
销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责
1、通过各种方式维护好客户关系,为客户提供企业服务
2、分析客户需求,提供解决方案,协助解决客户的问题
3、完成客户与企业对接,促成合作
任职要求
1、专科及以上学历
2、有销售经验,专业不限
3、思维敏捷,有责任心,具备良好的应变能力和抗压能力
区域经理-麦檬、伊芙丽女装品牌(成都)
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售批发/零售零售销售管理
工作职责:
1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定,落实营销方案并策划区域市场拓展路径;
2、对城市经理的销售任务进行量化评估与绩效考核;
3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养;
4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作;
5、组织开展区域内专业技能提升培训与团队管理;
6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户意见,为销售策略与营销规划提供决策依据;
7、建立健全所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策与管理制度的执行落地,对人员政策落实与制度遵守情况负责;
8、确保区域经理直管职能模块高效运转;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上女装领域销售管理经验;
2、学习能力强,具有强烈的市场意识与敏锐的应变能力;
3、能独立开展工作,敢于迎接挑战,具备抗压能力;
4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力以及良好的团队协作精神,积极面对压力与挑战;
5、拥有较强的团队建设与培训指导能力;
6、具备独立开拓市场的能力;
工厂驻派销售经理
7000-20000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤
多渠道收入,福利好,工资增长快,工作稳定,管理正规
1.模式优势明显,质量优势明显,需要和公司一心的人
2.了解市场运行规则,不倔强,不高谈阔论,执行力强
3.会使用现代管理工具,没有老销售的傲娇
4.愿意为自己挣钱的人
5.工作时间:早九晚六,中间一个小时休息,法定节假日休息
6.综合薪资7000以上,最高可达两万,
销售工程师
5000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖五险餐补3-5人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
有兴趣从事环保领域化学品销售;
1、制定销售目标计划,落实并完成业务任务。2、组建团队成员,能力优秀者带团队,跟着公司发展。3、品德能力优异者晋升为公司合伙人及事业伙伴,进入核心管理团队。4有经验者优先录用!
无责4500+包吃住+无经验可(00后氛围好8K)
7000-8000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限较多外勤
公司都是00后是比较年轻化的团体,没有勾心斗角,安心赚钱!同事们做饭好吃、说话好听、互帮互助!欢迎有抱负想自己闯出一片天地的小伙伴们加入我们,一起壮大队伍一起成长成为更好的自己喔!!
【岗位职责】:
1、负责公司产品销售及推广线下引流
2、老客户基础上,开发市场,发展新客户增加产品销售范围流入市场。
3、维护客户关系及客户的长期发展合作。
【岗位要求】:
1、销售不限、男女不限,年龄16-28周岁,可接受应届生毕业生。
2、热爱销售工作,正面积极阳光、语言表达能力强、想赚钱的小哥哥小姐姐们。
3、具有一定的吃苦耐劳和抗压能力。
【工作时间】:
早九晚六,上六休一,固定休周天,节假日正常休,超长年假15天左右。
【薪资待遇】:
月结:无责底薪4500+提成(不考核业绩)只考核工作态度。
日结:急需用钱者可日结30%提成+奖金,薪资无上限喔。
正常干:5000~7000元/月
努力干:6000~9000元/月
拼命干:30000元/月以上(不封顶)
奖金每天,每月,每年都有
【福利待遇】:
1、公司提供免费住宿+提供晚餐(四菜一汤+水果+饮料)
2、国家法定节假日正常休,超长年假15天(带薪休假)
3、免费培训不收取任何费用!师傅一对一辅导,帮助新人快速成长,安心赚钱。
2、公司出资不定期旅游团建活动(三月乐山游,八月厦门、三亚海边游,韩国济州岛游等等)。
4、周末活动去烧烤、游戏、台球、唱k、聚餐、按摩等放松自己享受一刻。
6、下班后公司提供水果零食,方便大家轻松交流总结。
5、除了基本的薪资待遇,公司设有日奖,周奖,月奖,季度奖,年终奖。
6、每个人都会收到生日节日礼物,如家人般温暖用心。
6、额外福利:衣服、手机、按摩椅、手提包、包包等。
销售模式:线上+线下(线下销售公司产品和累计客户资源,线上引导客户复购,线上有专门的小程序,!!)
