一、岗位名称 劳务项目负责人 二、岗位职责 现场统筹管理 负责劳务项目全面管理，统筹施工进度、人员调配、工序安排，确保按合同及节点完成施工任务。 劳务人员管理 组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理；合理排班、定岗分工，管控工人出勤、考勤及工资发放对接。 安全文明施工管理 落实安全技术交底、日常安全巡查，排查高处作业、临电、机械等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业，配合总包做好文明工地建设。 质量与技术管理 配合总包技术交底，监督班组施工质量，严格按照图纸及规范施工，及时整改质量缺陷，做好过程质量管控。 进度与计划管理 根据施工总进度计划，编制劳务专项施工计划，跟踪每日施工完成情况，及时协调解决影响进度的问题，保障工期。 资料与对接协调 负责劳务相关资料整理、报验、台账记录；对接总包、监理、甲方及项目部各方，协调现场交叉作业、工序衔接。 成本与物资管理 管控劳务人工成本，合理节约耗材；配合材料领用、现场物资保管，减少浪费与返工。 应急与纠纷处理 处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报，维护施工现场稳定。 合规与实名制管理 严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理，配合主管部门检查。 三、任职要求 具备建筑施工现场管理经验，熟悉建筑劳务管理流程； 了解建筑施工安全规范、质量验收标准，具备基础识图能力； 有较强现场协调、人员管理及沟通能力，能吃苦耐劳，适应驻场； 持有安全员C证、施工员证等相关证件优先； 熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。 四、工作权限 现场劳务班组人员调配权、作业安排权； 现场安全隐患制止、违章作业叫停权； 向总包提出施工优化、人员调整建议权； 劳务现场台账、资料的管理与上报权。 如果你需要，我可以再给你精简版（适合简历）、完整版（适合标书）或者考核版岗位职责。

【岗位职责】 1. 配合公司完成二级建造师注册、延续、变更等资质备案手续； 2. 线上协助公司资质年审、动态核查资料整理、答疑对接； 3. 偶有核查需要时，配合资料核验、线下临时到场； 4. 提供建筑专业技术咨询、图纸资料合规性简易审核等技术支持。 【岗位要求】 1. 持有有效二级建造师注册证书（建筑），证书无冻结、无重复注册； 2. 证书配套安全 B 证者优先，长期稳定合作优先； 3. 能配合将证书注册至我司，可配合本单位社保缴纳； 4. 时间灵活，无需日常坐班，线上沟通即可完成大部分工作。 【福利待遇】 1. 缴纳社保

项目地：宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验，主导过企业数字化转型类项目实施，掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架，熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系；可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控及交付验收等环节，根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发方法；具备系统化的风险识别与监控能力，能提出有效改进措施，高效联动研发、运维及业务团队，保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地交付。

一、岗位职责 1. 负责高速公路养护项目现场管理、技术把控、进度及安全管理工作； 2. 参与养护方案编制、现场施工组织与协调； 3. 配合完成项目资料整理、报验、验收等工作； 4. 服从公司项目调配，遵守项目管理制度。 二、任职要求 1. 持有公路工程专业二级建造师证书，并具备交安B证（安全生产考核合格证书）； 2. 有高速公路养护管理/现场施工管理相关工作经验，熟悉高速公路养护流程及规范； 3. 能独立负责养护现场，懂技术、懂安全、懂资料； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能驻项目现场优先； 5. 身体健康，无不良从业记录。 三、福利待遇 • 薪资：13000-15000 • 福利：社保、节日福利、带薪休假、包吃住等 • 晋升：稳定平台，长期项目，发展空间大

