钱与情怀，诗与远方我们都给你。茶本然饮品（成都）有限公司，诚邀各路英雄好汉

职位名称：高级物流销售经理/物流解决方案专家 一、 我们为您提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬体系：底薪 (7K-10K) + 高额提成。我们坚信，您的收入应与能力及付出相匹配。 2. 完善的福利保障：除法定社保外，还提供带薪年假、节日福利、团队建设活动，以及出差期间的报销与补贴。 3. 清晰的职业路径：设置“销售专员 → 销售经理 → 销售总监”的晋升通道。您的职业发展，我们全程支持。 4. 强大的资源支持：公司配备优质客户线索、品牌市场资源及专业售前支持团队，助力您高效签单，无需独自作战。 5. 温暖的工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，定期组织下午茶，考勤制度灵活人性化。我们重视成果，不拘泥于形式。 二、 您需要做什么？ 1. 市场开发与客户挖掘：开拓国内合同物流/供应链解决方案市场，通过多元渠道获取新客户资源。 2. 客户关系管理：与目标客户建立长期合作关系，深入理解其需求，提供定制化的物流解决方案。 3. 方案制定与谈判：独立或联合方案团队设计物流服务计划，完成报价、商务洽谈及合同签署流程。 4. 业绩达成与跟进：达成个人销售指标，并负责客户后续维护与合同续约工作。 5. 市场信息收集：持续跟踪行业趋势与竞争动态，及时反馈信息，推动公司产品与服务迭代优化。 三、 我们希望您是谁？ 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上物流、货运代理、供应链等相关领域销售经验者优先。 2. 核心能力：拥有良好的沟通表达能力，热衷客户开拓，具备强烈的成就驱动力。 3. 个人特质：积极进取，抗压能力强，富有韧性，目标明确，对销售岗位保持高度热情。 优先考虑（加分项）： 1. 具备海运、空运、跨境电商物流或大宗货物运输方向的客户资源或实操经验。 2. 拥有大客户销售背景或擅长解决方案型销售模式。 3. 有仓储、运输等物流细分领域从业经历。 四、 我们是谁？ 广东喜百年是一家聚焦新能源领域的创新型物流科技企业，致力于以技术赋能，打造一体化供应链服务体系。 我们的规模：在全国设立20余家分支机构，员工超500人。 我们的客户：累计服务100+家上市公司等知名客户，覆盖500余家新能源企业。 我们的荣誉：获评高新技术企业、4A级物流企业，连续获得宁德、楚能等多家企业优秀供应商称号。 我们的愿景：立志成为全球供应链降本增效的引领者。 加入我们，不仅是开启一份职业，更是融入一个共进共赢的成长平台！ 诚邀优秀的您，携手同行！

作为我们的大区销售经理，您将承担以下工作职责： 1. 深入洞察宠物行业发展趋势，负责西北、华中、华东、华北等区域的老客户关系维护，并开拓空白市场的潜在客户，推动品牌与产品覆盖更广泛的消费群体。 2. 根据所辖区域及客户情况分解销售任务，制定切实可行的营销策略，高效执行并跟进公司下达的业绩指标，凭借专业能力与实干精神达成卓越成果。 3. 持续优化客户关系，主动收集并反馈客户对公司产品的使用体验与改进建议，落实售后支持与客户管理，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极开展品牌推广与产品宣传，稳固现有合作渠道，拓展新客户资源，增强市场认知度，让更多消费者认识并信赖我们的品牌。 5. 严格执行客户资质评估机制，确保资金运作安全，推动货款按时回收，保障业务健康运行，助力企业可持续发展。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 我们期待您具备以下条件： 1. 热爱宠物行业，愿意在该领域深耕发展，投入热情与精力。 2. 具备3年以上宠物行业销售工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位，有宠物行业背景者优先考虑； 3. 长期居住于西北、华中、华东、华北等区域，身体健康，能适应高强度工作节奏，富有拼搏精神，可长期接受跨区域出差安排，持有驾照且自有车辆者优先。 4. 精通经销商运营、客户关系维护及团队协作，具备良好的资源整合与统筹协调能力，推动目标落地。 5. 自我驱动力强，执行力出色，抗压能力强，具备团队意识、应变能力和责任担当，价值观积极正向。 6. 年龄不超过40周岁，性别不限。 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇： 1. 月度底薪6000-7000元，综合月收入8000-15000元（具体面议，上不封顶），缴纳五险一金，享受多项福利补贴，弹性办公机制，每月出勤22天。 2. 提供系统化专业培训与成长路径，设有基于绩效表现的季度奖金及内部晋升通道，支持个人职业进阶与发展。 3. 拥有积极向上、协作共赢的工作氛围，与一群志趣相投的伙伴并肩作战，共同进步。 4. 员工可享公司产品专属内购优惠，让您与爱宠一同体验高品质的产品服务。 若您对宠物产业及市场拓展充满热忱，并符合上述要求，诚邀您加入我们的队伍！ 期待与您携手，为爱宠家庭带来更美好的生活方式！

