1.学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000绩效+15%-40%提成，收入上不封顶 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司统一申请各大平台自媒体蓝V认证（无需个人承担费用） 5.公司分配到访客户及意向客户联系电话资源 岗位职责 1.日常在主流平台发布房源信息，与客户沟通并邀约看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类产品的交易流程及相关政策 3.跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系并提供持续服务 薪资待遇 1.统招底薪5000元+2000元绩效+15%-40%提成，带教培训，快速上手 2.每周单休，固定周一休息 3.每月开单奖励、节日福利、定期组织团建活动，培训体系完善 4.工作时间早九点至晚七点，无需加班

【岗位职责】 1、从事高端住宅新房及二手房的买卖与租赁业务，为客户提供专业服务，推动交易顺利完成； 2、积极开发客户资源，精准把握客户需求，做到充分沟通与有效匹配； 3、深入掌握北京优质楼盘及其周边生活配套信息，建立长期关系，赢得客户信赖与良好口碑。 【任职要求】 1、热爱销售行业，具有高度责任心和强烈的业绩导向意识； 2、对高端房产领域充满兴趣，愿意持续学习并深入研究市场； 3、具备团队协作精神，积极参与集体协作，共同达成销售任务； 4、主动关注市场变化，不断提升自身专业素养与业务能力。 【薪资福利】 1、底薪6000元，提成10%-70%+绩效奖金+年终奖，月综合收入约两万元； 2、晋升通道：初级客户经理→优秀客户经理（转正即定级）→高级客户经理→资深客户经理

单间公寓随便住人均1w-3w 岗位职责: 1.负责公寓租赁服务的推广与销售，利用多元化渠道实现既定业绩指标； 2.与客户保持良好互动，提供专业化的租赁建议及全程支持服务； 3.定期维护并更新房源信息，确保数据真实、完整且时效性强； 4.及时响应客户咨询，妥善处理租赁各环节中出现的各类问题； 5.主动参与团队协作，助力整体租赁业务高效推进与成交。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.对公寓租赁领域有高度热情，善于捕捉并理解市场变化趋势； 3.拥有较强的应变和问题处理能力，可独立应对租赁过程中的突发情况； 4.工作踏实负责，具备自我驱动力，能积极达成个人及团队目标； 5.富有团队协作精神，乐于配合团队成员共同推动任务顺利完成。

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

1. 客源拓展与维护：通过线上房产平台、社交媒体，线下展会、社区活动及老客户转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立客户档案记录需求与沟通情况，定期跟进维护，提升客户粘性。 2. 房源与市场把控：熟练掌握所售房源的户型、价格、配套等信息，同时收集区域竞品动态和房产政策，为客户咨询和自身销售策略调整提供依据。 3. 带看与需求匹配：沟通挖掘客户购房预算、户型偏好等核心需求，筛选合适房源并准备相关资料，规划带看路线，带看中细致讲解房源亮点，带看后及时收集客户反馈调整推荐方向。 4. 交易谈判与签约：针对价格、优惠等细节与客户谈判，明确双方底线促成共识；协助客户准备身份证、收入证明等资料，详细讲解合同条款，指导完成签约流程，同时并对接财务入账。

岗位职责: 1.负责公寓租赁与销售相关业务的推进与落实 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意水平 任职要求： 有销售相关工作经验者优先考虑 1.具备优秀的沟通能力及销售专业技能 2.能独立开展工作，具备较强的责任感和执行力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成任务目标 4.服从公司统一安排，认真完成各项交办工作

工作内容:一手房(新房)销售+二手房销售+租赁业务 岗位职责: 1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 3、了解客户需求,匹配合适房源; 4、注重客户的维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。 作业工具:CBS系统+我爱我家APP+安居客找房平台 发展方向: 实习生—经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—营销事业部总经理---城市分公司总经理 直销经纪人—直销经理—直销总监—事业部总经理 培训体系: 繁星计划:岗前新人训—处级衔接训—中级衔接训—高级衔接训 培训中心:每周定期培训能让你快速成长搏学考试: 申请条件: 1.学历不限,（研究生》本科》大专，高学历优先） 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: —试用期底薪6000元 一转正后(30%—72%)提成 一月度奖励，季度表彰，开单奖，带看现金奖 集团活动（公司团体旅游、团建培训、精英社国外游、优秀讲师国外游）