符合请第一时间优先发送简历！！！！不符合别打电话！！！ 岗位职责 1、负责消防工程全项目统筹管理，从前期对接、图纸会审、现场施工、材料进场、班组管理到竣工验收、消防备案移交全流程把控； 2、统筹施工现场安全、进度、质量、成本管控，协调甲方、监理、总包、消防检测及住建消防验收关系； 3、编制施工方案、进度计划，管控施工班组、焊工、消防安装人员排班与工作安排； 4、负责项目签证、资料整理、预决算对接，跟进回款及后期维保对接； 5、熟悉成都本地消防报建、验收流程，能独立搞定消防专项验收。 任职要求 1、有1年及以上成都本地消防工程项目经理实战经验，做过酒店、商业综合体、厂房、写字楼消防项目优先； 2、持有二级建造师（机电/消防专业） 优先，有消防工程师证加分； 3、精通消防水、消防电、防排烟、喷淋、消火栓、报警系统整套施工工艺； 4、懂现场管理、会带人、能抗压，熟悉成都消防验收标准及人情流程； 5、能常驻项目现场，沟通能力强，能对接甲方、监理、消防大队相关事宜； 6、无不良从业记录，能尽快到岗。

岗位职责: 1、负责净化工程项目的规划、实施和管理，确保项目按时、按质、按量完成; 2、做好施工计划，提交工作日志，根据项目清单及物资采购周期合理安排采购计划: 3、负责项目进度、质量、安全等方面的管理和控制，确保项目顺利进行: 4、负责与业主、承包商等各方沟通协调，确保项目顺利完成: 5、协助资料员完成项目过程资料收集整理: 6、负责项目完工后竣工验收及结算工作，配合项目收款工作的进行: 任职要求: 1、专科及以上学历，工程管理、环境工程等相关专业，具有国家一级机电专业建造师资格者优先; 2、具有5年以上净化工程项目管理经验，熟悉净化工程项目管理流程和规范: 3、具有较强的项目管理能力和团队管理能力能够有效地组织和协调项目团队: 4、具有较强的沟通协调能力和客户服务意识能够与业主、总包、监理、班组等各方进行有效沟通; 5、具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速解决项目中出现的问题:

招聘2字头挖机驾驶员，有空的人员可联系，薪资待遇面议。

成都市简阳市招钢筋工熟手，年龄不超六十，专业绑物流厂房预制梁，

成都市武侯区招空调安装/维修、管道安装/维修

招聘铆工，工作时间为18:00至凌晨3点，月薪5000-8000元，入职即购买五险一金，接受学徒，要求会二保焊和看图纸，年龄45岁以下。

招聘铆工，工作时间为18:00至凌晨3点。综合薪资为5000-8000元/月，入职即购买五险一金。接受学徒，要求会二保焊和看图纸，年龄45岁以下。

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

本公司招聘项目经理 1 名，要求：持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称，人证合一；有医院类公建项目完整施工管理经验优先，有意向的朋友欢迎推荐、自荐！ 岗位：项目经理（1名） 【岗位职责】 1. 工程相关专业，持有一级注册建造师证书、高级工程师职称，配套安全B证，可注册到本单位； 2. 多年施工现场管理经验，独立主持完整公建项目，有医院项目施工经验优先； 3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求，沟通协调能力强； 4. 执业记录良好，无重大质量安全事故，可驻场。 待遇薪资面议，有意者请发送简历， 5.四库上查询到业绩，做过6千平方项目 铜仁本地优先

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

1. 负责家装项目全周期文件整理，包括合同、施工图纸、材料清单、验收报告等，确保文档归档规范、可快速查阅。 2.对接设计师、施工团队、材料供应商，传达工程部工作要求，同步施工进度，反馈现场问题（如材料短缺、施工偏差）并跟进解决。 -协助与业主沟通，告知施工节点进度、协调上门验收时间，收集业主意见与需求，及时反馈至相关负责人并跟进处理结果。 3.协助工程部经理安排施工人员排班，跟进工程款项申请、结算流程，整理相关凭证与单据。 4.负责工程部日常办公用品申领、会议纪要记录，协助组织部门内部培训或工作会议。 完成工程部经理交办的其他临时性工作。 薪资：试用期一个月3500，转正4000 早九晚六，月休4天

