1：要求有装修经验 2：对民宿（设计）改造及装修有一定经验 3：需要对厂里钢结构房屋 （例如三角木屋）装配式房屋

四川二级建造师持证，专业要求是建筑或者市政类的，驻工地打卡，工地在天津，公司在成都，闲暇做做资料辅助性工作，工资面议，尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我

持有园林专业证书（园林高工或中工），具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点：大源中央公园。 工资待遇：面谈

蓝星智探（Gaia Exploration）是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司结合人工智能与地质专业能力，提升矿产勘探效率与项目决策质量 岗位职责 1. 负责矿产勘查项目的现场组织实施与技术落实 2. 开展区域普查、详细勘察及钻探作业的执行管理 3. 制定阶段性勘探计划并撰写相关技术文档 4. 协调现场地质团队及外部合作单位的工作安排 5. 整理原始地质数据，开展分析处理与成果归集 6. 参与项目技术评审及阶段进展汇报支持 7. 与AI研发团队协同，提供实地地质依据与专业判断 任职要求 1. 具备地质学、矿产勘查、资源勘查工程等相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上矿产勘查领域实际工作经验 3. 有独立承担勘查项目现场管理的经历 4. 熟悉金、铜等金属矿产勘查流程者优先考虑 5. 能够独立完成各类技术报告的编写工作 6. 具备良好的执行能力和现场组织协调能力 7. 可适应阶段性出差安排 优先条件： • 具备海外勘探项目参与经历 • 了解JORC / NI 43-101 技术报告标准 • 掌握GIS或三维地质建模软件操作 • 具备英文技术资料阅读能力

一、项目经理（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：本科及以上，工程类相关专业；具备工程类相关资格证书； 工作经验：3年以上装饰装修工程从业经历，曾独立负责大型公共装饰项目的管理与实施工作； 语言能力：具备较强的书面撰写及口头表达能力； 出差要求：能适应项目外派安排，参与客户沟通、现场踏勘等相关工作； 能力素质要求：具备良好的学习领悟力；出色的方案编制与PPT展示能力，条理分明、图表规范；优秀的协调沟通、讲解应变及商务协作意识。 2、薪资待遇：实行岗位综合年薪制，享受五险一金及其他福利；表现优异者提供充分的晋升机会；具体薪酬面议。 3、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑；具备大型医疗类工程项目经验者优先录用。 二、施工技术负责人（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：专科及以上，工程类相关专业；具备工程类相关资格证书； 工作经验：3年以上装饰装修工程实践经验，独立承担过大型公装项目的技术管理或生产组织工作； 语言能力：具备良好的文书写作与表达能力； 出差要求：可接受项目导向型出差任务，配合开展客户对接、现场查勘等工作； 能力素质要求：具备较强的理解学习能力；精通技术方案编写与PPT呈现，逻辑严谨、图示标准；具备出色的沟通讲解、现场应对及团队协作意识。 2、薪资待遇：执行岗位综合年薪制度，享有五险一金及相关福利；优秀人才提供广阔发展平台；具体待遇面议。 3、具有工程师及以上职称、二级建造师、二级造价工程师资格者优先；有大型医疗工程项目建设经验者优先考虑。 三、造价工程师（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：专科及以上，工程类相关专业；持有工程类相关执业资格证书； 工作经验：具备一定装饰装修工程施工背景或熟悉各类施工工艺流程，独立完成过大型公装项目的预结算工作；熟练掌握招投标文件的编制流程与要求； 语言能力：具备良好的文档撰写和口头表达能力； 出差要求：能配合项目需要进行短期出差，参与客户交流、现场勘查等环节； 能力素质要求：具备较强的学习理解能力；擅长编制专业方案并进行PPT汇报，结构清晰、图文统一；具备良好的沟通能力、应变能力和商务协同意识；同时拥有较强的成本管控意识与实操能力。 2、薪资待遇：采用岗位综合年薪制，配备五险一金及其他福利保障；能力突出者提供充足的晋升空间；具体薪酬可面谈。 3、具备工程师以上职称、二级建造师或一级造价工程师资格者优先；有大型医疗项目招投标、预算编制、结算审核经验者优先录用。

