经开区五金店招牌店长，工资4000一个月。管吃管住。电话

招聘职位:店长 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:西藏昌都 任职要求:年龄30到40岁,有工作经验者优先,人在昌都最好. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

火锅店招聘店长，，年龄30到40有工作经验优先，人在昌都最好。非诚勿扰，工资面议

负责店里工作和煮面条哈。

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招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+

店员（有驾驶证，有驾驶经验）

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

西藏昌都市卡若区嘎玛乡政府旁招一个外墙抹灰工，专业师傅，包吃包住，一天工资400到4500元（根据技术确定）

昌都市卡若区瓦约村招工地做饭的，时间十来天，煮3到4人饭。有意者联系。

岗位职责： 1. 负责西藏昌都八宿地区冲击钻打桩作业，确保桩基施工符合技术规范与安全标准 2. 独立完成钢结构件的电焊作业，保证焊缝质量达标、牢固可靠 3. 运用氧气割设备进行金属切割与修整，配合现场施工进度需求 4. 配合项目团队完成桩基定位、设备调试、材料搬运等辅助工作 5. 严格遵守高原作业安全规程，做好个人防护及设备日常维护 任职要求： 1. 具备电焊与冲击钻打桩实操经验，熟悉相关工艺流程 2. 能熟练操作氧气乙炔切割设备，具备基本金属加工能力 3. 身体健康，适应高海拔地区（昌都八宿）作业环境 4. 持有有效焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

吒西吧藏餐馆招聘3个服务员西藏昌都

昌都市贡觉县招光伏弱电施工队，海拔4500不适着勿扰！

招聘：店长【底薪+提成+大单奖】 薪资：3000-10000元 店长:2900➕10%提成➕2%店提➕大单奖➕达标奖➕月休四天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：门店经理 薪资：4000-8000元 只要你做过店长就可以来我们公司面试，不管什么店长，我们只要管理经验有过门店工作经验，能管理好门店正常经营工作，了解门店工作流程，能处理好各方面关系，政府和公司关系。认同公司价值观。

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

单位一:招远滨河花园烤肉店店长招聘:月薪6000左右！月休2天！管吃！要求有经验！年龄25-45左右！详询电话

་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་招聘ལས་མི་བསྡུ་རྒྱུ་་་超市理货员1名工资4200加包吃要求年龄18～25岁以下包吃不包住工作很轻松，男女不限地址琅塞九区爱韶商行联系号大家多多。急需今晚面试

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有超市工作经验的优先，可试岗。

好想来零食店 诚聘店员，男女不限 年龄：18–45岁 上班时间：一天俩班倒 薪资：4k~5k 无月休，有事提前说 做事踏实肯干即可 联系电话：

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西藏昌都市卡若区俄洛镇，罗比零食，要招一名理货员，，年龄18岁以上，联系电话工资面议

性格开朗有直播经验优先 优选

协助足浴门店店长

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力