岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，保障评估结果的专业与精准； 2. 与客户保持顺畅交流，顺利推进谈判进程； 3. 承担车辆采购与销售任务，确保操作流程符合公司规范； 4. 负责车辆信息上线发布，保证内容真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及谈判能力； 2. 可独立开展车辆估值及买卖相关工作； 3. 熟悉汽车市场动态，具备一定的市场判断力； 4. 遵守公司各项管理制度，按标准流程执行工作任务。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，解答购车疑问； 2.跟进客户需求，推荐合适车型，促进成交； 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4.参与销售活动，达成团队销售目标。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动； 2.对汽车行业有一定的了解，能够快速掌握产品信息； 3.积极主动，能够在竞争激烈的销售环境中保持高效； 4.具备良好的团队合作精神，能够支持团队达成共同目标。

岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、网络渠道（汽车之家、懂车帝、易车网等）主动联系潜在客户，邀约到店试驾或购车。 及时跟进线上客户留资信息，解答关于车型配置、金融方案、促销政策等疑问，提高客户转化效率。 2、数据管理 汇总每日及每周的邀约到店人数、成交情况等数据，分析跟进效果，持续优化沟通话术与客户追踪策略。 3、跨部门协作 与销售顾问及新媒体团队紧密配合，参与线上营销活动策划，精准传递购车优惠信息。 收集客户意见与建议，协助改进展厅服务流程及线上线索获取方式。 任职要求 1、基本条件 高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 普通话标准，具备较强的电话沟通技巧和服务意识。 熟练操作Excel、企业微信等办公软件，有汽车行业背景或DCC岗位经历者优先。 核心能力 1、能承受工作压力，适应以目标为导向的工作节奏。 2、思维条理清晰，能准确把握客户需求并有效推进成交进程。 3、熟悉汽车品牌、车型参数及相关市场动态。 4、拥有同行业工作经验或从事过房地产销售者优先录用。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

成立15年的专业汽车销售服务企业，主营5～30万元区间的新车及独家定制车型，包吃包住，业绩工资每十天发放一次，公司每日提供精准客户线索用于对接，全程免费培训销售技能，配备团队主管一对一现场带教，快速掌握业务流程，零基础也能顺利入职。 薪资待遇：3000-5000元/台车 工作时间：9:00—18:00，月休4天，支持灵活调休 无需相关经验，欢迎加入我们

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

新能源4.2米货车，销售

新能源中小型货车销售！中小型货车销售！中小型货车销售！ 工作内容：开发潜在客户资源，邀请客户到店看车，完成销售流程（团队协助洽谈订单） 销售品牌：江铃、前晨、飞碟、现代、华晨鑫源 薪资待遇：无责任底薪1200元+提成（每台车提成3500至4500元，当月发放） 购买社保+年终奖金+生日福利 工作时间：08:50-18:00（中午休息1小时），每周工作六天，单休 职位福利：享受节日关怀福利 职位亮点：无责底薪+高额提成+社保保障

餐厅，切配一名工资4500，黄土坡，联系电话

云南省昆明市呈贡区大学城东北餐厅招东北菜厨师。 联系电话

装卸工 年龄18 - 45周岁以内 薪资福利:综合工资5000 - 8000，新员工第一个月保底4500元，包吃住，月休4天，18号发工资，老员工返岗补贴1100元，，推荐朋友入职奖励800一个人，加班3倍工资，食宿补贴、夜班津贴，全勤奖，工龄奖 招工人数:30人 工作地址:昆明市经开区拓翔路209号配齐物流

本厂以四幅布，单衫，货源充足，出粮准时，现招梭边工多名，煮饭工一名有意者来电 厂在富民路

钻深水井小工，会开大车，会电焊，电焊技术要好！钻过深水井优先

岗位内容： 1. 通过电话方式开拓潜在客户资源，同时维护现有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩； 2. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升电话营销专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作中展现出积极主动的态度，拥有良好的销售成果； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 能适应高强度工作压力，具有良好的团队协作意识。

1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责了解客户实际需求，促成车辆成交； 3、负责售前业务的跟进以及售后客户的持续维护； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、出国游、员工旅游

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

职位详情 一、岗位职责： 1.执行销售计划，完成销售目标 2.掌握市场信息，及时调整行动计划，有效展开工作； 3.协助经销商、终端客户做好产品推广与大农户服务，维护提高客情关系； 4.产品价格管控与市场管理，及时反馈市场信息； 二、主要工作内容： 1.协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务已合作的大农户。 2.各级渠道客户关系的维护。 3.各级农民技术培训会等市场推广工作。 三、岗位要求： 1.品德好、真诚、积极向上； 2.年龄30岁以下，身体健康； 3.大专及以上学历，具有相关工作经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1.公开透明的晋升渠道； 2.有竞争力的薪资水平：据学历、工龄不同6000-7600/月，特殊岗位薪资面议； 3.多元化的薪酬结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年平均收入20万元；具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战30万元。 职位描述 一、基本标准：  1. 大专以上学历，30岁以下；  2.品德好、有能力、积极向上、为人真诚；  3.有相关销售工作经验者优先考虑。  （具有丰富工作经验或退役军人，可放宽至高中/中专）  二、 薪资待遇：（包食宿）  1. 无责底薪：6000-7600 元/月；  2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；  3. 2年以上承担市场员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪 20万元以上；  注：具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战30万元以上年薪。 三、 工作内容：（长期出差驻守）  工作简介：  1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品）  2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份）  3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 。 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户  5、工作内容：农药推广销售具体工作：  ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等）  ②客情关系维护  ③市场管理  ④其他