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 不需要押金 收益一般但是稳定

工作职责： 1、负责过控项目安装专业的整体实施与推进，明确项目组成员职责分工，制定项目执行方案； 2、可独立主导完成工程量清单编制、招标控制价确定及工程结算相关工作； 3、依据公司造价咨询业务操作规范，组织并开展全过程造价咨询服务； 4、主导各类成本测算、比对分析工作，协助业主方完成目标成本的设定； 5、负责材料（设备）市场价格调研、询价及核价工作的审核与确认； 6、参与项目经济性方案论证、设计变更评审等相关技术经济评审工作； 7、协同土建专业人员推进过控项目动态成本管控，指导施工图预算、进度款审查、签证与变更的测算分析等具体工作； 8、监督过控造价团队开展成果文件的自审与互审，并承担成果文件的一级复核职责； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工程类专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（以政府投资项目经验为主），有咨询单位或施工单位从业背景者优先； 2、持有全国注册造价工程师资格证书者优先录用； 3、熟悉国家及行业相关法律法规、管理制度，专业能力扎实，具备较强的计划统筹、组织协调、过程监督及沟通表达能力； 4、安装专业知识全面，熟练操作广联达、算王、鹏业及宏业等预算软件； 5、具备良好的沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作，积极进取，可接受外派驻场办公，职业道德良好，无不良执业记录。 职位福利： 高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、定期体检、绩效奖金

无人机植保吊运项目经理

岗位职责： 1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控，确保工程按时推进并符合既定质量要求。 2. 组织项目团队运作，合理调配人力资源，保障各项工作高效协同。 3. 持续优化现场施工方案，强化成本管控，提升施工效率。 4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设，确保项目顺利竣工交付。 岗位要求： 1. 持有机电专业一级建造师证书（须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历）。 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验（年龄不高于55岁）。 3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。 4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范，具备优秀的组织协调与团队领导能力。

50岁以下，会看打印单子，身体健康，男女不限

汀禾智漫（成都）文化传媒有限公司成都岗位：AI短剧编剧地点：成都成华区·呈祥国际1栋710号时间：9:30-18:00，大小休薪资：底薪3k+提成2k/部（正常月3-6部）综合到手9k-15k福利：社保齐全，团队年轻好沟通联系电话:

工作内容：站点分拣理货 招聘要求：男女不限，18－55岁，无案底，服务安排 工资待遇：计件制，多劳多得，综合工资6000－10000元 工作时间：两班倒 吃住安排：包住不包吃

成都汽车充电站兼职服务人员，工作简单，比较轻松，工期3天，可以接受学生兼职； 工作区域就近安排：锦江、成华、武侯、温江、青羊、高新区； 要求： 年龄35岁以内，男女不限，性格外向些； 工作内容： 在充电站担任服务人员，教进站充电司机使用充电； 薪资待遇： 230/天； 上班时间： 具体时间以报名站点为准，工期3天；

成都市武侯区招泥瓦工，现在来一个专业师傅，主要放线，带水平仪，角尺

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，解决现场技术问题，确保工程按图规范实施 4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收，把控施工工艺与观感效果 5.整理施工过程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园建材料与施工工艺 3.能熟练识读园林施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与项目驻场工作 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先 经验：1-3年光伏/电力现场管理，带过10-30人班组 能长期驻场，户外作业，出差必备证书 安全员C证(必备)。低压电工证(必备) 加分：施工员证，高处作业证能力要求 精通支架，组件，线缆，逆变器安装流程 会质量检查：支架水平，组件间距，接线规范，接地可靠 会安全管理：高空作业，临时用电，消防，班前交底 会做资料：施工日志，隐蔽验收，签证，影像留存

有证工作经验丰富沟通能力强

10千伏配网配电工、项目经理招聘 本公司主营10kV配网安装、箱变施工、线路改造、电力配套工程，现因项目扩产，面向社会诚聘以下岗位，项目充足、薪资按时发放。 一、10千伏配网配电工 岗位职责 负责10kV、低压配电现场安装、电缆敷设、箱变组装、线路检修、停电验收等配网施工作业，遵守安全规范，配合班组完成施工进度与质量要求。 任职要求 1. 年龄20–45周岁，身体健康，适应户外工地作业； 2. 2年及以上10kV配网现场实操经验，熟悉配网基础施工流程； 3. 熟知现场安全操作规范，可独立完成常规配电作业； 4. 踏实服从管理，无重大安全违章记录。 薪资待遇 月薪6000-8000元，长期稳定用工。 二、电力工程项目经理（储备培养岗） 岗位职责 统筹10kV配网项目全流程工作，包含施工调度、安全管控、进度管理、甲方对接、班组管理、竣工资料整理、项目验收；公司可定向培养，后期独立担任项目工作负责人、项目经理。 任职要求 1. 年龄35–45周岁，可长期驻项目； 2. 5年以上配网基层班组现场施工经验，全程熟悉线路、电缆、箱变等全部施工工序； 3. 掌握配网安全风险管控、现场人员统筹，具备对外沟通协调能力； 4. 责任心强，执行力佳，有独立带队施工能力优先。 薪资待遇 薪资面议，根据实操管理能力定级。 通用说明 项目常年有活，工资准时发放，正规工程团队管理，有意可直接电话沟通面谈。

