
店长1-2人月结
号外号外招兵买马咯企业名称:湘鲜时代(昌都店)招聘岗位:店长招聘人数:1名联系方式:工作地点:昌都市茶马广场薪资待遇:工资面议(待遇优渥)岗位要求:有餐饮行业管理经验,性格沉稳,做事踏实,有良好的沟通能力,形象气质佳,能自带流量的优先考虑。
店长1-2人月结
号外号外招兵买马咯企业名称:湘鲜时代(昌都店)招聘岗位:店长招聘人数:1名员工联系方式:工作地点:昌都市茶马广场薪资待遇:工资面议(待遇优渥)岗位要求:有餐饮行业管理经验,性格沉稳,做事踏实,有良好的沟通能力,形象气质佳,能自带流量的优先考虑。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。
•维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。
•管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
开挖1-2人月结
昌都市八宿县招立架,开挖工人,要服从管理安排,工资一万,包吃住,需要无犯罪记录证明,体检报告,年龄 50 岁以下。有意者联系
贵州贵阳食堂档口招店长,工资5500-6000元,包吃住,要求手脚麻利,工作认真,联系电话
5.5-6千/月
店长包吃包住月结
贵阳食堂档口招店长,工资5500-6000元,包吃住,要求手脚麻利,工作认真,联系电话:
店长有提成月结
店长,20-40有责任心,学习能力强,有服务意识,月休四天,能长期做做过销售优先,不招短期工薪资福利:底薪+提成+奖金+分红员工3500+店长5000+招工人数:若干工作地址:菜市街店
餐厅领班月结
诚聘前厅餐饮主管负责前厅运营、团队管理、客情维护及客诉处理,对接后厨,落实食安规范,完成经营目标。要求:有餐饮前厅管理经验,沟通应变能力强,能适应轮班高峰。薪资面议,待遇优厚
餐厅领班月结
诚聘前厅餐饮主管负责前厅运营、团队管理、客情维护及客诉处理,对接后厨,落实食安规范,完成经营目标。要求:有餐饮前厅管理经验,沟通应变能力强,能适应轮班高峰。薪资面议,待遇优厚
超市生鲜经理
8-9千/月
店长5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店的日常运营管理,确保运营流程高效顺畅。
2. 组织并监督店内各项服务工作的执行,保障服务质量和客户体验。
3. 带领团队完成经营目标,推动业绩持续增长。
4. 协调处理顾客反馈与现场突发情况,维护店铺良好形象。
5. 负责团队人员的日常管理与工作指导,提升团队协作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
2. 能够独立开展门店运营工作并有效解决问题。
3. 有较强的责任心和执行力,适应快节奏的工作环境。
4. 具备优秀的客户服务意识,注重客户满意度提升。
5. 拥有较强的抗压能力,能应对运营中的各类挑战。
任职要求:3年以上美容、养生、大健康店长经验,独自完成并带领店面实现业绩多层突破
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丁青餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘昌都餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。