【岗位职责】 1. 深入研发与制造一线轮岗，参与新能源汽车核心零部件的技术攻关与工艺优化； 2. 协助完成新产品开发项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计及试制验证； 3. 负责生产现场的数据收集与分析，协助制定质量改进措施并跟踪落地效果； 4. 跨部门协调资源，推动技术成果从实验室向规模化量产的高效转化； 5. 定期输出业务分析报告，为管理层提供决策依据及战略规划支持。 【岗位要求】 1. 985/211院校本科及以上...

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-05 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试。 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 2. 有想法的工程师可以随时联系。

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划，统筹团队推进产品研发落地； 2. 主导电器产品的优化设计与创新开发，提升产品性能与质量水平； 3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态，助力企业技术升级与革新； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械或相近专业方向； 2. 具备3年以上电器研发相关工作经验； 3. 掌握电器行业技术规范与法规要求，熟悉市场发展方向； 4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力，具备团队协作与沟通意识；

● 专业要求：机电、自控、给排水或相关专业毕业。 工作经验 ● 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验。 技能要求 1. 熟知自控工程的施工工艺、作业流程及相应验收标准； 2. 能够独立分析自控系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 3. 在暖通系统节能优化与运行管理方面具有实际操作经历。 综合素质 ● 沟通能力： ○ 具备良好的口头表达与书面沟通技巧； ○ 思路清晰，表达准确。 ● 协作能力： ○ 富有团队合作意识； ○ 参与过大型团队协作项目。 ● 管理能力：具备较强的组织协调与现场管理能力。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作，包括公充、目的地充电、交付中心门店等。 2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。 3、负责项目施工图的制定。 4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。 5、负责充电站施工质量管理，按要求完成充电站的各项验收工作。 6、负责充电站施工进度管理，确保项目准时交付。 7、负责项目现场的内外部协调工作，拉通各方资源推进项目交付。 8、完成领导交办的其他事务。

手慢无！本月最后一批好岗，想进厂的抓紧了！ 成都免费发车！不出车费！基本坐班、不穿无尘服、吃住在厂里！ 【薪资结构】： 27/小时＝270~284/天 每天计薪10~10.5小时 每月10号准时发放 【工作时间】： 白班时间：08.00~~20.00 夜班时间：20.00~~08.00 工作时间：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 【食宿情况】： 可交换联系方式看住宿视频 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多元化，刷卡吃饭 【工作内容】： 组装、包装、检验、测试、贴膜等。制造蓝牙耳机、路由器、充电器等。 【车间环境】： 空调车间、不穿无尘服、全坐班。 【招聘要求】： 性别：男女不限 学历：认识汉字即可 18-40

湖州市安吉县招工地小工/杂工、水电

招聘【水电工师傅】和【徒弟】若干名，常年有活，工资面谈。联系电话，地址：安吉递铺

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

 明早七点羊岚西吴家村需要十来个员工加工无花果，坐着干，干净轻快没有累活，一个小时14块钱，想干的速度联系5，或者私聊我

广西自治区北海市招聘工长，月薪12200至12900元，购买工伤险。 岗位要求：会看图纸，能与同事协作推进工作进度。 福利待遇：提供厂车接送，另有高温补贴。

广东省惠州市招聘带班人员，要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业，有责任心。薪资为每小时41元，另有节日福利、餐补和全勤奖。新手可带。

北京市招聘工长，要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。有责任心，身体健康。报酬详谈，一单一结，有餐补及伙食补助。