没有复杂流程，这份工作很直接，适合踏实肯干的你，欢迎加入！ 工作内容：电话销售，日均拨打40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推动年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，属强制性要求。 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常放假 薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线员工月均收入为1.4万元，数据真实可查 无需相关经验，岗位本质为销售性质，公司已成立20年，培训体系成熟，配备专人带教，三天内即可独立开展工作并产生业绩 行业地位：深耕消防培训领域多年，具备权威资质与广泛认可，期待你的加入！

1.主营：调味品系列 2.区域内各大农贸市场+生鲜小店 3.工作主要内容： 1.维护老客户开拓新客户 2.协助品牌方推广 有意向者可联系，中间勿扰！！！

销售公司产品

与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有本科及以上学历（特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 收入： 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。 5、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。

岗位职责： 1、主动与家长进行电话沟通分析学生问题，邀约家长上门，并且根据学生问题提供专业的咨询服务，促成签单。 2、接听热线来电及其他主动资源进行邀约，促成签单。 3、接待来访家长，提供专业课程咨询服务，促成签单。 4、带领团队完成公司指定的业绩指标和日常任务。 任职要求： 1、有k12培训行业咨询部门岗位经验 2、有快速的适应能力和学习能力，上手一线业务，并具备开拓能力，帮助团队达成结果。 3、具备跨部门沟通协调能力，组织能力强，有团队精神，有专业精神， 4、形象气质好，有较强的亲和力，抗压能力强。 5、具备培训能力和团队管理能力。 华阳校区：天府新区天府大道四河地铁口50米。

工作内容： 1. 负责团队组建、成员指导及团队成员心理状态与工作状态的管理 2. 组织开展团队专业知识与销售技能的培训，实施销售人员绩效考核，推动团队达成月度销售目标 3. 带领团队通过线上方式开拓客户资源，建立并维护良好的客户关系，保障服务品质 4. 策划并执行销售方案，增强团队市场竞争力 任职要求： 1. 具备1年以上团队管理经验，曾管理不少于5人的销售队伍 2. 有从零开始组建销售团队经历者优先考虑 薪资待遇：底薪4000+个人提成19-30%+团队提成3%+各类奖金，综合收入1w-1.5w 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 双休，节假日照常休假！ 面试地址：成都市青羊区泰丰国际广场806 工作地点：锦江区时代八号3705

2026年 招聘如下，洁具 (PVC)灰工—数名 电话

成都高新区仁和新城❤ 海鲜自助餐厅 招聘以下岗位，期待与您的合作： 前台收银：4500-6000 水果区：4000~5500 饮品区：4000-6000（调酒、饮品制作） 刺身寿司中工：4000~6000 烧烤区：5000~6000（气烤、铁板烤、焗烤） 保洁：4000~4500 洗碗工：4000-4500 服务员：4000~6000 海鲜宰杀师傅：4500~6000 传菜员 ：4000～5000 餐后收餐：4000～5000 餐中收餐：4000～5000 墩子： 4000-6000 厨师：面谈❤ 垃圾清运：4000-5000 福利： 月休4天 提供3餐 有节假日福利 正式员工每年固定年休。 地址:仁和新城购物中心 报名联系电话：

招聘：凉菜师傅/家常小炒 凉菜师傅一名会点家常小炒,工资6千一7千 新都区

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

成都市双流区定制厂招厨柜安装工，学徒工

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

销售工作经验，详情面谈

甄选优质企业家资源。 邀请企业家参与线上及线下产品发布会。 推进项目销售并提供配套服务

招聘电梯销售： ①老旧小区加装电梯销售 ②别墅电梯销售 ③老旧电梯换新销售 薪资详情面谈。

岗位职责：​ 1、负责四川及重庆区域内ToG客户（政府部门、交通/水利系统事业单位、相关国企等）的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户在公路、水利、地灾监测方面的需求痛点；​ 2、深度理解公司产品（如道路状态监测设备、边坡桥隧健康监测系统、结构物健康监测系统等）的核心优势与应用场景，为客户提供针对性的产品解决方案； 3、主导销售全流程，包括客户对接、需求调研、方案制定、招投标跟进、合同谈判与签订、回款跟进等，确保销售目标达成；​ 4、关注交通、水利、地灾等行业政策动态及市场趋势，收集竞品信息与行业需求变化，为公司产品迭代及销售策略优化提供参考；​ 5、配合市场部门开展行业展会、技术交流会等推广活动，提升公司产品在ToG市场的品牌影响力；​ 6、完成上级交办的其他销售相关工作。​ 任职要求：​ 1、本科及以上学历，计算机，通信工程，电子信息工程，水利工程、岩土工程、测绘等相关专业优先；​ 2、具备1年以上ToG（政府、事业单位、国企）销售经验，具有交通或水利行业监测产品、智能设备、工程技术类产品销售经验者优先；​ 3、熟悉ToG客户的采购流程、招投标规则及沟通逻辑，具备较强的客户资源开发能力与商务谈判技巧；​ 4、具备良好的沟通表达能力、方案呈现能力及抗压能力，能独立完成客户对接与销售闭环；​ 5、认同公司产品与企业文化，具备较强的责任心、目标感及团队协作意识，能适应必要的区域出差。

