岗位职责: 1.全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期管理流程。 3.策划并推动公司内外部协调与联动，增强组织协同效率，助力企业形象建设与业务推进。 4.负责公司资产管控，涵盖固定资产配置、办公物资采购及日常维护管理。 5.承担公司文书处理工作，包括各类公文、信函的起草、审校与归档管理。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与团队领导能力，能高效组织和推动团队运作。 2.具备优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系与协作场景。 3.有较强的计划与执行能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4.工作态度严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.遵守职业操守，自觉遵守并贯彻公司各项管理制度。 6.持有人力资源相关证书，且执行力突出

1.负责各类会议的记录工作，整理会议纪要并跟进会议决议事项的落实情况； 2.参与公司组织架构的规划及人员编制方案的设计与拟定； 3.承担公司管理制度的起草、修订、发布、执行监督及日常维护工作； 4.组织实施招聘全流程，包括岗位发布、面试安排及新员工入职手续办理； 5.办理员工入离职手续，管理员工人事档案及相关资料； 6.策划并执行公司年会、团建及其他集体活动的组织协调工作； 7.搭建企业培训体系，推动人才培养计划落地实施； 8.建立健全员工激励机制，提升团队向心力与归属感； 9.处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10.梳理和优化各部门工作流程，提升运营效率； 11.牵头开展岗位职责说明书的编写与更新工作； 12.制定并完善薪酬福利政策与绩效激励方案； 13.开展员工工作量评估分析； 14.协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15.负责员工考勤数据的统计与核算； 16.办公物资的采购登记、发放及库存管理； 17.日常消防安全巡查与基础管理工作； 18.每周开展6S现场检查，并形成检查记录报告； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块的基本运作流程； 2.具备3年以上人力资源实际操作经验； 3.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4.性格稳重、耐心细致、品行端正、诚实守信、作风严谨

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

人事安全环保消防部门沟通

浙江省湖州市长兴县泗安镇记元冲羊厂招饲养员夫妻一对，年龄50岁以下，联系电话陈

●1.日常办公管理 ●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，同步整理与归档人事资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。 ●◦负责公司固定资产（如电脑、家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档，确保档案完整规范。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦负责客户、合作伙伴来访接待，做好茶水安排、引导对接等相关服务。 ●◦对接物业公司及外部供应商，协调服务事项并处理费用结算等事宜。 6.其他行政支持工作

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

上班时间：8:00-17:30，中午休息1.5小时 月休6天，轮休制，周末休息频率较低 必要要求：具备较强的逻辑思维与业务理解能力，熟练掌握Excel数据分析及统计技能 发展方向：后勤中心主管→经理 一、岗位职责： 1、负责分院及后勤团队的组织与管理工作。 2、承担业务数据的收集、整理、统计与分析任务。 3、按时完成日报、周报、月报及年报的编制，并向上级汇报，确保数据及时准确。 4、统筹各类报表的生成、分析及相关管理工作。 5、全面协调行政后勤事务：对内包括物资管理、考勤、报销等，对外涵盖车辆维护与保养等事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年相关工作经验者优先； 2、精通Excel等常用办公软件操作； 3、工作踏实肯干，抗压能力强，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有团队管理经历； 5、具备运营数据整合与统筹经验。

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行政管理，外联工作

招熟练车工20名，要有品质意识，能配合工作安排，本厂长年有活工作稳定 工作地址椒江下陈聚星科创园49栋 联系电话（）

招切边工人1名，熟练工

有没有拍浆的，活在温岭温西，。

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本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

1、协助经理处理日常事务，包含文件整理、资料归档及相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作细致认真，责任心强； 5、薪资待遇4000-4500，包吃、单休有五险

1、会议纪要 2、文件管理 3、接待

紧急招聘！私人助理等你来！工作地点：温岭本地，地址不限，万昌中路附近优先！ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休，工作生活完美平衡！ 招聘要求： 年龄25-50岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先，但能力更重要哦！ 工作内容： 协助处理个人办公室日常事务 安排日程、接听电话、接待访客 简单文件整理，轻松搞定！ 联系方式：温岭万昌中路，电话同步：

每日工作辅助客户完成系统签约流程 薪资5～8千 上班时间8:30～18:00 法定节假日正常休息 团队氛围轻松，负责人90后，性格开朗幽默 关键很豪爽，下午茶、甜品、奶茶持续供应 18:00准时下班！不加班！！！不加班！！ 公司业务扩展，诚邀你的加入～

岗位职责： 热情接待来访客户，提供专业的咨询服务，确保客户满意； 负责接听来电，维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人；协助处理预约登记，及时处理客户反馈，提升服务体验，维护品牌形象。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2.有责任心，耐心细致，具备较强的服务意识； 3.有相关行业前台或客服经验者优先； 4.能够适应团队协作，具备一定的解决问题的能力； 5.热爱服务行业

主要负责档案数字化处理过程中的拆档、扫描、图像检查、信息录入及档案复原等工作； 全程提供培训，无需担心经验问题，零基础可学，操作简单易掌握！欢迎咨询了解！打字速度快者优先安排！ 1、薪酬模式：计件工资+绩效奖金+全勤奖励，多劳多得，收入上不封顶，月均收入3-5k，能力强者更高； 2、为您提供稳定的工作环境 3、资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围轻松融洽。 4、晋升路径： 加工文员-质检员-现场主管-现场经理（含见习）-区域经理（每季度组织考核） 晋升机制公开透明，凭实力说话 工作状态：轻松愉快 公司平台：具备良好发展空间 品牌影响力：广为人知 我们对您的期待： 1：不限学历，只要踏实肯干 2：不限技能，只要态度积极、情绪稳定 3：不限外貌，只要常带笑容 4：不限性格，只要内心阳光向上 薪资水平由个人能力决定 绝不辜负任何一份认真付出的努力

岗位职责： 热情接待来访客户，提供专业的咨询服务，确保客户满意； 负责接听来电，维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人；协助处理预约登记，及时处理客户反馈，提升服务体验，维护品牌形象。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2.有责任心，耐心细致，具备较强的服务意识； 3.有相关行业前台或客服经验者优先； 4.能够适应团队协作，具备一定的解决问题的能力； 5.热爱服务行业

1、负责办公用品采购 2、负责车辆管理 3、负责宿舍、食堂管理 4、负责厂区环境卫生管理 6、负责消防、安全、环保台账管理 7、负责会务管理 8、负责档管管理 9、负责5S管理 10、会开车

负责接待客人，收银，打扫日常卫生保洁等事项