黑龙江省齐齐哈尔市招聘技术工程师、工长，要求按要求填写施工记录。报酬详谈，薪资日结，提供免费工装，需自带常用工具，工期充足，享有节日福利，经验不限。

江西省南昌市招聘技术工程师和工长，要求按流程规范作业，薪资为11700-14600元/月，提供交通补助。需自带常用工具，并听从现场负责人安排。

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

要求服从安排，有家具厂资料员工作经验，会画说明书，会读版排版，维护系统报目资料。

客户对接，按订单合理排产，跟进生产进度，有5年以上工作经验者优先

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

【工作内容】 1、全面掌控汽车焊接产线的日常运营，协调生产排程与工艺实施，保障焊接品质达到整车制造规范； 2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关，有效应对焊点不良、工件变形等现场技术问题，提高作业效率与产品合格率； 3、主导编制并执行车间安全作业制度，定期组织风险排查与治理，实现安全生产零事故及标准化运行； 4、负责焊接班组人员调配与绩效管理，组织实施技能提升培训及多岗位能力建设，增强团队专业水平与协同效能； 5、配合质量体系部门开展新项目落地，完成新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械类或相近专业，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护实操能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准，拥有较强的现场异常处理能力和数据驱动改善经验； 4、具备出色的组织管理与跨部门协作能力，可接受灵活工作安排，抗压性好，安全责任意识强； 5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑，有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者更具优势。

生产数据统计与分析，配合生产领班开展工作 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与调度，确保生产流程顺利推进； 2. 统筹安排生产任务，协调班组资源，保障生产计划的执行； 3. 监督生产现场的作业标准与安全规范，确保生产合规有序； 4. 推动生产效率与质量的提升，优化现场作业流程； 5. 组织团队建设与培训，提高班组整体作业水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能有效协调团队资源； 2. 熟悉生产作业流程，了解现场管理的基本方法； 3. 有较强的责任心和执行力，能在一线稳定开展工作； 4. 沟通能力良好，具备团队协作意识和主动意识； 5. 能适应现场工作环境，具备快速应对和处理问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责湖州电信用户的电话、宽带、网络电视及智慧家庭网络安装与维护。 2. 负责电信业务推荐、产品销售、客户关系维护。

要求会电脑懂效果图，懂全屋定制文员，懂结构全屋定制报价跟单，学历不限，年龄要求在20-45岁，

【岗位职责】 1. 根据设计方案和产品设计计划开展产品设计工作； 2. 进行零部件设计并能进行相关专业计算； 3. 协助项目负责人提供所需图纸和技术资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热能、动力工程、过程装备与控制、机械设计相关专业； 2. 英语四级以上； 3. 熟练掌握CAD等设计软件，具备图纸设计能力； 4. 良好的沟通协调力，适应工作强度。

岗位职责： 1、贯彻执行部门各项管理规范及标准化操作流程，确保作业标准有效落地； 2、推进日常生产安排，保障安全生产，控制生产成本，达成既定生产目标； 3、定期巡查生产车间，持续识别并分析生产过程中的异常问题，制定改进措施并推动实施； 4、落实工艺优化方案，依据工艺技术要求，对车间现有生产工艺进行持续完善，提升产品产量与品质； 5、负责所辖区域厂房设施及设备的维护保养工作，确保其处于良好运行状态； 6、监督GMP规范执行情况，保证生产活动按计划有序开展，符合GMP相关标准。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，制药工程、药学、中药学等相关专业背景，中药学专业优先考虑； 2、2026届优秀应届毕业生优先录用。 简历投递可直接发送图片版简历附件

岗位职责： 1、入职后需完成四个阶段的培养流程：军事训练、集中学习、轮岗实践、课题总结，整体培训周期为3-6个月；培训期满后，根据综合表现分配至相应岗位； 2、后续发展方向主要为产品研发、工艺研发等相关技术岗位。 任职资格： 教育背景： 1、本科及以上学历，化学、化工、材料、新能源等相关专业优先； 2、具备基础的实验设计能力，能独立完成实验过程记录与结果归纳，并撰写规范的实验报告； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、熟悉常见化学分析测试软件的操作与应用； 5、具备较强的英语应用能力，能够熟练阅读英文技术资料，具备一定的听说读写基础； 6、具有深入一线工作的意愿和持续探索技术问题的热情。 培训经历： ◆ 具备3至6个月中试车间倒班或相关项目实践经验