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做KBG铁管
100-300元/天
综合承包电工1-4天1-2人完工结算
自带工具,电话报价,只包工
成都 双流区
3月29日 10:45拨打电话
成都成华区项目收尾,玻璃档烟垂壁,量不大3天的活,点工包工都可以
300-400元/天
挡烟垂壁综合承包1-4天1-2人
成华区项目收尾,玻璃档烟垂壁,量不大3天的活,点工包工都可以
成都 成华区 龙潭
5月4日 09:29拨打电话
综合承包空调安装
四川成都温江区招承包团队空调安装维修师傅做水系统,要求电工证。净化空调系统的维护保养的,需要有资质,压力设备特种工程师证能做的可以联系我,电话,
成都
4月4日 18:18拨打电话
熟手二构木工
300-320元/天
综合承包二次结构木工3-5人
因有2人家中有事回去了现在急需加入两至三人熟练二次结构木工族合伙做包工非诚勿扰。
成都 新津区
4月29日 15:31拨打电话
成都龙泉驿区招建筑木工包工
综合承包建筑木工
成都市龙泉驿区招建筑木工包工
成都 龙泉驿区
2月27日 09:50拨打电话
工地学徒工综合承包安装电梯长期3-5人
成都锦江招电梯安装工和学徒工,包住宿, 熟手包工计件。点工240-300/天 学徒工点工160-200/天
成都 锦江区
2月26日 09:19拨打电话
综合承包安装电梯
因业务扩展,扩招电梯安装师傅,工作范围成都及周边地区!主装日立,既可点工也可包工,包工按进度,点工月结!长期合作,短工勿扰!有兴趣的联系,价格面议!
成都
2月28日 07:43拨打电话
成都双流区招水暖工,大小工均可,包工也可,价格面议。
水暖工小工综合承包1-2个月3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市双流区招水暖工,大小工均可,包工也可,价格面议。
成都 双流区
3月6日 18:22拨打电话
综合承包长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
一、核心工作 负责省内农村自建房、乡村别墅整体土建施工; 按施工图纸及规范标准完成主体、砖混、屋面、基础等全套施工; 自主管理班组人员,把控施工质量、安全、工期进度; 自带周转材料及小型机具,独立完成现场施工作业; 配合我方现场对接,服从合理安排,保质保量完工交付。 二、任职要求 实行班组承包制,必须自带全套周转材料、施工小机具; 有 3 年以上四川农村自建房实战施工经验,懂结构、识图纸; 班组人员齐全、队伍稳定,能省内调配工地,随叫随到; 施工手艺扎实,责任心强,严控质量,不偷工减料; 二把刀、混工期、手艺差的班组勿扰; 为人诚信靠谱,做事踏实,沟通顺畅,和谐共事长期合作。 项目长期稳定,活源不断,结账诚信不套路,有意实力班组直接联系对接! 注:老板很忙不要直接打电话,请先在平台沟通!
成都金牛区2亿多招土建总施工队
1-1.2万元/月
建筑承包1-2人
成都市金牛区2亿多招土建总施工队
全平台内容运营
8000-13000元/月
内容运营5-10年本科公司宣传类内容生产运营图文图片/条漫音频视频不接受居家办公国内院校优先教育培训用户分析活动策划内容挖掘与分发数据分析能力强10w+阅读作者
岗位职责: 1. 主导抖音、小红书、视频号、B站等全平台从0到1的内容体系搭建与运营落地,制定差异化内容策略与发布节奏 2. 深度研究各平台算法逻辑与流量机制,结合教育行业特性持续优化内容选题、形式及互动方式,提升曝光率与用户转化 3. 统筹跨平台内容协同与品牌调性统一,确保信息一致性与传播声量最大化 4. 带领2人执行小组完成内容生产、数据复盘、热点响应及效果迭代,形成可复制的运营方法论 5. 定期输出运营分析报告,为新科目增长提供数据支撑与策略建议 任职要求: 1. 3年以上全平台内容运营经验,具备至少2个教育类项目从0到1成功冷启动经验 2. 熟悉主流社交平台最新规则、用户画像及爆款逻辑,有成熟的数据分析与策略调整能力 3. 执行力强、目标感清晰,能独立统筹项目并带领团队高效落地 4. 具备扎实的文案功底、基础剪辑能力及跨部门协作意识 5. 认同在线教育行业,责任心强,职业素养良好
成都温江区万春,乡坝头修个厕所,2*2米2.4米高
300-400元/天
泥瓦工1-2人
温江万春,乡坝头修个厕所,2*2米2.4米高
成都 温江区
5月11日 13:48拨打电话
普工坐岗
4000-5000元/月
车间普工电子厂包吃包住20人以上月结
大邑电子厂(恒车温间) 工作内容:,手上活,坐班! 2、,17 岁 -42 岁,男女不限 3、身健体康,吃苦耐劳,服安从排,上六休一,手上活,坐班,可以带手机进车间, 4、薪资:4200-5000元,小组集体计件制 ,包吃,包住倒班制半个月倒一次班面试当天算工资,
防水工长期1-2人月结
新人也可带,只要你肯干、愿意学! 要求:会防水 JS 施工、PPR 试压,会用手机 APP,自备小车 到手 8k-1w,社保 + 节日福利不缺席
成都新都区招聘电焊工(1名)工资面议,身体健康,会熟练使用电焊、二保焊。上班地址:龙桥联系
电焊1-2人月结
招聘电焊工(1名)工资面议,身体健康,会熟练使用电焊、二保焊。上班地址:新都龙桥联系电话:
成都 新都区
5月11日 13:48拨打电话
广东东莞招不锈钢安装,51大,77公分长圆的,78方的.38大方通,201包工包料
230-240元/方
综合承包不锈钢安装1-2人
