
2026届研发储备工程师(焊接方向)(MJ005314)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科钎焊工艺激光焊工艺工艺设计
技术+管理双通道职业发展路径
岗位职责:
参与公司现有产品及新产品在材料工艺方面的优化工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,需毕业于一本院校;
2、焊接工程、材料类(焊接方向)等相关专业;
3、通过英语四级或以上,具备良好英语沟通能力者优先;
4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析水平及团队协作精神;擅长沟通协调与工作策划。
其他生产营运人员月结1-3年博士机器避障移动机器人工业机器人人形机器人
岗位内容:
1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作,全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节,推动项目有序实施。
2. 对接研发任务进度与资源调配,确保团队高效运作,及时推进项目节点并妥善处理各类问题。
3. 推动新技术的研究学习与实际应用,持续优化研发流程,提高研发工作的效率与成果质量。
4. 联动公司内部各部门,协调外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期的达成。
任职要求:
1. 博士及以上学历,计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。
2. 具备项目管理经验,或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。
3. 综合素质突出,具备良好的沟通协作能力。
4. 对前沿技术有强烈好奇心,乐于探索和实践新领域。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容:
1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变;
2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏;
3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制;
4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施;
5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
塑料管材研发储备人才
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料改性
【工作内容】
塑料类给排水管材研发方向储备人才
【专业要求】
高分子材料或相关专业背景
【工作时间】
行政班,上午八点至下午五点
【任职要求】
具备责任意识,2025/2026届本科或硕士应届毕业生
【薪资福利】
月薪5-9K,毕业入职后即缴纳五险一金,在校期间签订就业协议(仅接受实习转正模式)
【其余情况】
免费提供住宿,配备公司自营食堂,享有年休假、节日礼包等福利待遇
平台开发主任工程师(电容器方向)(J12514)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责:
1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。
2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。
3. 专业技能
• 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系;
• 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优;
• 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先;
• 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。
4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。
任职要求:
1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。
2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。
3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。
4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。
5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
生产工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 负责多层复合材料生产全流程的控制与管理,持续优化工艺参数与作业流程,确保产品质量稳定并提高产出合格率。
2. 熟练操作缝纫机、锁边机等加工设备,完成复合材料的裁断、缝合及成品制作工序。
3. 跟进产线进度,执行现场生产调度,协助开展物料管控、质量检测及生产数据记录工作。
4. 配合完成订单履约、样件打样等任务,协同推进生产及销售支持相关工作。
二、岗位要求
1. 机电类相关专业背景优先,实践能力强,了解常用生产设备的操作与日常维护。
2. 掌握缝纫机、裁剪机使用技能,具备材料加工或复合制造经验者优先考虑。
3. 工作态度端正,执行力高,具有较强的现场应变能力和团队合作精神。
4. 能够胜任车间作业环境,踏实肯干,接受工作安排,重视生产效率与产品品质。
传动工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计结构设计CREO
岗位职责:
1、承担公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样机制作、工装开发、模具规划、性能测试及生产试制等工作;
2、开展齿轮传动在降噪、强度、传动效率、自锁特性等方面的机理研究与基础技术探索;
3、为其他部门在传动相关技术问题上提供专业支持与解决方案;
4、负责技术文档编制,包括技术标准、专利文件、项目计划书及研发报告等;
5、完成上级交办的其它工作任务。
任职资格:
1、机械类专业硕士及以上学位,若为齿轮传动相关领域,本科学历亦可接受;
2、具备齿轮传动结构设计经验,拥有独立主导项目的能力,有塑料齿轮研发背景或参与过蜗轮蜗杆类产品开发的优先;
3、熟练掌握主流设计软件,具有扎实的结构与传动设计能力,熟悉塑胶模与五金模具结构,了解常用塑胶及金属材料特性;
4、具备较强的故障分析能力,沟通协调良好,重视团队合作与跨部门协作。
其他生产营运人员3-5年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作;
3. 主导电子元器件的FTA分析,联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等);
5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核,以及常规飞行审核任务;
6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项,并推动闭环整改;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验(如环境试验、EMC、寿命评估等);
4. 精通常用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备操作(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质;