【晋升空间】:
上升空间很大,可以通过自己的努力程度成为最好的自己喔,公司为培养出能够自己开公司的小伙伴们一起努力。
内部晋升制:销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理成为经理总部出资全国选址开分公司。
注:公司直招,不收取任何费用!!接受小白!!接受无经验!!接受
销售主管/门店运营(全面授权)
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限房地产销售经验二手房
1、门店店长
薪资:面谈。
任职要求:具备二手房议价能力及团队管理经历者欢迎私信咨询!!
2、销售顾问
薪资待遇:
3000元(无责任底薪)+提成25%-70%+现金奖励
公司福利:提供客户资源(保障客源稳定),缴纳成都社保,享受年终奖金等!
月度激励:PK奖励、业绩奖金、带看奖励、服务奖金、房源开发奖等多项奖励。
任职要求:
1、年龄18-40岁,不限学历;
2、热爱销售工作,拥有强烈的进取心与目标感;
3、具备责任感和团队协作意识,能适应工作挑战与压力,保持积极向上心态。
设备销售与运维管理负责人
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责设备的销售及日常维护,保障设备稳定运转
2.与客户保持良好互动,及时响应并处理设备相关疑问
3.统筹维护团队工作,优化服务流程,提高客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的态度
2.能独立分析并解决设备运行中的各类技术问题
3.拥有团队管理经验,可有效组织团队达成销售任务
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上电话销售经验网络营销经验
1、达成所辖区域内的产品销售目标,提高产品在区域市场的占有率;
2、负责区域内市场拓展、客户挖掘、销售网点布局以及新客户进场前的洽谈与协调工作;
3、规划并落实所辖区域卖场的产品陈列布局,维护终端整体品牌形象;
4、制定所辖区域产品线配置方案,确定零售价与标价标准,维护区域价格体系稳定;
任职资格:
1、管理类相关专业优先考虑;
2、具备五年以上钢材销售工作经验;
3、具备良好的敬业精神,工作踏实认真,具有较强的团队合作意识;
4、语言表达流畅,沟通能力强,具备一定的社交技巧,亲和力好,形象端正,能承受工作压力,积极进取。
TEMUTikTok跨境电商招商合作人(
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验教育培训招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B)网络销售电话销
着重招募具备项目招商加盟、大客户销售经验与能力的合作伙伴!
面临经济压力,期望通过年收入50~100万改善现状、突破困境者优先欢迎!
依托已成熟运营的项目基础与精准资源支持,只需你携带实战经验推动成交转化,携手实现收益共赢
岗位职责
1.把握2025年跨境电商发展机遇,快速切入赛道实现业绩跃迁或转型上岸
2.公司提供高意向客户资源,专注完成转化签约,采用能力合伙模式(0底薪·高提成)
3.负责招募有意向布局跨境电商的卖家、跨行转型人员及创业型客户
4.结合公司分配的客户资料及其他拓展渠道,主动联系并拜访潜在客户
5.运用自身外贸或跨境电商领域知识,为客户提供专业化的跨境出海解决方案
岗位要求
1.大专及以上学历,具备出色的商务沟通与成交能力,有销冠经历者优先考虑
2.可独立推进工作,自我驱动力强,执行高效,目标感清晰明确
3.有经济压力、希望通过努力实现年收入50~100万以解决现实困境者尤为欢迎
【全球商机·便捷出海·企业实战赋能】同1个链接,一键打通90+国家和地区市场,抢占TEMU、TikTok、SHEIN、Shopee、Ozon等平台增长红利!全托管模式全面覆盖欧美、中东、东南亚等高增长区域(中东订单量月增幅达40%),TikTok爆品算法激活20.5亿全球流量入口,SHEIN欧洲仓实现3日极速达突破物流瓶颈;政策利好叠加运营降本超40%,即刻加入,抢占跨境电商业务最后一波增量红利!专注TEMU+TikTok双线运营,已助力300+国内中小卖家及创业者达成月入10W+目标!
