工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正工作，熟练使用电脑基础操作，具备细致和耐心的品质 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超额绩效奖金，月收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，实际收入与完成档案数量直接挂钩； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（因当前项目处于赶工阶段，后续项目运行稳定后将优化工作时间并调整为双休） 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员 → 专业文员 → 技术专家 → 行业专家 管理路线：文员 → 组长 → 现场主管 → 见习现场经理 → 现场经理 → 区域经理

岗位职责：思维敏捷，反应迅速，适应较快的工作节奏，具备较强的工作稳定性。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能够独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握基本网络知识，工作需通过微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量的统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。要求形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，工作认真细致，20*****，每周休息1天（禁止从事微商等兼职）。 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜离家过远。 有文职类工作经验者优先，薪资逐年递增，行业深耕20年，公司运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

岗位职责： 1. 负责研发相关文档的撰写与维护，确保内容准确、规范并及时更新； 2. 参与研发项目的日常协调工作，协助跟进项目进展及处理执行中的问题； 3. 配合研发团队开展市场分析与产品规划，提供文书整理与资料支持； 4. 出席研发会议，做好会议记录，并推动会后各项任务的落实与反馈； 5. 保持与研发团队及跨部门人员的高效沟通，保障信息传递的及时性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达能力，能与团队成员顺畅协作； 2. 熟悉研发工作流程，能够熟练操作相关办公及专业软件工具； 3. 学习能力强，具备良好的分析与应变能力，能迅速掌握新技能； 4. 工作细致认真，责任感强，能高质量完成交办的各项工作； 5. 拥有良好的团队意识，能在多任务环境中保持积极稳定的工作状态。

1.证书制作，证书信息上报，卷宗资料整理归档，快递邮寄；2.有机标签申报、发放和邮寄；3.审核员老师注册提醒和提交；4.跟整理；5.主管交代的其他事情。 要求：1.本科及以上学历，无经验要求，接受应届毕业生。 2.工作认真仔细，学习能力强，责任心强，能服从安排。 3.熟练使用相关办公软件。 上班时间：8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息，不内卷！

要求： 1、工作责任性强，服从及执行度高。 2、具有良好的表达与沟通能力，为人乐观，外向，沟通能力强。 3、熟悉办公司系统操作（word、excel、ppt等各项工作报表）。 4、具有良好的协调与统筹能力，能够协助销售市场处理各项工作平台。 5、跟进订单、生产、发货，销量统计，业务员工资核算，以及其他日常数据报表。 6、薪资（5500——6000）。 7、单双休 职位福利：五险、节日福利

负责肯德基及其下子品牌（KPRO、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等）的门店员工招募 工作内容主要包括： 1)简历沟通与初筛； 2)将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中以便后续流程跟进； 3)发放录用通知（OFFER）并进行跟进。 在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，例如与集中面试官、餐厅管理组保持沟通，确保候选人信息和面试结果的及时同步与更新。 对应聘者要求： 1)高中及以上学历； 2)能熟练使用office办公软件； 3)有在肯德基门店兼职经历、对门店岗位工作有一定了解者优先考虑。 工作时间早九晚六（有特殊情况可适当调整），薪资按时薪+工时补贴+招募提成进行计算，薪资每月8号发放，缴纳五险一金。

招聘熟练沙发布检验员及杂工搬布大伯数名，综合工资高于当地行业平均水平，具体面议，工作地点位于浙江杭州许村联盟园区。

岗位名称：叉车工；操作工。 岗位要求：1.叉车工：年龄35岁之内；持有叉车证；有1年以上叉车工作经验。2.操作工：年龄40岁之内；初中以上文化；需持有健康证（免费办理）。 薪资待遇：1.叉车工：270300元一天（工作时长为一天12小时）。具体待遇包括有宿舍、有食堂，享受节日福利、高温费，以及预支工资。具体薪资结构未提及是否包含其他福利或奖金等。2.操作工：时薪为22.4元。具体待遇包括有宿舍、有食堂，享受节日福利、高温补贴，以及预支工资。具体薪资结构未提及是否包含其他福利或奖金等。

杭州市萧山区招指挥/司索工

杭州市西湖区招指挥/司索工工资5500+20

杭州西湖区转塘招指挥工资5500+20电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容:出纳统计，人员考勤统计等 能运用excel、word办公软件

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

一、岗位职责 1.负责人员入职、离职办理，考勤工资统计。 2.处理日常行政事务，如办公用品申领与管理、来访人员接待等。 3.完成公司安排的临时性工作。 二、职位要求 1.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字排版与数据整理能力。 2.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.经验要求：有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递。 薪资：具体面议。 工作时间:上六休一。