招聘工程人员1名。薪资范围为4200-4500。要求持有高低压证，负责食检院的大小事务维修，检查各种设备仪器，报备异常，协调部门工作等。工作时间为9点至21点，上一休一。上班地点为温江芙蓉大道二段。联系人为黄老师。工作地点位于四川省成都市温江区。

J38LJ0043 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验

项目地：宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验，主导过企业数字化转型类项目实施，掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架，熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系；可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控及交付验收等环节，根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发方法；具备系统化的风险识别与监控能力，能提出有效改进措施，高效联动研发、运维及业务团队，保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地交付。

技术负责人，要求，本科以上，35岁以下，编制市政工程施工方案，会熟练操作测量仪器，有现场施工经验三年以上。 年薪12～15万。项目地址：南充或甘孜

岗位职责 1. 全面主导机电工程项目的全生命周期管理，包括项目启动、施工部署、进度把控、质量监管、安全管控、成本控制以及竣工验收等各环节，确保项目按时、优质、经济完成。 2. 编制项目整体实施规划、施工技术方案及资源调配计划，统筹协调施工队伍、技术人员、作业班组及相关方如业主、监理、设计单位之间的协作，保障项目高效有序开展。 3. 严控机电工程施工质量，构建质量管理机制，组织实施质量巡检、阶段性验收及问题整改，消除质量缺陷，确保工程满足国家法规、行业标准及合同约定要求。 4. 落实安全生产主体责任，编制安全施工专项方案和应急处置预案，定期组织安全教育、隐患排查与治理工作，防范安全事故发生，保障人员生命安全与项目资产安全。 5. 管理项目成本支出，审核材料设备采购清单及费用使用情况，优化工艺流程与资源配置，严格执行预算控制，达成既定成本控制目标。 6. 负责施工进度动态管理，实时掌握现场进展，及时解决施工中出现的技术难题、协调矛盾及突发事件，保障工期节点顺利实现。 7. 对接建设单位与监理机构，定期汇报工程进展、变更需求及问题处理情况，保持顺畅沟通，维护良好合作关系，推动项目平稳运行。 8. 组织开展项目竣工验收、技术资料整理归档及工程结算工作，配合完成审计审查、后期保修等相关后续事项。 9. 负责项目团队的组建与日常管理，明确岗位分工，实施业务培训与绩效评估，提升团队专业水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机电一体化、电气工程、建筑机电安装、暖通空调等相关领域，具有一级建造师（机电方向）或注册安全工程师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上机电工程项目管理经历，熟悉工业厂房、商业综合体、写字楼、住宅等类型项目的机电施工流程，有独立负责大型机电项目全过程管理经验者优先。 3. 熟悉机电工程相关的国家标准、行业规范及施工技术要求，熟练操作CAD、Project、BIM等专业软件工具。 4. 具备出色的项目统筹能力、组织协调能力和沟通谈判技巧，能够高效整合内外部资源，妥善应对各类突发状况。 5. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队管理意识，工作作风严谨细致，执行力突出，能适应施工现场环境及短期出差安排。 6. 掌握工程招投标程序、合同管理、成本核算及档案管理流程，具有较强的成本控制意识与风险防控能力。

J38LJ0020 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、主持国际项目部的日常管理，统筹团队推进项目目标达成； 2、全面管控海外项目的技术实施、安全生产、质量标准、工程进度及成本控制； 3、牵头对外联络与协调工作，维护与各相关方的良好协作关系，保障项目高效执行； 4、协同资料与造价部门确保工程建设资料及文件齐全、规范、符合要求。 任职条件： 1、具备两个或以上海外电力工程项目管理经历，学历不限； 2、熟悉输电或变电类电力工程者优先考虑； 3、具备扎实的专业能力与持续学习意识； 4、自我驱动力强，具备高度的工作责任感； 5、能够熟练运用英语进行口语交流； 6、持有一级建造师资格证书

建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验，并且具有现场指挥，协调，管控整个工程的施工进度，施工质量，施工安全，并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩，要具有整个工程的所有工种，所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接，能够在图纸设计中提供相应的优化意见，对所有项目中的技术管控，对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理，要具有整个工程的成本核算及控制，能够提出各专业的优化成本的意见，能够独立的编制工程清单，（计量，什价）在施工中能够及时的办理各项签证，能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。

岗位职责： 1.施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况 5. 安全检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.大专以上，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地调配 公司提供食宿（不住宿可享受交通补贴和住房补贴）