做面送面守店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

店员（有驾驶证，有驾驶经验）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

给有闲着的，昌都要一个，工资可以谈到12000左右。

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监理公司招聘监理员：项目地点西藏昌都市要求：会电脑，懂监理资料，听话，认真负责，3年以上经验，年龄40以内，待遇7K，能满足要求的电话联系，三心二意就不要联系了联系人：赵先生

西藏昌都招隧道电工

昌都市贡觉县招水电

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

工作负责认真，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

昌都龙胜招收银员一名待遇：包吃包住底薪4500200全勤床位提成会员充值奖励鞋吧提成，上12小时，休12小时。要求：20岁-30岁、形象好、情商高、有经验者优先。西藏昌都

需招聘店员1名，长期稳定岗位，诚心招人！薪资面谈，根据个人工作能力、上手速度、责任心上调-工作稳定、待遇优厚，不拖欠工资[太阳]工作内容负责店内卫生清洁、简单食材制作和打包工作，工作简单易学，上手快。任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排2. 工作认真负责，热情踏实3. 有无经验均可，新手可教联系电话

需招聘店员1名，长期稳定岗位，诚心招人！薪资面谈，根据个人工作能力、上手速度、责任心上调-工作稳定、待遇优厚，不拖欠工资[太阳]工作内容负责店内卫生清洁、简单食材制作和打包工作，工作简单易学，上手快。任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排2. 工作认真负责，热情踏实3. 有无经验均可，新手可教联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，及时上报销售异常及库存问题 5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

负责薪酬体系搭建，人员招聘，店面运营，从业经验3年以上