我们的优势：在本公司，您可专注于销售核心环节，试乘试驾与车辆交付等后续流程均由专业团队全程跟进。 需具备奥迪汽车销售相关经验。 工作时间8:30-17:00 1.按时完成既定的量化工作目标 2.维护客户关系，推动销售任务达成 3.洞察并激发客户需求与购买意愿，清晰传达产品优势与特点 4.掌握市场竞品动态 5.为客户提供专业、周到的服务支持 任职资格： 1.全日制大专或以上学历 2.性格开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力 3.持有有效汽车驾驶证 4.具备4S店汽车销售经验者优先

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工作内容： 1.负责客户邀约到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售相关工作 2.根据公司提供的精准购车线索（客户均为观看广告或直播后主动留资），进行跟进沟通，推动成交签约 3.无需外出拓展业务，无需应酬客户，以电话沟通结合线下面谈方式完成交易 4.工作时间：9:30-18:30，无加班，按时下班 5.每月4天休息可自行安排调休 综合薪资12000-15000左右

工作内容 1、了解二手车出口市场，对接二手车需求客户； 2、国际站产品上下架、优化等，回复询盘等； 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户； 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验，有二手车出口经验更佳； 2、熟悉跨境汽车出口合规要求，能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接； 3、英语至少四级，六级及以上优先，可作为工作语言； 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分，可优先考虑。

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 具备优秀的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品体系； 4. 执行力突出，富有团队协作意识。

【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

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春风动力优势一：一金优势二：提供住宿优势三：厂区有食堂优势四：坐满15天（）【岗位】:操作工、焊工（二保焊需要有证）、叉车工，喷漆工。【工作要求】：1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历。有工作经需要有证，喷漆熟练工3.检验员大专学历有经验优先【工作时间】长白班:8:00-21:30焊工、喷漆工、8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次）【月综合工资】：操作工:6000-8000+技术工种7000-9000+餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪，工作地址:五洲路。

凯特摩托（长白班，恒温空调车间）优势一：长白班恒温车间优势二：工时稳定优势三：提供住宿【招聘岗位】：操作工，仓库辅助工，叉车工【任职要求】有工厂工作经验1.操作工:有工厂经验，初中及以上学历，要求年龄18-38周岁。2，仓库辅助工：初中以上学历，有仓库工作经验，年龄18-40岁3.叉车工，平叉，需要有证，技术熟练的，（新手不要）年龄18-40岁【上班时间】8:00-21：30根据生产需要加班，单双休，长白班【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚【工作地址】开发区绿洲路面试时间：注意事项：面试请不要穿拖鞋。记得带身份证。

诚招B证司机，联系电话

锁眼钉扣临时来一个，和睦桥

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

二手车销售顾问

汽车销售顾问

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业客户，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。虽然大众对该领域了解较少，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，已发展成为业内标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪资待遇与工作时间： 工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月薪8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内较高比例提成），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪酬外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理方向：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向，富有热情、乐观进取，具备良好的亲和力 5、具备较强的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力 你需要完成的工作内容： 1、接受公司系统化培训，迅速掌握产品知识，融入团队运作，熟练掌握销售流程与方法； 2、借助公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果与团队整体战略部署，快速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成个人销售目标； 更多信息可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——工程保函行业的引领者与标杆品牌，期待优秀的你加入，携手共创辉煌未来！

【岗位职责】： 1、达成区域内产品销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，规划销售网点布局，并负责新客户进场前的商务洽谈； 3、根据区域实际情况设定产品线配置，制定零售价与标价，维护整体价格体系稳定； 4、跟踪掌握区域内客户进货、销售及库存动态，及时推动客户下单及物流发货进度； 5、策划并执行渠道促销活动方案； 6、编制渠道客户费用预算，核对费用支出，按时完成对账与回款跟进； 7、收集区域内同级别竞品厂家信息，分析竞争态势并制定应对策略。 【任职要求】： 1、学历不限，积极主动有干劲，能接受全国范围出差（需持有驾照并具备熟练驾驶能力）； 2、为人诚信，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 3、无经验者可由资深业务员带教培养。 补充说明： 工作时间：9:00-18:00，出差期间以完整差旅周期视为正常工作时段