,东莞市招不锈钢安装,51大,77公分长圆的,78长的.38大方通,201包工包料,280块
东莞
5月11日 13:49拨打电话
绵阳北川羌族自治县招铁皮/白铁保温、建筑承包
1.1-1.3万元/月
铁皮保温建筑承包3-5人
绵阳市北川羌族自治县招铁皮/白铁保温、建筑承包,大概四五千平,可包可点
绵阳 北川羌族自治县
5月11日 13:49拨打电话
许昌魏都区招防水工包工包料墙刚地柔丙纶布
300-400元/天
综合承包防水工卷材1-2人
许昌市魏都区招防水工包工包料墙刚地柔丙纶布
许昌 魏都区
5月11日 13:47拨打电话
衡水武邑县急招清凉店附近小施工队5~8人。水渠护坡铺砖包活,工作地点清凉店,工资半月一结。电话靠谱的来
贴砖6-10人
急招清凉店附近小施工队5~8人。水渠护坡铺砖包活,工作地点清凉店,工资半月一结。电话靠谱的来。
衡水 武邑县
5月11日 13:47拨打电话
南宁良庆区招栏杆安装工,不锈钢的也可以,欢迎包工合作
290-330元/天
综合承包栏杆不锈钢安装3-6个月3-5人月结包工技术好自备工具
招栏杆安装工,不锈钢的也可以,欢迎包工合作
南宁 良庆区
5月11日 13:47拨打电话
成都温江区无人机植保吊运项目经理
项目经理
无人机植保吊运项目经理
装饰装修项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专有装饰装修大型地产管理经验
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2. 具有建筑项目管理经验,经验要求:不限(3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点:不限;行业信息:房屋建筑、市政基础设施等;职位分类:建筑项目经理/项目负责人 6、必须能出差驻场外地。
项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政企软件项目
【岗位描述】 1、承担公司软件项目实施任务,确保按时保质完成各项节点目标; 2、编制软件项目的实施计划与方案,及时响应并处理客户反馈的问题与需求; 3、主导项目交付全过程,负责进度管理、内外部沟通协调,保障项目顺利通过验收; 4、深入了解公司业务与产品体系,收集、整理并确认客户在软件使用中的问题及功能需求; 5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关技术文档的撰写与归档; 6、严格遵循公司制定的项目管理规范与流程执行各项工作; 7、完成项目相关的其他职责。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施工作经验,至少主导过1个完整软件项目的实施管理,计算机或财经类专业优先考虑; 2、熟练掌握oracle数据库、weblogic中间件、linux操作系统、nginx负载均衡等技术环境; 3、具备较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,善于沟通协调并具备一定管理能力; 4、能够快速理解、分析和解决实际问题,可与客户高层进行高效交流,引导其达成共识; 5、能适应出差安排。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
消防安装项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专
上班时间:08:30-18:00,月休4天(自行调休) 岗位职责: 1、从事消防项目管理工作3年以上经验者;持证机电建造师证优先。 2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交 底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。 4、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施. 5、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题. 6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 7、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。 8、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 9、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 10、负责工程竣工验收申请书的制作和报市,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结
项目管理工程师
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1、统筹研发项目的整体进度管理,确保各阶段节点按时保质交付; 2、全程跟踪项目运行情况,协调所需各类内外部资源与支持; 3、监督并推动项目关键任务的执行落地,及时反馈过程中的异常情况; 4、依据公司设计开发流程规范,督导项目相关文件及记录的完整输出; 5、组织开展项目风险识别与管控工作; 6、与各职能部门高效协同,处理和解决项目推进中出现的各项问题; 7、牵头组织项目专题会议,应对突发状况,形成决策意见或解决方案并跟进落实; 8、制定生产计划并监控生产进度; 9、收集项目执行过程中的问题信息,开展项目总结复盘; 10、完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、具有两年以上研发项目管理经验,熟悉电子产品研发流程; 2、掌握项目管理方法及相关工具,持有PMP证书者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件; 4、思路清晰,主动性强,坚持流程规范,具备良好的执行力与沟通协作能力;
