
服装生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。
2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。
3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。
4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。
5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
值班长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨;凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持,在全国活性炭领域持续发挥影响力。
现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历,拥有良好的沟通协调与组织能力;2.富有团队合作意识,能适应高强度工作环境;3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑;4.因部分岗位任务需求,具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
车间组长/拉长 生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
配怀分娩主管
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常;
3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位);
4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录);
5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策;
6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准书和标准作业票;
8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率;
9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验
-从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验
-熟悉标准作业管理
-熟悉单件流管理
-熟悉5W2H分析
-熟悉快速换款管理
-了解防错防呆的应用
食品车间班长(五险一金/包住/8000+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
注塑车间班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域从业经历,学历要求高中或以上。
- 具备团队管理经验,善于沟通协作,能有效推动团队工作效能提升。
- 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。
- 具有较强的组织统筹与问题处理能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
- 深刻理解6S管理原则,并能在日常工作中主动推行和落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并提出优化方案,保障生产运行顺畅。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,向作业人员分配工作任务,进行现场操作指导,并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。
- 负责物料标签的打印工作,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队开展样品试制,同时监督班组严格执行6S管理要求,维持现场整洁与秩序。
外墙漆水包砂真石漆长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责外墙水包砂、仿石漆、真石漆等涂料的施工与涂装作业
2. 按工艺要求完成基层处理、底漆喷涂、主材喷涂及罩面施工
3.严格把控施工质量,确保涂层均匀、色泽一致、无流挂开裂
4. 配合项目进度安排,安全高效完成指定区域施工作业
5.做好工具设备日常维护及现场材料管理,节约用料、杜绝浪费
任职要求:
1. 具备外墙真石漆/仿石漆/水包砂实际施工经验,能独立带班者优先
2.熟悉各类外墙涂料特性、施工流程及验收标准
3. 吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,具备较强安全意识
4. 无学历硬性要求,有相关培训证书或上岗证者更佳
5.责任心强,服从管理,具备良好的团队协作能力
栏杆工地学徒工
招聘铝合金楼梯扶手安装学徒,招聘人数1人,全职岗位。
岗位职责:学习铝合金楼梯扶手、阳台护栏的制作、组装、安装等全套工艺,配合师傅干活,踏实学习技术。
任职要求:态度端正,想学一门手艺,长期稳定做的优先;会开车者优先,不会开车也可应聘。学历要求初中及以下,经验不限。
薪资福利:学徒工资3000-4000元/月,学会技术后工资直接上涨,手艺越好工资越高,长期收入可观。每月休息1天,提供食宿。手把手教学,无保留教技术,不用学费,边干边学,学成可长期稳定高薪干活,适合想踏实学手艺、稳定挣钱的年轻人。
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
安庆宜秀区招工地小工/杂工、工地力工、钢筋绑扎、人工喷浆手、护坡/边坡
喷浆手力工钢筋绑扎边坡护坡小工
安庆市宜秀区招工地小工/杂工、工地力工、钢筋绑扎、人工喷浆手、护坡/边坡
生产工段长(国有主机厂)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
**岗位职责**
1.**生产计划与执行**
-按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付;
-跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转;
-持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。
2.**质量管理与工艺控制**
-监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标;
-主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改;
-协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。
3.**团队管理与培训**
-负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队;
-组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容;
-识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。
4.**安全与现场管理**
-严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生;
-推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境;
-定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。
5.**成本与数据管理**
-管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗;
-收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会;
-参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。
6.**跨部门协作**
-与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位;
-支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。
**任职要求**
1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑;
2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历;
3.**专业技能**:
-熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等);
-掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产);
-能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES);
4.**核心素质**:
-具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力;
-沟通表达良好,能够有效激励团队成员;
-工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
岗位职责:
1、负责当班期间的发货作业;
负责仓库区域的整理及日常管理;
协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务;
配合班长开展班组各项日常管理工作。
2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能;
协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理;
处理一般性设备故障与工艺异常问题。
3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。
4、完成班长安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历。
2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。
3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。
4、具有较强的学习能力与团队协作意识。
岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。
薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
栏目概述
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