招聘家政销售人员1名 年龄18-35岁以内 上班时间：9：00-18：00 性格活泼开朗，积极乐观，有销售经验优先考虑 待遇：底薪3000+提成（具体面议） 主要工作：熟悉家政业务、地推、扫楼、渠道洽谈、异业合作等 地点：盘龙区 备注：有电动车的优先考虑

昆明分公司开城：智能节电器 早上9:30-17:30 保底只打上班卡 薪资详情：15000-30000/月：底薪+提成+奖金 挑战高薪这里是你事业的启航点： 蓝海新市场、把握双碳政策红利：我司AI智能节电设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景省电。 A.前期给客户免费安装、9.9试用（每台设备提成500元/台，其次还有开单奖100元/台，多开多得上不封顶，开单奖金日现金发放） 、应用场景广泛市场容量巨大；工厂、学校、医院、商场、餐饮.酒店，网吧.电玩城、足浴、KTV、等高频用电场景都可轻松成交。工作内容 1.为商家做电力优化：讲解智能节电解决方案工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作 工作自由 任职要求 1.具备良好的沟通能力：有出外勤销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外出勤也可以，我们前期会有人带哦。 2.对新能源行业有热情.渴望突破收入天花板。

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

1. 工作内容：负责牛羊肉产品的终端市场销售 2. 工作地点：云南省/贵州省 3. 薪资待遇：前三个月保底9200元/月+提成+分红，后期提成综合收入可达15000+元/月，提供住宿 4. 职位要求：年龄20-33岁，具备较强业务拓展能力，有销售相关经验，持有C1驾照并自带车辆，能适应长期出差

岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展计划，通过电话销售与线上推广方式挖掘潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持等内容，准确传递品牌优势信息； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效运用公司营销渠道，引导合作咨询并完成转化，推动品牌终端布局目标达成； 6、及时响应工作消息，妥善处理加盟咨询中的各类问题，维护客户关系，提升品牌形象； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有1年以上招商拓展、加盟开发或电销经验者优先考虑； 2、品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧和跨部门协同能力，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频次咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，无需加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇； 5、提供完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，工作地点固定无需外勤；

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4400元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售月收入稳定在12K-18K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运营与服务。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作不易； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

岗位职责： 1、客户开发与关系建立：通过电话、微信等多元化方式，系统性地开发高净值潜在客户。以普洱茶文化为切入点，建立信任，挖掘其在品饮、礼品、收藏或投资等方面的深层需求，树立专业、可信赖的顾问形象。 2、专业咨询与价值呈现：深入学习并掌握公司普洱茶产品体系（如生普/熟普、山头、年份、工艺等）及相关文化知识。能依据客户的喜好、预算和应用场景，提供专业的品饮建议、收藏策略及定制化的茶礼方案，精准传递产品价值。 3、商务流程与客情维护：独立完成报价、合同协商、订单确认等销售流程。定期回访已成交客户，提供专业的普洱茶仓储、冲泡指导等售后关怀，提升客户体验，建立长期信任关系，推动复购与转介绍。 4、市场洞察与目标达成：积极收集并反馈客户需求及市场趋势，为产品开发与营销策略提供建议。全力以赴完成个人销售指标，并定期参与销售技巧与茶文化知识的培训复盘。 任职要求： 1.文化认同：对中国茶文化，尤其是普洱茶有浓厚的兴趣和学习意愿，有茶行业相关经验或证书者优先。 2.销售能力：具备1年以上电话销售或高端消费品销售经验，出色的沟通表达能力和客户心理洞察力。 3.个人特质：声音条件佳，富有亲和力，有耐心，有极强的服务意识和抗压能力，享受通过专业服务创造价值的过程。 4.学习能力：具备强烈的学习动力，能快速掌握复杂的普洱茶产品知识体系。 5.自觉性：不接受每天都是迟到早退，上班打游戏的自觉靠边，公司不是寺庙，供养不了大佛。 岗位福利: 吃货的福音，公司管够 1、零食自由不是梦：冰箱常满，零食柜常新，你的“吃货”属性在这里得到彻底解放！ 2、茶饮养生：无论是需要提神还是想要放松，上好茶叶，总有一款能让你“回血”。 3、水果摊就在工位旁：实现水果自由，维生素补给的快乐你懂的！这才是真正的“福利Buff”叠满

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4000~5000+提成，综合收入13000-25000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。 甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话及企业微信等方式对接企业高管，沟通工程投标与保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！

工作职责： 1、负责对接客户业务需求并办理相关事宜，办公室内完成工作。（公司提供客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松简单） 薪资待遇： 2、入职即享带薪岗前培训，年度安排三亚7日游！公司正式发文通知，活动真实有效。 3、完善的薪酬结构：无责任底薪+提成+职级补贴。入职满一个月平均收入6000元，满三个月平均10000元，努力冲刺月薪可达2w左右，销售冠军月入8w以上。 4、每年享有4次调薪机会、4次晋升考核； 5、因公司持续快速发展，配套健全的世界500强企业培训体系：新人指导、岗位培训、在职提升、晋升课程、学历教育支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 工作时间：9:30-18:00午休时间为12:00-14:00，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他规定假期。 要求：年龄16-50周岁，高中及以上学历，思路清楚，沟通表达良好，有上进心，渴望高收入