杭州市建德市招测量员/测绘员/放线爆破工程土石方爆破放点放坡不要房建工期三年

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助总经理完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-10k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

岗位职责: 1.负责档案资料的日常维护与管理，保障文件的准确性与安全存放。 2.依据公司规定的档案管理流程，执行资料的拆分、扫描及系统化整理。 3.按照归档标准对档案进行装订与分类，确保资料齐全、结构清晰。 4.定期开展档案的更新、修补及保管等维护工作，保持档案系统的有效运行。 任职要求： 1.热爱档案管理工作，具有较强的责任意识和职业操守。 2.熟练使用计算机及相关办公软件，了解数字化档案管理模式并具备实际操作经验。 3.工作细致、条理清晰，能高效完成各类档案整理与归档任务。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与同事顺畅配合完成工作。

1、依据客户需求策划体育赛事活动方案，负责方案撰写、流程规划及预算编制 2、编制活动执行计划表，协同项目经理开展任务分工，推动项目顺利实施 3、参与赛事类项目投标文件的编制与整理 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具有3年以上赛事策划领域工作经验 2、专业背景为体育赛事运营、市场营销等相关方向，掌握赛事策划完整流程 3、具备创新思维，文字表达能力突出

食品方向｜上市公司投资孵化品牌｜0-1阶段核心成员 我们正在打造一个「东方轻滋补」的新锐品牌，核心产品为即食膏方，以便携化、轻盈化的形态，传递“无负担的滋养”，让养生成为日常生活的自然选择。 在这里，你不会是传统大厂的螺丝钉，而是品牌从0到1的第一批共创者。 我们期待一位懂女性消费心理、热爱新消费领域的伙伴加入。 一、岗位描述：（一起头脑风暴） 1、深度参与品牌0-1搭建及营销方案制定，参与产品设计（物料、外包装、品牌情绪表达）。 2、负责品牌内容策划，包括定位、广告语、核心卖点提炼、营销活动创意等。 3、负责设计和输出品牌相关文案如品牌故事、产品文案、传播文案。 4、负把控品牌与产品的视觉调性，参与拍摄创意，确保品牌形象统一。 5、进行竞品和市场调研，捕捉趋势与机会，形成创意方案。 6、参与规划并管理社交媒体内容节奏（小红书、公众号、抖音），指导运营专员落地执行。 7、根据数据反馈，持续优化品牌策略与传播效果。 二、任职要求： 有健康食品/滋补品/新消费品牌经验优先； 对女性消费趋势与情绪敏感，有洞察力； 文字功底扎实，能把理念转化为消费者易懂、易感知的语言； 审美在线，能理解并把控视觉/包装调性； 有创业心态，乐于在不确定环境中推动落地。 身心健康，乐观积极，有一定的抗压能力，擅长团队协作，对新鲜事物保持持续的好奇心。

岗位职责： 1.负责通过YouTube、Instagram、TikTok等平台，自主挖掘契合产品调性的海外KOL达人及行业媒体，并推动合作落地； 2.具备整合数据资源的能力，搭建系统化的达人资料库，持续优化合作机制，实施分级分类管理与维护； 3.拓展高质量海外红人资源，构建长期稳定的合作关系； 4.熟悉KOL报价体系，结合历史合作经验开展价格协商，协同商务输出KOL/KOC推荐名单。 任职要求及录用条件： 1.本科及以上学历，具备国内外达人媒介相关工作经验，拥有海外KOL运营经验或海外MCN机构资源者优先； 2.熟知海外社交平台生态与内容营销动向，敏锐捕捉海外网络流行趋势； 3.具备良好的逻辑分析、数据处理与沟通协调能力，结果导向，目标明确，自我驱动，可独立推进并达成任务； 4.英语书面表达能力强，英语六级以上水平，具备优秀的营销策划思维； *双休，入职缴纳五险一金，转正享受六险一金！

招聘文案方向1人 负责认养一头牛集团品牌中心的策划工作，涵盖： 1. 依据品牌战略定位，主导旗舰产品的策划及落地实施 2. 统筹大型品牌节点活动的整体策划与执行推进 3. 主导高势能IP合作项目的联动策划与落地 4. 制定品牌媒介策略并推动投放执行 5. 策划品牌线下事件及相关联名项目 6. 输出品牌多元内容（如TVC文案、推文、品牌手册等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上品牌或市场相关经验，具有系统化品牌建设思维； 2. 具备敏锐的品牌感知力（涵盖视觉、内容、产品等方面），知识面广，善于深度挖掘品牌内涵； 3. 需具备一项核心专长，如文案撰写、媒介规划、线下活动执行等； 4. 有快消品甲方工作经验者优先，具备优秀项目管理能力者优先，有品类推广实战经验者优先； 5. 具备良好的抗压性与心理韧性。 具体岗位涵盖整合营销策划、媒介策划、文案策划、线下活动策划等，持续开放。