市场运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜企业服务网络销售会展销售
工作岗位:联通营销经理,人数:5名;
工作职责:
1、负责企业客户的开发与关系维护,确保完成既定销售目标;
2、结合行业动态进行深度研判,积极发掘潜在企业客户资源;
3、整合协调内部支持资源,保障项目高效落地,提升客户体验。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、年龄40岁以下,具备1年以上销售或客户服务经验,有通信或互联网领域从业背景者优先,条件优异者可适当放宽要求;
薪资与福利:4k+高额提成(多劳多得,上不封顶)外加补贴
有冲劲、渴望高收入的来!!!!!
工作时间:
实行双休制,早九晚五
工作地点:新都
加入我们,与中国联通共同连接未来!
中国联通期待您的加入,携手推动数字化服务创新!
能独立完成整个项目的资料工作,从报建到最后结算审计完成全过程资料
6000-10000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员
1.能独立完成整个项目的资料工作,从报建到最后结算审计完成全过程资料(包括不限于安全资料和劳资资料)
2.熟练使用CAD
3.有资料员证书
4.有造价经验者优先
5.沟通能力良好
成都温江区坑机机长薪资福利:薪资优厚,具体面谈或电话详聊招工人数:1名工作地址:
坑机机长1-2人月结
坑机机长
薪资福利:薪资优厚,具体面谈或电话详聊
招工人数:1名
工作地址:成都温江区
开荒1-4天1-2人
,明日订单()
22.。。双流区 东升镇银河路 贵通御苑映月湾。。。2人各3小时起步,,,要擦玻璃,,,到手210.。。明天8点半。。。(带开荒工具)。
业务经理、商务经理
4000-10000元/月
业务经理社保五险3-5人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技电子商务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
对接品牌客户和达人,协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。
教育装备销售经理
5000-16000元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB居家办公国内院校优先先进制造医疗/大健康其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
一、职责
1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护
2、负责人区域内新客户的开发
3、负责完成年度销售目标,主要销售内容如下:
(1)中小学定制功能教室装饰装修;
(2)中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材,覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等;
(3)中小学智慧实验室管理软件等。
二、职责
1、大学专科以上学历,工科专业最佳。
2、强烈的自我价值实现,吃苦耐劳、积极努力。
3、有教育行业关系,可优先考虑。
4、有私家车(公司有车补)。
三、培训
公司拥有完整的培训体系。
四、工作区域
杭州或依据实际派定。
五、工作时间
基本要求:8:30-17:00,法定假期、双休日
弹性工作制,不打考勤卡。
分析仪器销售经理
5000-16000元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB居家办公先进制造医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
一、职责要求
1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售,主要销售实验室家具、分析仪器。
2、负责区域内客户关系维护,完成个人营销目标。
二、任职要求
1、化学、生物等相关本科专业
2、抗压能力强。
3、不惧陌生拜访。
销售经理本科及以上
一、职责要求
1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售,主要销售实验室家具、分析仪器。
2、负责区域内客户关系维护,完成个人营销目标。
二、任职要求
1、化学、生物等相关本科专业
2、抗压能力强。
3、不惧陌生拜访。
销售经理社保大专及以上
一、职责
1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护
2、负责人区域内新客户的开发
3、负责完成年度销售目标,主要销售内容如下:
(1)中小学定制功能教室装饰装修;
(2)中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材,覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等;