岗位职责 1. 负责企业家/企业主客户资源筛选、录入与跟进，依托公司资源做电话/微信意向回访与需求挖掘。 ​ 2. 邀约客户参与集团线上线下项目发布会、独角兽合作峰会、商机洽谈会，配合会销转化。 ​ 3. 协同团队完成客户接待、商务洽谈与签约落地，负责客户全周期服务、复购与升单。 ​ 4. 维护高净值客户关系，传递集团项目价值，完成个人/团队销售目标。 ​ 5. 参与产品与业务培训，掌握大健康、联营合作、股权投资等项目知识，提升专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，1-3年及以上销售经验，业绩优异者优先。 ​ 2. 有企业家客户资源、企业服务/会销/招商/培训/金融/大健康等行业经验优先。 ​ 3. 沟通表达强、抗压性好、执行力强，热爱销售，目标感与拼搏意识突出。 ​ 4. 能熟练使用电话、微信、面访等方式开发与维护客户，配合线下会议营销。 我们提供 1. 公司提供优质客户资源，成熟会销体系与谈单支持，易出单、成长快，提成高。 ​ 2. 清晰晋升通道：销售专员→主管→经理→总监→副总→总经理。 ​ 3. 五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建、终身员工保障与长期激励。 ​ 4. 35年平台背书，全国布局，优质项目池，高提成机制，年薪可达百万。

岗位职责： 1、负责二手车现场勘验及收车作业，确保车辆估价科学准确； 2、与客户积极沟通，明确客户需求，顺利推进收车合作； 3、对拟收购车辆开展基础检测，登记车况信息，提供专业评估意见； 4、持续维护客户关系，提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备超跑、高端车型收车实操经验

联纵检测认证有限公司是一家专注于体系认证、产品认证、双碳业务及咨询培训服务的专业机构。我们致力于为客户提供权威、高效的认证与解决方案，助力企业提升管理水平与可持续发展能力。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，共同成长！ 岗位：体系认证业务人员 职责：市场开发，base在杭州。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销学或相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验，有检测、认证、项目申报经验者优先。 注：有认证行业销售经验且突出业绩的，岗位和薪资可面议。 我们提供： 1、完善的薪酬福利体系，入职即缴纳五险一金； 2、稳定的双休作息、朝九晚五与合理工作时间安排； 3、系统化的岗位培训与职业发展支持； 4、开放协作的工作氛围与成长空间。

你需要完成什么： 1、把我们的产品成功推广并成交（这是核心任务！），同时实现个人销售目标，助力公司整体业绩达成； 2、与潜在合作伙伴保持高效沟通，遇到问题及时处理（若超出能力范围，随时对接主管，用你的拼劲带动团队节奏，我们的主管从不怕加班）； 3、全力以赴开拓新客户资源（开发越多，收入越高，上不封顶）； 4、沟通表达要专业靠谱，我们是一家作风严谨、态度认真的企业，运营的是长期可持续项目，期待你同样以专业态度共同维护品牌形象。 我们期待这样的你： 1、具备基本教育背景（学历不限，有无经验均可，但有1-3年销售经验者优先考虑）； 2、表达清晰，反应敏捷，具备良好的学习能力和应对压力的能力； 3、对收入增长有强烈追求，渴望通过努力获得高回报，责任心强，心态积极向上； 我们为你提供： 1、无责任底薪可协商范围5-6k（能力突出者可谈更高）； 2、主管全程协助签单，你只需专注挖掘优质客户并交接给主管跟进（目前topsales平均月薪5w+）； 3、管理团队均来自知名大厂，入职即可参与系统化带薪培训，掌握前沿销售方法论； 4、团队氛围融洽，同事关系亲密，哪怕你抢了队友五杀，他也会笑着击掌说：抢得漂亮！ 5、每月按时缴纳五险，设有丰厚绩效奖金，月度冠军额外奖励，每月组织团建活动（顺便练练配合抢五杀），当月生日员工还会收到专属祝福等贴心福利； 良禽择木而栖，贤才择企而立，这家认真做事的公司，正等待你的加入！