任职条件： 1.学历要求：大学专科及以上，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先； 2.工作经验：三年以上行政人事、办公室管理经验，熟悉行政流程和团队协调； 3.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）、思维导图、流程图工具或行政OA系统，掌握基础文件排版、数据整理、报表制作； 4.了解齿科、骨科医疗器械、美甲磨头、工业磨头等产品或数控机床行业者优先； 5.具备优秀的沟通能力，能清晰传达信息、对接内外部人员（如部门、供应商、客户等）；擅长跨部门协作，能有效协调会议、活动、资源分配等事务； 6.具备多任务处理能力，能合理规划工作优先级，保证效率；对细节敏感，能准确处理文件、合同、报销等事务，避免疏漏； 7.能快速响应领导或部门，高效完成交办任务； 8.对人事行政工作（如后勤、人员及物资管理、安全保障等）有责任心，确保流程规范。 岗位职责： 一、行政管理 1.根据公司发展战略，协助制定、完善并执行公司的制度和体系及流程； 2.负责办公室日常办公制度维护和管理、办公室后勤保障工作，及办公用品、办公设备的采购、保管、登记发放，并做好台账； 3.协助公司人员处理对外接待、商务拜访等活动的行政安排和支持工作； 4.策划、组织公司内部的会议及活动； 5.协助总经理处理行政外部事务；按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 6.负责公司各种项目申报相关工作；负责展会筹备和参展；参与其他市场推广活动，推广公司产品及形象。 二、人力资源管理 1.制定招聘计划，筛选简历、面试候选人，确保各岗位人员及时到岗； 2.根据公司需求设计培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果； 3.建立人事档案并录入人事资料，统计公司各部门每月人数数据变动； 4.建立并完善绩效考核制度，组织各部门开展绩效考核工作，处理绩效反馈与改进； 5.协助总经理制定合理的薪酬结构和福利方案，核算员工薪资，办理个税、社保等事宜，确保薪酬福利的合规性； 6.负责员工关系管理，处理劳动合同签订、续订、解除等事宜。 有意向请直接发简历！ 有意向请直接发简历！ 有意向请直接发简历！ 工作地点：杭州市西湖区紫金创业园A座619 工作时间：8:30-17:30，午休一小时 工资待遇：五险，周末双休，底薪+奖金

英文听说读写能力熟练，工程行业工作强度较高，需频繁出差，岗位对性别有一定倾向，需配合总经理不定期出行，部分情况涉及周末时间占用，介意者勿扰 负责与海外项目相关的所有前期筹备工作对接及落地执行，涵盖但不限于文件翻译、当地税收政策研究、海外公司设立等相关事务 公司文化注重实效与执行，不欢迎职级过高但脱离实际者咨询 薪资范围不一定局限于所列数字，将结合海外工作经验与岗位契合度综合评估，能力突出者待遇可面议 岗位职责： 1. 协助推进海外相关事务，包括商务接洽支持、境外公司设立、税务政策跟踪、资料翻译及项目统筹协调等。 2. 参与公司海外项目的整体规划与实施，保障项目按计划高效、优质推进。 3. 全面跟进海外项目进展，监督执行过程，及时识别并解决项目中出现的各类问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流。 2. 具备优秀的组织协调能力，可应对复杂多变的海外业务事务。 3. 熟悉海外市场环境，具备快速适应能力与问题处理能力

工作职责： 1、规划市场整体发展战略与目标，承担业绩达成责任； 2、拟定营销战略与策略，掌握一线市场动态，结合实际情况策划并推动市场活动执行落地； 3、组织团队培训，统筹市场团队日常管理，传递企业核心理念，关注成员职业发展； 4、参与市场拓展、渠道维护及终端推广等常规工作； 5、汇总并分析各类销售数据，为销售工作提供有效指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上医美行业相同岗位工作经验； 2、具备良好的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展趋势； 3、思维系统化，逻辑清晰，对数据敏感，善于归纳与深度分析； 4、学习与沟通能力突出，性格积极乐观，表达、协调能力强，富有亲和力，具备高度责任感。