(3)中小学智慧实验室管理软件等。
二、职责
1、大学专科以上学历,工科专业最佳。
2、强烈的自我价值实现,吃苦耐劳、积极努力。
3、有教育行业关系,可优先考虑。
4、有私家车(公司有车补)。
三、培训
公司拥有完整的培训体系。
四、工作区域
临海、杭州或依据实际派定。
五、工作时间
基本要求:8:30-17:00,法定假期、双休日
弹性工作制,不打考勤卡。
德佑直营新房负责人底薪12000
1.6-3万元/月
销售经理/主管社保生日福利1-2人3-5年大专及以上房地产销售经验团队管理店长门店运营
本岗位为店长职位,需具备门店管理经验,欢迎咨询
贝壳旗下德佑直营门店高薪诚聘店长一名,无责底薪6-12k+绩效/利润分红,综合收入可达1w以上
我们是贝壳旗下德佑领航者直营门店,专注新房、二手房买卖与租赁服务。近五年业绩稳居全国第四、成都第二。
公司设有专属房源拓展部门,深耕天府新区,业务覆盖广泛,市场房源占有率约10%。各区域门店商机量稳居当地前十,市场影响力显著,形成区域领先格局。
薪资待遇:
1、无责底薪6000-12000元+4000元团队绩效或门店30%利润分成
2、依托贝壳网直营资源,免费获取优质房源与客户支持,提升业绩效率
3、依法为员工缴纳五险:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,符合国家及地方政策规定
4、额外福利包含团建活动、下午茶、带薪年假、节日福利、国内及出境旅游等多重激励;儿童节、妇女节、生日假、年假、病假、婚假、产检假、陪产假等全部享受,想休就休~
岗位职责:
1、带领团队,开展专业技能与知识培训
2、负责门店日常运营数据整理与分析
3、推动并达成直营体系各项任务指标
任职要求:
1、具备3年以上团队管理经验,有房产经纪品牌门店管理背景者优先,熟悉贝壳系统者更佳
2、需管理5人以上团队(公司可提供人员支持,协助快速搭建团队)
3、面试通过后定岗定级(主要承担贝壳德佑直营门店管理工作)
主打00后销售新势力
5000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限快消品其他产品/服务企业服务企业(To B)无经验要求
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用
不收费!不收费!不收费!不打电话!不打电话!重要的事多说几遍!
年轻人不喜欢弯弯绕绕,简单直接,有啥说啥,学历不是唯一标准
用人理念:英雄不问出处,不看背景,只看能力;不盲从,不空谈,只重实效
亲爱的伙伴们,我们正在招聘销售岗位人员
直奔主题,我们需要人才,你想要发展,那就来了解看看。我们不跟你空谈理想,也知道你的理想是不用上班~都明白,不玩虚的,这是一份真诚到极致的招聘信息
30岁不可怕,可怕的是日复一日重复没有成长的30岁
1.你能走多远,来了就知道
2.你可以零经验!!但必须具备积极的工作态度和良好的个人品质
待遇:
1.4500无责任底薪+绩效提成+包住(水电气全含),薪资随能力提升同步增长
2.工作时间8:30~18:30,午休一个半小时,承诺不加班,尊重生活节奏,年轻就该如此自在
3.工作内容:对接个体商户,在实践中持续学习与成长
4.节假日按规定休息,享受带薪假期
晋升通道:
主管→总监→副经理→经理(晋升路径清晰透明,无关年龄先后,无关人际关系,唯能力论,公平公开公正)
公司福利:
1、免费提供住宿,配备电梯的公寓,生活设施完善
2、享受国家法定节假日,年假超长10天以上!
3、年终奖金、定期团建聚餐、员工生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富活动
4、提供带薪岗前培训,助力快速上手
销售主管+无责任底薪+五险一金
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜地推管理经验大健康老年行业批发/零售
超赞的福利:
1、标配:五险一金、带薪年假、国家法定节假日。
2、超高福利:工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包(500-1000)。
3、生活:不定期下午茶、部门团建(聚餐/周边游)、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利!
职位描述:
我们是谁?——一份既赚钱又有价值的事业!
乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司,而是通过科学的健康方案,为客户带来真正的品质生活!
1、区位优势:成都城区内均有门店,紧邻地铁口,出行便捷,工作地点可就近分配。
2、行业前景:大健康是持续发展的朝阳领域,市场潜力大,客户信赖度高。
3、团队氛围:成员以90后、00后为主,关系融洽,沟通直接,拒绝内耗与精神压榨!我们坚持“快乐工作,健康生活”的理念。
你需要做什么?——成为一名兼具管理能力与业务实战的复合型人才,而非单纯管理者!