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职责: 1. 掌握土地整治项目(如高标准农田、旱改水、土地开发、全域整治、增减挂钩)相关业务内容; 2. 熟知土地整治项目从立项、设计变更到竣工资料编制及备案入库的全流程操作; 3. 能够迅速学习并适应新业务领域的工作要求; 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求: 1. 具备土地资源管理、地理信息等相关专业大专及以上学历; 2. 熟悉土地整理相关政策,有国土领域(包括土地整理、土地复垦、生态修复等)实际工作经验; 3. 从事土地整理类行业工作满3年以上,持有测绘类相关资格证书者优先考虑; 4. 具备良好的团队协作能力,抗压能力强,工作积极主动,执行高效,能适应出差,责任心强且具备客户服务意识; 5. 有预算编制经验者优先。
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1、持一级建造师证(机电专业),具有中大型弱电智能化项目施工经验,熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。 6、负责项目相关资料的准备工作。 7、完成领导安排的其它工作。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
岗位名称: 项目经理 工作地点: 项目所在地(四川省内/需常驻项目现场) 招聘人数:5人 岗位职责: 1.项目全流程跟进:制定详细的施工组织设计,全面跟进输变电工程(变电站、输电线路等)的现场施工管理,同时负责项目的安全、质量;做好进度的把控、最终检验交付以及整体的成本控制。 2. 计划管控:负责项目整体进度规划,编制物资需求清单并核定用量,监督进度与物资执行落实。 3.多方协调与现场问题处置:负责与业主、监理、设计单位及地方政府开展沟通协调工作,统筹解决施工过程中的技术问题、(征地事宜及民事纠纷),保障项目顺利推进。 4.团队管理:统筹项目部团队管理,合理调配人力、机械及材料资源,保障工程按节点计划高效推进。 5.安全管控:严格执行电力建设安全规程,组织安全教育培训与隐患排查,严防重大安全事故发生。 6.资料与结算:组织隐蔽工程、分项工程验收工作,负责工程竣工结算及项目相关资料的整理、完善与归档保管。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,电气工程、电力系统、输电线路、工程管理等相关专业。 2. 工作经验: 2年以上输变电工程现场管理经验,1年以上同岗位项目经理任职经历。至少完整负责过2个110kV及以上电压等级的输变电项目。 3. 执业资格: 持有机电工程专业一级或二级建造师注册证书,并持有有效的安全考核B证。 4. 专业技能: 熟悉国家及行业施工规范、验收标准;熟悉电力建设流程;使用CAD及办公软件。 5. 职业素养: 具备极强的抗压能力、责任心和现场应变能力,能妥善处理突发状况。 薪资待遇: 面议(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、月休4天、享受国家节假日 注意:面试成功者,入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》
建筑工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑专业负责人
职位职责: 1、负责本专业工作计划的制定,定期跟进设计进度与质量管控,对项目组内本专业的设计进度与成果质量承担直接责任。 2、协助项目负责人开展对外与业主、监理、施工单位及审图机构的沟通协调,对内推进跨专业协作与任务对接。 3、配合项目负责人向业主及其指定部门提供专业技术支持,参与方案研究及相关技术服务工作。 4、牵头组织实施具体的设计任务与技术执行。 5、统筹本专业设计标准与技术要求,确保输出成果的技术统一性与规范一致性。 6、监督本专业设计人员按节点高质量完成设计文件,确保交付内容完整、准确。 7、负责审核本专业设计人员提交的设计成果(包括方案、初步设计、施工图及专业计算书等),填写审校记录并签署确认。 8、协助项目负责人完成设计资料的收集、整理与归档工作。 9、参与设计交底、竣工验收、工程回访,组织应对项目实施过程中的突发问题,并提供现场技术支持。 任职要求: 1、具备3年以上建筑专业负责人工作经验,建筑学相关专业本科及以上学历,持有一级注册建筑师或建筑专业高级工程师职称者优先考虑。 2、能够有效对接合作单位及各专业团队,具备较强的沟通协作能力,有大型综合甲级设计院工作背景者优先。 3、具备良好的组织协调能力与创新思维,认同团队合作理念,责任心强,具有高度的职业素养与集体意识。
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