有一定的相关经验需要持证上岗协调能力强工作认证负责责任心强

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责： 1、热情接待每一位客人，提供专业的入住与退房服 务，确保服务质量; 2、熟练掌握酒店各项设施、服务及系统操作，解答客 人咨询，处理各类需求； 3、维护前台区域的整洁与专业形象，确保工作环境的 良好秩序; 4、与团队紧密合作，确保信息准确传达，提升客户满 意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地 处理客人事务; 2、拥有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握酒店 相关知识与流程; 3、具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保 持积极态度; 4、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑。

【岗位描述】 1、承担公司软件项目实施任务，确保按时保质完成各项节点目标； 2、编制软件项目的实施计划与方案，及时响应并处理客户反馈的问题与需求； 3、主导项目交付全过程，负责进度管理、内外部沟通协调，保障项目顺利通过验收； 4、深入了解公司业务与产品体系，收集、整理并确认客户在软件使用中的问题及功能需求； 5、全面参与项目各阶段实施工作，并完成相关技术文档的撰写与归档； 6、严格遵循公司制定的项目管理规范与流程执行各项工作； 7、完成项目相关的其他职责。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上软件实施工作经验，至少主导过1个完整软件项目的实施管理，计算机或财经类专业优先考虑； 2、熟练掌握oracle数据库、weblogic中间件、linux操作系统、nginx负载均衡等技术环境； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神，责任心强，善于沟通协调并具备一定管理能力； 4、能够快速理解、分析和解决实际问题，可与客户高层进行高效交流，引导其达成共识； 5、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1、全面负责油气计量与智能装备类EPC总承包项目的全周期管理，包括项目立项、设计协调、采购执行、施工推进、系统调试、竣工验收及回款交付，统筹把控项目进度、质量、成本与安全风险。 2、主导项目实施过程中关键技术问题的解决，审核施工图纸与技术方案，组织图纸会审、技术交底，处理现场技术难题，确保技术方案合规、可执行并有效落地。 3、对接业主单位、监理机构及相关合作方，开展全过程沟通协作，及时同步项目进展，协调处理现场事项，推进验收流程，维护客户关系，保障项目高效运行。 4、整合公司内部资源与外部协作单位，协调各部门、分包商及供应商工作，跟进项目变更、签证办理与结算回款，完成项目资料归集、总结与归档工作。 5、参与项目投标支持、合同谈判及签署过程，审查合同条款，明确双方责任、工作范围、价格约定、工期要求与验收标准，防范合同执行风险。 6、主导客户全周期互动，涵盖需求沟通、方案汇报、进度通报、问题响应与验收配合，准确把握客户需求，提升客户满意度，探索后续合作空间，满足国内外项目跨文化交流需要。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业背景，具备5年以上油气能源、工业设备或物联网系统EPC项目管理经验，有外资企业或海外项目经历者优先考虑。 2、熟悉EPC项目全流程运作模式，掌握进度、质量、成本、安全四大控制要点，具备独立应对和解决复杂项目问题的能力。 3、具备扎实的技术基础，可独立完成工程图纸与技术方案审核，了解油气计量装置、工业仪表及物联网系统安装调试的相关规范与标准。 4、拥有出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及跨文化协调水平，能够有效维系客户关系，推动项目合作顺利开展。 5、熟练操作Office、Project、CAD等常用办公及工程软件，具备一定技术文档编写能力，英语读写能力良好。 具备较强的团队协作、资源统筹与抗压能力，工作责任心强，作风严谨细致，能接受出差及长期驻场作业安排，熟悉石油、石化行业相关法规与标准，了解质量管理体系要求。 薪资范围：10000-30000 元 / 月，具体薪资根据个人能力面议

市政工程项目经理招聘： 1、要求有3年以上市政工程工程项目经理工作经验，有成都市项目管理经验者优先； 2、要求具备现场施工组织、协调及应急处理能力，能应对施工过程中的各类情况； 3、要求具有沟通协调能力，能对接各方单位，解决各类卡点问题； 4、其他工作要求：认真负责，工作上服从公司统一安排； 5、工资待遇10k至12k，试用期3个月； 6、相关证书可提供额外证书补贴； 7、项目上提供餐食住宿，可自行安排住宿； 8、我司长期在大成都范围内做市政项目。

