)的类型与性能有深入理解,并熟悉其主要生产流程及相关管控措施;
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 根据公司和车间的安全、现场管理制度,结合本班组的工作环境及特点,制定相应的控制措施,狠抓工作落实,并进行持续改进。
2. 根据车间下达的任务要求落实相关资源,并在班组内部进行合理调配,高绩效地完成生产任务。
3. 根据人力资源部及车间的相关规定,做好员工的日常管理工作。
4. 对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评,以满足车间生产需要;积极开展合理化建议活动,鼓励员工参与改善。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,具备1年班组管理经验。
2. 职业素养要求:作风正派,人际影响力好,忠于职业道德,工作积极主动,有较强的事业心。
3. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
分娩主管
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产操作流程,确保年度生产任务顺利完成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,定期开展技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学或相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年规模化猪场实际工作经验,熟知种猪场各环节运作。
能力:具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
服装缝纫工艺指导
9千-1万/月
车间主任月结5-10年大专技术指导
了解生产流程,擅长缝纫工艺改进,掌握缝纫线体运作,具备成衣制作技术,性格亲和,细致耐心。
涂装车间班段长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备管理新能源
【岗位职责】
1. 生产管理:负责安排和监控班组的生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 质量控制:监督生产过程中的质量标准和工艺纪律的执行,及时发现并处理质量问题,确保白车身质量。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全教育与培训,开展安全检查,预防安全事故的发生。
4. 团队建设:加强班组内部沟通与协作,提升团队凝聚力和向心力,促进员工技能提升和职业发展。
【岗位要求】
1. 具备3年以上主机厂涂装车间班长工作经验,熟悉涂装生产线运营管理;
2. 具备班组人员管理能力,能制定并执行涂装作业标准,确保生产顺利进行;
3. 熟悉生产计划编排,能根据生产任务合理分配人力及资源,提高生产效率;
4. 抗压能力强,皮实,能在压力下完成生产指标;
储备干部
6-9千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
锂电Pack设备储备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
锂电 PACK 设备储备主管
【岗位职责】
1. 负责方型锂电池 PACK 自动化产线设备统筹管理,包含焊接、组装、老化测试全线设备日常运维、调试与技改;
2. 牵头设备故障快速排查、停机问题复盘,优化设备稼动率,降低不良与设备损耗;
3. 编制设备 SOP、点检保养规范、设备 BOM,统筹设备备件管理、备品库存管控;
4. 带领设备班组,开展操作工/设备员技能培训,搭建设备梯队,落实 5S 与安全管控;
5. 对接工艺、生产团队,协同完成产线新工艺导入、设备工艺参数调试优化,解决 BMS 配套设备适配问题;
6. 跟进新产线设备安装、寻址调试、试生产落地,统筹设备验收与投产跟进。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,智能制造、新能源汽车、锂电相关专业,3 年以上锂电池 PACK 设备运维/设备工程师经验;
2. 精通锂电 PACK 自动化产线,熟悉焊接机、老化柜、模组测试设备调试、程序编写;
3. 掌握设备故障维修、产线技改,能独立输出设备保养、作业指导文件;
4. 懂基础 BMS 配套设备调试,具备班组管理、人员培训经验,有储备管理岗培养潜力;
5. 执行力强,抗压,具备良好现场统筹、跨部门沟通能力,熟悉车间生产安全管理。
【福利待遇】
五险一金、包住、夜班补贴、绩效奖金、带薪培训、晋升通道清晰(设备主管-设备经理)、节日福利
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结本科
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 现场生产统筹:根据生产计划安排人员、设备、物料,把控日/周产能,保障订单按期交付,平衡产能与交期。
2. 人员班组管理:管理班组长、一线操作工,负责排班、考勤、新员工带教、班组士气管理,处理员工矛盾及班组纪律。
3. 品质管控:监督首件、巡检、末检执行,跟踪不良品、返工报废,组织分析生产异常(批量不良、尺寸偏差),落实改善对策。
4. 设备与5S管理:安排设备日常点检、保养,跟进设备故障报修;落实车间5S、定置管理,规范物料摆放、保持现场整洁。
5. 成本管控:控制原材料损耗、辅料消耗、水电能耗,减少返工浪费,提升人均效率,降低制造成本。
6. 异常处理与上报:处理缺料、设备停机、品质异常、人员短缺等突发问题;每日提交生产报表,向上级反馈瓶颈与改善需求。
【岗位要求】
学历及专业:大专及以上学历,生产管理、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。
1. 熟悉制造业量产管理、5S及安全生产规范,精通生产排程、产能核算;
2. 具备较强的现场应急处置、统筹协调能力;
3. 有精益生产、降本增效思维,执行力强;
4. 擅长团队管理,可适配产能攻坚工作。
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