负责区域市场的开发，负责渠道的建设，销售公司的产品！

岗位主要职责 1、执行并达成销区年度销售目标； 2、规划区域内医院拓展方案（如重点布局三甲/二甲医院名录）； 3、高效管理区域内代理商及销售代表； 4、配合总部组织区域工作复盘交流会议； 5、统筹区域内学术推广活动（如科室讲座、专家研讨、行业会议）； 6、跟踪区域内医院销量进展（如月度业绩、客户活跃情况）。 任职要求 1、市场营销、医学、药学等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上临床渠道销售推广经验； 3、熟悉心血管治疗领域，具备KOL资源者优先； 4、擅长指导代表销售过程，整合总部与代理资源推进目标医院达成预期成果。 5、年龄35岁及以下优先考虑；

项目主管：主要负责公司门窗工程项目对接，安装管理，质量监管，验收协调，项目完工收款等工作内容，具有一定门窗工程基本知识和工程管理经验，能吃苦，善于沟通，踏实努力！待遇优厚！

薪资福利待遇 1、薪资构成：无责任底薪7000元（含300全勤奖+400补贴+6300固定底薪），真实无套路，所见即所得 2、提成区间10%-50% + 年终奖金 + 季度激励奖励 3、入职即办理社会保险及住房公积金 4、业绩达标奖励：达成4万业绩奖励3000元，10万奖励1.3万元，20万奖励2.3万元，30万奖励3.3万元；另设清空购物车、茅台酒品、定制西装等多样化激励 5、二级主管岗：突破一线收入结构，平均月收入6万元以上 6、一级经理岗：以合伙人模式依托平台自主创业，平均月入20万元以上 7、每月组织团队建设、生日聚会、轰趴等活动，定期开展国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化氛围，坚持快乐工作、幸福生活理念 8、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天 工作内容： 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请 2、分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进 4、公司配备标准化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能 5、在职期间须始终坚持合规合法为首要原则 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出，且在过往销售岗位中业绩优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺高目标 3、工作态度积极主动，责任心强，恪守职业道德 4、渴望高收入，有清晰的财富规划与奋斗方向 11、公司为表现优异人才提供明确晋升通道 公司亮点：近三周年内已有众多基层起步顾问实现年薪破百万，2018至2022年间培养出多位90后中高层管理者，年薪超200万元；一线顾问最高单月收入达20万元以上，成功实现“一单买房”的职业梦想。欢迎实地了解考察

一、岗位职责 您将负责指定区域的销售全流程工作，核心目标为开发新客户、达成业绩并维护战略客户关系： 1．依据公司经营策略与市场定位，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落地实施区域市场发展方案及年度销售目标。 2．组建契合企业价值观及发展需求的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3．积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，实现长期共赢。 4．严格执行公司各项管理规定与业务流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5．完成上级交办的其他与销售业务相关的工作任务。 二、任职要求 我们期待您具备以下资质与能力： 1．年龄36岁以下，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年项目型团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．熟知相关行业运作模式及项目销售流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能高效整合内外部资源支持项目推进。 4．职业素养良好，具有责任感、荣誉感，认同团队协作，品行端正，踏实敬业，具备持续学习意愿。 PS：单休，国家法定节假日正常休息，上班时间8:30-17:30，需适应一定程度出差，能接受者再投递简历。

岗位职责： 1、负责公司软件及硬件产品的市场推广与销售工作； 2、执行公司制定的销售策略与计划，确保达成既定业绩目标； 3、持续收集行业动态、竞争态势以及客户相关信息； 4、深入挖掘客户潜在需求，协助推进项目立项并参与招投标流程； 5、建立并维护客户关系，主导项目跟进、商务沟通及合同签订； 6、跟踪已签约项目进展，按时完成回款任务； 7、配合开展产品售后支持相关工作； 8、推动产品迭代升级，促进长期可持续销售。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上软件领域市场、销售或售前相关经验； 2、可独立开展项目需求调研，具备PPT撰写与汇报讲解能力； 3、形象良好，沟通协调能力强，善于维护客户关系； 4、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、能与团队及其他部门高效协作，提出建设性建议，提升工作效率与客户满意度； 6、负责西南地区客户拜访与关系维护，适应出差安排。

贷款行业电销部门经理： 最近一份工作须具备同行业管理经验，能带领2-3人入职 薪资详情： 薪资范围：30000元以上/月，月入十万不是梦 底薪：底薪10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成；具体面议 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、年终奖、季度奖金 团队自带人员优先考虑，资源情况面谈 行业经验：具备2年以上相关经验者优先 工作内容： 1、依据公司目标，组织并推动团队达成各项考核指标。 2、负责团队业务培训，提升成员的业务水平与谈判技巧。 3、指导团队开展客户洽谈，协同后台跟进订单，助力客户顺利完成放款流程。 4、维护客户关系，及时掌握部门客户动态，深入理解客户需求并提供个性化解决方案，提升客户满意度。 5、参与新员工培训及人才选拔工作，积极提出优化建议。 6、维护现有业务渠道与客户资源，积极开拓新的合作机会。 7、关注行业发展趋势及相关政策信息，及时解读并应用于实际工作中。