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目（国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程）的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成。 2. 制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付。 3. 管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成。 4. 管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠。 5. 监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求。 6. 维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度。 7. 负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设。 8. 协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行。 9. 定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议。 10. 管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时。 11. 协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书。 2. 具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项：具有35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验。 3. 熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源。 5. 具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策。 6. 具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作。 7. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求。 8. 具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房手续办理及信息登记，确保数据准确、合规 2. 提供咨询引导、行李协助、叫车等基础宾客服务，提升客户满意度 3.协同餐饮部门完成简易食品制作与前台售卖支持（如咖啡、简餐） 4. 定期清洁并维护前台区域、休息区等公共空间卫生与秩序 5.配合完成夜班轮值、交接班记录及突发事件初步响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应早晚轮班及节假日排班 3. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正，具备团队协作精神 5.有酒店工作或相关服务行业经验者优先

1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2. 组织编制施工技术方案，主持图纸会审和技术交底工作，强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作，及时解决施工过程中的技术与质量问题，提出并审核相关技术变更内容。 3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。 要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上工程项目施工管理经验，独立承担过两个以上项目并具备相应业绩，年龄不超过40岁，具有央施工管理经历者优先考虑。 3. 持有一级或二级建造师资格证书，带安全员证。 4. 具备良好的职业道德素养，出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责: 1. 全面负责净化工程项目管理工作，包括手术室、ICU、制药车间、实验室、无尘车间等类型项目的现场施工组织，对进度、质量、安全、成本及人员实施全过程管控，确保项目按时、优质、合规交付。 2. 主导项目前期对接，与甲方、设计院、监理单位保持高效沟通，明确施工方案、图纸细节及关键节点，落实开工前各项准备工作，及时协调处理各类技术与现场问题。 3. 编制施工计划、进度安排及人力、物料配置方案，统一调度施工班组和现场人员，监督施工各环节执行情况，严格把控工艺标准与工程质量，消除安全隐患。 4. 承担项目成本控制职责，科学管理材料使用、人工支出及其他费用，准确完成签证办理、变更确认、工程量审核，推进进度款与尾款回收，保障项目收益目标达成。 6. 组织项目资料归档、验收配合、竣工移交及售后衔接工作，完整保存施工台账、过程资料与验收文件，确保项目顺利通过验收并完成交付。 任职要求: 1. 机电、暖通（空调）、自动化、电气、给排水等相关专业大专及以上学历，具备3年以上施工现场管理经验； 2. 熟悉工程项目管理流程，有两年以上独立负责医院手术室净化类项目经验； 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力； 4. 持有一级建造师执业资格证书（房建或机电专业），具有EPC项目审计配合经验者优先考虑； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、弹性工作、节日福利

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好，身体 / 心理健康，无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟 通，为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队：团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益：单店净赚 1.5-2 万，打围进场后 20 天工期，费用透明；

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

工作地点:四川省/重庆市 招聘装修/改造项目管理：2名 公司主营内容：国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。 工作内容： 1、负责装修改造工程项目的全流程管控，确保项目按期交付、完成结算，并落实质保期内的维护工作。 2、统筹协调施工班组，保障工程质量与进度，与甲方保持顺畅沟通，及时反馈并落实相关任务要求。 3、具备应对突发情况的能力，能迅速响应并妥善处理现场应急问题。 4、按时完成XMD营建系统数据录入，提交每日施工日志。 5、高效执行上级领导安排的各项任务。 任职要求 1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。 3、拥有较强的沟通表达能力与责任担当。 4、自觉维护公司利益，认同企业文化和价值观。 5、年龄25岁-30岁为宜 薪资:4000-7000 福利待遇：社医保，餐补，节日团建。 休息制度：根据项目实际进展灵活安排。