1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标;
2、负责团队建设(包括人员招募、选拔、培养与激励);
3、落实团队日常运营(包含指导、辅导及过程管控);
4、具备独立开拓客户的能力,并完成公司设定的任务指标,周期为3-6个月。
任职资格:
1、认同老年健康事业,具备清晰的目标意识;
2、大专及以上学历(若综合能力突出可放宽至大专);
3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人;
4、在团队管理方面,有取得突出业绩或重要成果的经验;
5、保持持续学习的习惯,善于总结转化,能定期对自身或工作进行复盘优化。
网络货运平台销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职责描述:
主要负责集团旗下网络货运平台的业务拓展工作。
1、开展网络货运平台产品的市场调研及潜在客户挖掘;
2、分析目标用户需求,结合平台产品特性制定行业定制化解决方案与标准化操作流程,达成既定销售任务;
3、统筹营销策略,策划并执行推广活动,持续提升公司在市场中的竞争优势;
4、负责平台产品的客户关系维护与渠道拓展,主导业务对接、商务沟通、合同签订及履约跟进;
5、关注行业动态与竞品信息,及时反馈市场变化并提出可行性优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备互联网物流类产品成功开拓、管理及运营的实际案例与经验;
2、6年以上物流领域销售工作经验,了解无车承运平台的产品模式与市场格局,拥有相关行业资源者优先,有传化、满帮、G7、路歌等企业从业经历者优先;
3、职业方向明确,性格开朗,具备良好的表达能力和较强的抗压能力;
4、反应迅速,富有团队引领能力,对工作成果具有高度责任感。
业务经理
7000-10000元/月
业务经理年终奖五险餐补1-2人3-5年大专及以上较多出差混合办公建材
岗位职责:
1.业务开发与执行
-负责轨道交通、水电站、新能源等领域的建筑贸易项目拓展,主导央企/政府项目对接
-承接现有业务模块(含项目执行、合同管理及客户关系维护),保障业务连续性
2.资源维护
-维护政府机构、央企客户的战略合作关系
-挖掘上下游产业链资源,搭建行业资源网络
-定期进行重点客户回访,制定个性化服务方案
3.跨部门协作
-配合财务部门完成贸易结算、风险账款催收
-定期向管理层提交业务分析报告及改进建议
任职要求:
1.3年以上建筑贸易行业经验,10年以上工作经验(央企合作背景优先)
2.35-45周岁,具备商务场合职业素养
3.持有C级驾照,能适应高频次商务出行(本地及跨区域)
4.具备政府/央企对接经验,熟悉体制内决策流程
能力要求:
-熟练运用贸易合规流程,处理标书制作、合同条款谈判
-快速响应项目突发问题,制定应急解决方案
-独立完成从商务接洽到项目落地的全流程管控
-承担重要商务接待及外出考察任务(需自驾)
-收集分析行业政策动态,预判市场机遇与风险
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜大客户销售软件
本岗位面向省内及省外地区招聘,省外招聘范围包括:江苏、上海、浙江、广东、广西、福建、山东、河南、河北、山西、云南、贵州及其他省市。
一、岗位职责:
1、拓展高校市场,维护并发展客户关系;
2、调研客户在思政项目建设方面的需求,提供针对性解决方案;
3、制定销售目标与实施计划,推动销售任务达成;
4、主导项目跟进、商务沟通、合同签署、招投标、验收及回款等全流程工作;
5、参与各类市场推广活动,宣传公司思政教育相关产品;
6、收集市场动态并及时反馈,为产品迭代优化提供市场端建议。
二、岗位要求:
1、形象良好,具备教育行业TOG/TOB业务经验,有3年以上高校或职业院校大客户销售从业背景;
2、熟悉院校销售流程,具备实训室建设项目实操经验者优先;了解产教融合、专业共建、虚拟仿真实训室建设、课程资源开发等校企合作模式者优先;
3、具备扎实的大客户服务能力,表达清晰,沟通高效;
4、热爱国家,认同教育价值,对党史、红色文化及思想政治教育有浓厚兴趣;
5、作风务实,品行正直;
6、具备较强的自我驱动力和抗压能力。
三、薪资待遇
薪资结构:底薪(8-15K)+提成+奖金,具体细节面议
