招聘劳资员1人。岗位职责：负责项目人员实名制管理、劳务人员工资核算发放，协调处理劳资纠纷，整理完善劳资管理各类台账，对接上级主管部门劳资相关检查工作。岗位要求：大专及以上学历，具有2年以上建筑行业劳资管理相关工作经验，熟悉建筑领域农民工工资支付等相关政策要求。薪资福利：薪资5000/月，男女不限。工作地址：浙江省湖州市在建项目所在地，可接受项目调配者优先。本次招聘有效期至相关岗位招满即止。

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岗位职责： 1. 按需完成当日分配的临时性工作任务，确保按时保质交付 2. 遵守现场管理规范，服从用工单位工作安排与调度 3. 做好基础安全防护，主动识别并报告作业中潜在风险 4. 与团队成员协作配合，保障日结任务高效顺利完成 5. 如实填写工作记录，配合完成当日工时确认与结算流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 能接受日结薪资结算方式，认同临时用工性质 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

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招聘长期工人，工作时间为9小时，薪资为220元，提供住宿，另有20元餐费补助。工作表现优秀者薪资可上调。工作期限为2至3个月，要求应聘者踏实肯吃苦。

负责签订工人劳动合同，实名制打卡系统的录入，工人工伤保险资料准备，工人工资表的制作等。

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1. 负责项目农民工岗前安全教育、培训组织工作。 2. 统筹工人考试安排，负责试卷打印、监考、阅卷、回收归档。 3. 建立考试成绩台账，对不合格人员组织补考，做到全员持证合格上岗。 4. 完善工人教育培训档案、影像资料，保证资料齐全、迎检合规。 5. 完成项目部安排的其他劳资相关工作。

要求：黑龙江省内建筑项目劳资员岗位1年以上经验，全职兼职都可以，懂工地实名制、农民工工资全套流程，会做工资表、劳务台账；可驻项目优先。 不了解黑龙江省实名制平台勿扰，谢谢。 负责项目工地实名制管理，人员进退场登记，考勤统计；编制工人工资表，整理工资发放全套资料；劳务合同、人员档案收集归档；各类劳务报表上报，配合主管部门劳务检查，处理劳资相关日常工作。

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