贝壳找房/链家致力于打造技术驱动的品质居住服务平台，聚焦于整合与赋能全行业优质服务资源，构建开放协作的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 一、岗位职责： 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议；精准把握客户需求，匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 开展房源开拓工作，并对现有房源进行持续维护与沉淀，与业主建立长期稳定的关系。 二、岗位要求： 1. 不限学历背景与专业方向； 2. 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作； 3. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确； 4. 对销售类岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展。 三、薪资福利： 1. 底薪4000-5000元，提成比例40%~65%，新人综合月薪6000-12000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 其他福利包括：春节享10天带薪假期，工作满1年可享5天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、导师带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴资格、精英社活动等。 四、成长体系 1. 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 2. 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：由资深师父一对一指导，深入参与业务实战并分享经验； 4. 优秀员工定期交流分享，帮助你汲取他人成功经验。 五、晋升路径 1. 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（销售岗最高至A10级，等级提升对应提成点同步增长，起始提成为45%）； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理； 3. 内部转岗机会：支持在公司内部跨岗位调动，例如由房产经纪人转型至职能类岗位。 [联系我们] 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历者将优先安排面试

一、岗位职责 1、开展半导体衬底客户及电子化学品（包括切割液、研磨液、清洗剂、橡胶脱模剂、金属清洗剂等产品）的市场拓展与销售工作。 2、负责代理商与终端客户的维护与开发，构建长期稳定的业务合作关系，达成公司制定的销售目标。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，熟练掌握 Office 等常用办公软件； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、能够接受出差安排，主要覆盖江浙沪、安徽、河南、四川等区域； 4、具有2年以上半导体衬底、3C行业或电子化学品领域销售经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源； 2、深度挖掘企业家（ToC）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业（ToB）的融资类需求； 3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源；为企业及企业家制定综合性解决方案，并推动方案的落地和执行。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，金融、财务、经济等统招本科专业优先，至少5年以上金融行业从业经验； 2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历，擅长B端及C端多元金融化产品，能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求； 3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规，具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识； 4、抗压能力强，接受短期出差。

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客户群体为网约车司机，新能源营运车辆销售，租赁。

公司直招！！ 前期有专人带教，老板从一线业务做起，管理风格亲民且人性化。 底薪+提成+奖励+补贴，收入轻松过万，工作灵活自由。 出差即旅行，边走边赚，体验各地风情，开阔眼界。 工作内容： 跟随师傅共同开拓新客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作模式。 招聘要求： 热爱销售行业，具备较强抗压能力，踏实肯干，敢于追求高薪目标。 薪资待遇： 月结模式：无责任底薪4K+2K绩效（达成15000营业额）+营业额10%提成 日结模式：营业额30%提成+每日奖励50-200元 随着客户资源积累和能力提升，月入七八千很稳定，拼搏者月入过万不是难题，销售岗位收入上不封顶！ 晋升空间： 公司坚持内部晋升机制，拒绝空降，凭实力说话！ 晋升路径：主管→监督→副经理→经理，晋升至经理后可成为公司合伙人，拥有独立运营团队的机会！ 团队氛围： 团队成员主要为17-26岁年轻人，兴趣相投，互动频繁。 周末休息时常组织台球、爬山、钓鱼、开黑游戏、羽毛球、篮球等娱乐活动，宿舍聚餐烧烤、火锅不断，氛围轻松融洽。 地址：杭州市萧山区萧山商会大厦b座701