四、公司福利:五险一金、节日福利、带薪年假
五、晋升通道:大客户销售经理→(省)区域经理→大区总监→公司销售总监
六、工作地址
省内:成都市武侯区下一站都市B座601
省外:根据个人常住地或所辖区域安排办公
七、面试流程
省外:投递简历→线上交流→远程面试(腾讯会议)→成都现场面试→录用通知
加装电梯区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上市场营销个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验电梯
一、职责描述:
团队业务拓展:
主导区域团队在老旧小区加装电梯项目的市场开拓,主动挖掘潜在项目资源,推动加装电梯项目在目标社区的落地执行,扩大业务覆盖范围。
市场调研与推广:
系统收集辖区内的市场动态,掌握老旧小区居民对电梯加装的实际需求与核心痛点。通过实地推广方式,面向业主及社区相关负责人宣传产品价值,提升品牌影响力与市场认知度。
团队客户管理:
带领团队深入分析客户画像与实际诉求,精准识别客户需求,提供定制化解决方案。同时,持续优化客户关系维护机制,提升客户满意度与长期合作意愿,助力口碑传播与复购转化。
团队管理与目标达成:
制定并落实团队销售策略与市场推进计划,组织团队高效执行,确保完成公司下达的月度、季度业绩指标,实现业务规模稳步增长。
客户服务与问题解决:
协同销售人员及时响应客户反馈,妥善处理投诉及各类突发问题,全程跟进问题解决进度,保障服务质量,维护企业信誉与客户权益。
二、岗位要求
性别不限,年龄30-45岁;
优先考虑具备电梯行业背景、社区地推经验、工程类销售或教育招生经历者,支持跨行业转型人才加入;
具备一定的团队管理经验,拥有良好的沟通协调能力,善于与中老年群体建立信任关系,准确捕捉客户真实需求;
能适应快节奏工作环境,独立应对客户异议、政策解读及多方协调等挑战;
带领团队达成公司设定的阶段性任务目标;
高效落地公司规划的区域销售策略;
熟练推进合同洽谈、回款跟踪等全流程工作,保障项目顺利闭环;
三、工作地点
简历请注明:现居区域
考勤方式:外勤打卡
负责区域:城西片区——青羊区、郫都区、温江区
四、薪资与激励体系
底薪:面议
薪酬结构:底薪+提成+激励奖金+团队管理奖励
保险+企业福利
销售总监
2-4万元/月
渠道经理社保生日福利五险1-2人5-10年本科及以上阶梯式提成销售额提成教育培训15人(含)以上销售工作经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责
1. 负责公司国际教育项目(留学、本硕直录、中外合作办学)整体销售体系建设与目标达成。
2. 制定年度销售规划,搭建渠道销售体系与省级合作网络。
3. 负责销售团队招聘、培训、管理与激励机制搭建。
4. 深入了解客户需求,优化产品结构与客户转化策略。
5. 负责大型院校、高端客户、政府资源等重点项目的拓展与落地。
6. 与市场部、教研部协作,确保客户服务与交付顺畅。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上教育行业销售管理经验。
2. 熟悉留学、国际课程、中外合作办学其中一个或多个板块。
3. 具有团队管理经验,能组建并带领10人以上团队。
4. 具备优秀的市场拓展能力与客户谈判能力。
5. 有强烈的目标感、责任心,能够承受一定压力。
薪资待遇
年薪20–40万(视能力可更高)+绩效奖金+团队提成
完善晋升机制,核心人才可纳入股权激
销售经理高中及以上
岗位职责】
-负责冷藏车的销售工作
-面向客户进行产品介绍与推广,完成销售任务
【职位要求】
-高中及以上学历,有销售经验优先
-持有C1驾照,能接受面销/陌拜等方式
-适应汽车行业节奏,沟通能力强
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售团购销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
犀浦×
长期招聘:销售经理
#底薪提成丰厚奖金
男女不限:新人一对一培养,挑战高薪,选择大于努力,欢迎加入,形象气质佳优先考虑[呲牙]
栏目概述
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