
宜昌夷陵区高速桥梁钢筋集中加工场管理人员(能吃苦耐劳,上下沟通,精通桥梁上部下部结构,能算
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急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
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饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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石材结晶3-5人
孝感市孝南区招石材结晶师傅,年后石材贴完了施工,全部是大厅、走道,大面积施工,有5000平不到,可包可点,带价来联系。
仓库装卸工360一天包吃包住,工资人走账清
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搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住,计时12薪,一个月9OOO到1万+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到1OOOO+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
新人入职,过年不回家三倍工资留任奖5000块,
【过年奖6千】啤酒质检320/天+免费包吃住+接收寒假工
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车间啤酒厂普工寒假工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
招聘一名有经验的劳资员,五险管住管吃
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,并上传到平台,现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作,及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.愿意长期在劳务管理方向深耕,接受阶段性项目制工作安排
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作,确保数据准确无误
2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理,保障用工合规性
3.对接项目现场与劳务班组,及时处理劳资纠纷和员工诉求,维护劳动关系和谐稳定
4.按要求编制并上报各类劳资报表,配合完成审计、检查等相关工作
5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新,实现动态化管理
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,有较强的责任心
2.熟悉劳动法及相关法律法规,了解建筑行业劳务管理流程者优先
3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理
4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑,持证上岗者更佳
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员,具备学习意愿和成长潜力
劳资员/项目后勤
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理,确保劳务信息准确及时更新
2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放,监督劳务费用支付流程合规性
3.对接项目部与施工班组,协调处理现场劳务纠纷,保障用工关系和谐稳定
4.按要求整理和归档劳务管理资料,配合相关部门完成检查与审计工作
5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况,推动实名制管理制度有效执行
任职要求:
1.学历不限,具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑
2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验,熟悉建筑行业用工特点者优先
3.熟悉劳动法及相关法律法规,具备基本的沟通协调与问题处理能力
4.工作认真负责,能适应项目现场环境,能接受调配,跟随项目;
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