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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

临保临保临保26号上班到结束，发工资早6点半到16点半，150一天一个班50岁左右主要工作内容非机动车停车摆放，车辆管理

市中钟点工 4小时钟点工，光明广场附近，8~12点，要求干净利索，做饭好吃，单休，接单价1700， 能接的速联系 ，

薛城钟点工 2小时钟点工，10~12点，站前鑫苑，隔一天干一次，人口不多，活好干，要求干净利索，做饭好吃，接单价700， 能接的速联系 ，

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

工地水电工，有证，能识图，工资面议。

9、✅【贵州关岭县】施工员（兼安全劳资）1名，薪资10000，联系

25、✅【四川成都武侯】劳资员兼安全三级教育1名，精装项目，联系

负责劳资相关系统录入，考勤，花名册等相关资料，工作地点大足

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

装饰工程类劳资员 岗位职责： 1.负责装饰工程项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2.编制并审核劳务分包合同、工资表、考勤表等劳资类台账资料 3. 对接总包及分包单位，协调处理劳务纠纷、农民工工资支付等合规事项 4.配合项目部完成实名制管理、农民工工资专户监管及主管部门检查迎检工作 5.定期汇总分析劳务用工数据，为项目成本控制与人力配置提供支持 任职要求： 1.熟悉建筑装饰行业劳务管理政策及《保障农民工工资支付条例》等相关法规 2.具备基础财务知识，能熟练使用Excel进行数据统计与报表制作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有装饰工程类项目劳资员或HRBP经验者优先 5. 大专及以上学历，人力资源管理、工程管理、财务管理等相关专业优先

下午木兰大道东沙河桥要钢筋工六人得闲的老师儿联系，电话

电厂建设项目大量招收工地劳务小工，钢筋辅助工，混凝土小工，不需技术，没干过也可以，工期长，工资保障，活轻松，住宿有暖气，空调，项目部打卡工资。要求身体健康，无犯罪记录。年龄60周岁以下。需识字，安全学习培训。项目工地在山东威海荣成。

明天临时工四人。

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明天加一个人南石优先

 滕州梁场东区钢筋绑扎工招聘（长期）-岗位：钢筋绑扎工2名-地点：滕州工地梁场东区-性质：长期稳定活计-福利：免费提供住宿-要求：-能吃苦耐劳，有钢筋绑扎和料场制作优先-身体健康，长期干、不偷懒-薪资：面议/月结（本地工地常规约300元/天，10小时）应聘建议-简单行李，直接到滕州梁场东区找现场负责人。

年龄35至55.工资130.馆饭，早七点到，下午六点下班。吃饭一小时。。

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