6. 英语流利,具备听说读写能力者优先考虑;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用;
吸尘器研发主管
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专产品工艺家居清洁吸尘器全生命周期研发管理核心技术攻坚优化跨部门项目统筹
工作职责
1. 主导吸尘器产品从市场分析、需求定义到技术开发及批量生产全过程的研发统筹,确保产品兼具用户价值与市场竞争力。
2. 聚焦吸尘器关键模块(如动力系统、滤芯结构、续航方案等)的技术突破与性能优化,攻克研发各阶段核心技术瓶颈。
3. 协调研发、供应链、制造、市场等多方团队,保障项目进度与执行质量,实现产品在成本与品质间的有效平衡。
4. 关注行业前沿技术发展与竞品动向,推动创新材料与先进技术的应用,持续增强产品的差异化优势与使用体验。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上吸尘器或小家电领域研发经历,3年以上团队管理经验,有成功主导产品从概念到量产的完整经验。
3. 深入掌握吸尘器核心组件(电机、电池、过滤系统)的设计原理与技术标准,了解注塑成型、模具开发等制造工艺。
4. 具备敏锐的市场感知能力与产品规划能力,能融合用户痛点与技术演进方向制定可行的产品路线。
5. 出色的跨职能沟通协作与项目管控能力,能够带领团队高效达成研发目标。
机械/选矿 储备人才
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。
2、售前技术支持岗:
(1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接;
(4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑;
3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动;
4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
绿化月结
湖州南浔优质电子厂企业直招五险一金普工,前台,绿化工,帮厨企业优势企业直签入职五险一金,三餐免费,四人间宿舍,过节费,年终奖,绩效奖住宿4人间,免费三餐月收入5500元-7000元:
铆工日结
铆工工作地址:湖州南浔8:00-8:00算10.5小时计薪45元/小时水电费平摊会看3D图纸,要求能拼能焊
电工配电箱3-6个月电工证
电工工作地址:湖州精确(优悦部门)40元/H计算薪资,3个月无明确补贴,但有综合工资说明有电控柜经验优先18-45周岁,要电工证,会普通话认识字
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
工长月结
招聘施工工长,负责统筹家装工地施工,管理水电、泥瓦、木工、油漆班组,把控工期、施工质量及现场安全,并对接业主整改问题。薪资为1950元以上/月。
纸箱跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.与客户保持顺畅沟通,确保订单信息准确并按时完成
2.实时跟进订单进度,快速响应并处理各类订单异常情况
3.维护订单流程的公开透明,保障各关联方及时掌握最新进展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,善于在多方协作中推进工作
2.熟悉订单全流程操作,具备独立运作和管理订单的能力
3.能在高压工作环境下保持高效执行与集中注意力
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专/中技五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
工厂文员
1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。
2.新客户导入时填写供应商审核调查表。
3.统一归类各种质量管理体系文件(程序文件,生产作业文件,质量管控文件)。
4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。
5.三级安全标准化(包含风险防控体系、安全评价、清洁生产)、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:
鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的管理与维护,保障生产流程有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类问题,维持高效生产节奏。
4.统筹安排生产计划,落实安全生产各项要求。
三、任职要求:
1.年龄40岁以下,具备5年以上生产制造行业管理经验,拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,责任心强。
3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职涂层厂
涂层厂急招!
岗位:班长、挡板、后车
薪资:6000-7000元
全勤200元+住房补助300元+高温补贴
涂层班长工资面议
工资发放准时,工作稳定
地址:德清县风姿服饰有限公司
要求:有相关经验,责任心强,吃苦耐劳,长期稳定。
有意者直接电话联系!
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
1、大专及以上学历,理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。
具备扎实的行业实践经验。
2、需有2年以上生产管理相关工作经验,具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。
在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。
3、生产计划与调度:能独立制定生产计划并有效跟进执行,保障生产进度按期达成。
设备与成本管理:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源使用效率。
质量管理与安全生产:了解质量管理体系运作,确保生产环节安全规范、质量达标。
团队管理与协调:具备良好组织协调能力,可高效带领团队完成各项生产目标。
4、年龄原则上在25至45周岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。
具备较强沟通表达能力与团队合作意识,能够妥善处理现场突发情况。
5、掌握5S管理方法,有数字化生产管理经验者优先录用。
办公室接单,会cad优先,长期稳定,认真负责
5000-6000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职
铝艺办公室接单,会cad,
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专会计专业生产跟单统计
岗位职责:
1.订单处理。
负责线上及线下门店订单的全流程跟进,包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。
2.生产进度跟踪。
实时跟进订单所处生产环节,确保各阶段按计划推进,保障产品按时完成生产并交付。
3.物流与供应链协调。
对接物流及相关供应链环节,确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。
4.客户关系维护。
持续维护客户关系,提供高效优质的客户服务,及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。
5.数据记录与整理。
系统化记录和归档订单相关数据,确保信息完整、可追溯。
6.库存管控与优化。
合理规划库存水平,提升库存周转效率,预防积压或断货情况发生。
栏目概述
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