建筑木工焊接架子工电焊钢筋工泥瓦工
岗位职责：
1.按照施工图纸和工艺标准，独立完成建筑木工（模板制作安装、门窗安装等）、电焊（钢结构焊接、管道焊接等）、泥瓦工（砌筑、抹灰、贴砖等）、钢筋工（钢筋加工、绑扎、安装）、架子工（搭设、拆除、看懂架子图纸）等
2.严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业
任职要求：
1. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神
2.无不良从业记录，服从项目驻地安排，适应工地现场作业环境
3.学历不限，具备相应工种实际操作经验者优先
4.年龄要求18-55岁
装配组长
5000-7000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责装配产线的日常运行管理，保障生产流程顺畅高效。
2. 监控生产各环节质量规范执行，确保产品品质达标。
3. 执行生产设备的定期巡检与维护，保障设备稳定运转。
4. 推动生产工艺改进与优化，持续提升作业效率。
5. 开展新进人员技能培训，协助其迅速适应岗位要求。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。
2. 熟悉机械装配技术及生产工艺管控流程。
3. 具有良好的沟通技巧和协作意识，善于处理团队内部协作事务。
4. 具备较强的现场问题分析与应对能力，可快速响应并解决异常情况。
5. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力与积极进取心态。
宿州埇桥区农村自建房木工包工包料班组。130平方左右
80-100元/平
建筑木工综合承包1-4天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
农村自建房木工包工包料班组。130平方左右
急招桐城汽车内饰配件厂 6000-6500 免费包吃住
6000-7000元/月
配件厂包吃包住11-20人月结
汽车内饰配件厂坐班提供吃住
[爱心]白班198夜班217
[爱心]17-50周岁，男女不限
[爱心]全部坐班
[太阳][太阳]岗位:产品检验、修毛刺、修边、装配，不穿无尘服。工作内容简单，有老员工带，都是酱油活。长期稳定️️
[太阳][太阳]上班时间：8点对8点（两班倒，半个月一倒）夜班不包吃
[太阳][太阳]食宿待遇：提供住宿，免费提供工作餐，
[红包][红包]月综合工资6000—6500元
️️，，普通体检需提供无犯罪记录证明！
地址：桐城市开发区
电话：微信同号
长白班空调厂 急招普工 5K-6K
5000-6000元/月
长白班电器厂车间空调厂普工贴标签包吃包住20人以上月结寒假工短期工
[庆祝]安庆宜秀区小家电厂
[庆祝]长白班两班倒随机分配
18-55周岁，四肢健全，身体健康。男女不限
【时间】：8-20:00点（长白班为主，具体分配按车间安排）
综合薪资5500-6000
【工时】：白班计10.5h工时，夜班计12h工时，两班倒岗位半个月一倒班。
【工作】：空调组装，打螺丝、贴标、包装。
【车间】：非常舒适
【吃饭】：包工作餐（两餐）
【住宿】：4—8人/间（全新宿舍）
长白班/剪刀厂/坐岗
5000-6000元/月
长白班操作工包吃包住20人以上月结
安庆老峰镇剪刀厂长白班招聘大量操作工
工作内容：操作机器
招聘岗位：操作工
18到52岁男女不限
工作时间:8:00到20:00
薪资：长白班，18/小时工资5500到6000，，
一个月休息2—4天
食宿:吃饭，每餐3.5元/顿，住宿180元/月
工作地址：安庆老峰镇
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
栋号长
岗位名称：栋号长； 岗位要求：1. 10年以上相关工作经验；2. 河北省内人士优先考虑；3. 具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。
陕西安康急招：栋号长一名，需有高层装饰装修阶段工作经验，地点高新区，联系电话周经理
栋号长1-2人
急招：栋号长一名，需有高层装饰装修阶段工作经验，地点安康市高新区，联系电话周经理
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。
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一、 硬性技能与知识要求（专业基础）
这是担任厂长的“入场券”，必须具备：
1. 精深的产品与技术知识：
◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。
◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。
◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。
2. 全面的质量管理能力：
◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。
◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。
◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。
3. 卓越的生产运营管理能力：
◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。
◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。
◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。
4. 基本的财务与供应链知识：
◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。
◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。
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二、 软性素质与领导力要求（成功关键）
这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。
1. 强大的领导与团队管理能力：
◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。
◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。
◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。
2. 出色的问题解决与决策能力：
◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。
3. 高度的责任心和抗压能力：
◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。
4. 持续改进与创新思维：
◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。
5. 客户导向意识：
◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。
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三、 核心职责与工作目标（考核指标）
老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面：
1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。
◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。
2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。
◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。
3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。
◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。
4. 效率目标： 不断提升生产效率。
◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。
5. 安全目标： 确保安全生产零事故。
◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。
6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。
◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。
总结
一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。
安庆桐城市桐城嘉奕包装有限公司招文员招聘岗位（生产文员）1.薪资:根据岗位定薪：4000-
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人完工结算经验不限学历不限全职不需要出差文员经验
桐城嘉奕包装有限公司招文员
招聘岗位（生产文员）
1.薪资:根据岗位定薪：4000-4500
2.上班时间：8:00-17:30
无休
要求：需要有工作经验。
地址：桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁
报名电话:
生产管理主管
1-1.1万元/月
主任主管经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力
5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求，结合本班组实际作业环境与特性，制定切实可行的管控方案，推动执行落地，并持续优化改进；
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理组织班组内部人力与物料，确保高效完成各项生产指标；
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作，保障团队有序运转；
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核，提升员工综合能力以适应生产需求，积极推行合理化建议，激发员工参与改善热情。
任职资格：
1.中专及以上学历，具备1年及以上班组管理经验；
2.职业素养良好，作风正派，具备较强的人际影响力，恪守职业操守，工作主动积极，富有责任心与进取精神；
3.身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检要求；
栏目概述
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