收入：月均8K-30K，提佣上不封顶 福利：北京五险一金，月休八天，每月团建，旅游，奖金，下午茶。 工作时间：9:30-17:30（可全职及兼职） 公司人际关系简单，氛围友好~ 岗位职责： 一、收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务。 二、客源开发与维护：线上线下融合作业，线上登录各个平台和使用工具（如AR看房）提升效率，线下深入了解客户需求，推荐合适房源，提供专业的房地产咨询服务，陪同客户实地看房，促成二手房买卖及租赁交易。 三、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及关系维护，与客户建立长期良好的业务盒子关系，提供优质的售后服务。 任职要求： 一、学历不限，如有市场营销、房地产等相关专业背景优先。 二、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 三、为人诚实守信，工作积极主动。 四、具有良好的团队合作精神和强烈的客户服务意识。 我们提供优厚的薪酬福利和广阔的职业发展平台，如果你符合上述条件并对房地产行业充满热情，欢迎加入我们，共同开创美好未来。 不管是全职还是兼职，欢迎您的加入！

1.不限学历，均可入职，提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000+提成15%-40% 3.公司提供北京地区全部新房房源视频及资料支持 4.公司为员工开通自媒体平台蓝V认证（无需个人承担费用） 5.公司提供客户联系电话资源（含到访客户及意向客户信息） 岗位职责 1.日常在主流平台发布内容、与客户沟通、预约并陪同看房 2.熟悉北京范围内新房、公寓及住宅交易流程 3.跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系并做好后续服务 薪资待遇 1.固定底薪5000+2000+提成15%-40%，入职即享培训，专人带教 2.每周单休，统一安排周一休息 3.每月设有开单奖励，节日福利礼品，定期组织团建活动，配备完善培训体系 4.工作时间早九晚七，无需加班

安装一把锁，

负责董事长日常工作

建国门客户～130平，4口人，照顾自理老人，需要打胰岛素，做饭家务，薪资6500～7500单休，不休加工资，电话

成寿寺客户 上户 带5月龄女宝，100平，育儿辅助家务做饭，3口➕姥姥，需要带睡，7000-8000，接受半新手 育儿单 海淀区，80平米，一家三口，主带9月宝，独立房间带睡，辅助家务做饭，7500-8500双休， 家务单 海淀区，一家4口，85平，家务做饭，宝爸，宝妈经常不在家吃饭，接送孩子上下学，姥姥辅助，阿姨要会开车，对孩子有爱心，耐心，独立房间，阿姨干净利落，40-53，7500-8000单休， 高端家务 薪资待遇（10000一15000） 服务地址：融创一号院 面积：385平米，服务2人（北方口味） 服务内容：做饭做卫生 要求：年龄40-50左右；家务全能；会收纳整理，会食材搭配，懂营养，经验丰富，有过3年以上高端客户的服务经验，有收纳整理证书、会开车者优先； 育儿单 朝阳区，一家四口，主带19个月宝，大宝上学，不用管，独立房间，前期不带睡，和宝宝熟悉以后需要带睡，辅助做饭，少量家务，白天有老人过来帮忙，8500-9000单休，左右上户， 联系方式

分店开业，贝壳加盟，房产资源丰富，专业带教，有从业经历优先。月薪5000-15000

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

secret meet井号拾米女装 高薪诚聘：北京君太百货/北苑上品+ 年龄：25-38岁，有女装销售经验优先 招聘岗位：高销—店长 底薪待遇：1.2万—1.8万以上不封顶 五险+激励奖励+补贴+工龄奖+年终达成奖 工作时长：上六休一（8小时制），加班有加班费 电话：（）

1、在房地产领域，商业项目具备投资价值，而住宅则更侧重居住属性； 2、营信地产，国内领先的商业地产综合服务机构，提供北京、上海、成都、武汉、天津、郑州、西安等多个城市入职机会； 3、涵盖一二手销售与招商各类岗位，办公区域覆盖朝阳、丰台、东西城、亦庄、通州、大兴、门头沟等北京各大行政区； 4、由总经理直接招聘，专注商业地产业务板块，欢迎咨询适合你的岗位方向！ 任职要求： 1、*******，有房地产行业从业经验者优先考虑。 2、需具备高中及以上学历，反应敏捷、思路清晰。 3、不限性别，可按个人意愿选择入职地点。 4、享受五险一金、月度团建、季度团建及年度旅游等多项福利待遇。

房屋租赁经纪人 20-35K北京 1-3年 大专联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家 岗位描述： 房屋买卖与租赁双向兼顾，涵盖二手房及新房业务 岗位职责： 1、收房端：即“房源拓展”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘辖区内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源进行专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置落实等工作； 2、出房端：即“房源推广”， 针对公司现有托管房源及已收房源，通过向各门店经纪人宣讲推介，结合个人线上线下多渠道整合资源，开展全面招租宣传，提升出租效率，有效缩短空置周期； 3、管家端：负责租后日常运营管理，包括租客租务问题响应、投诉协调、维修事项跟进等事宜处理； 4、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉岗位工作流程，曾在房产中介或长租公寓类企业任职，具备类似岗位经验或运营过二房东业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽标准； 3、形象整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达和组织协调能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，主观能动性高，目标意识、荣誉感强，兼具竞争意识与团队协作精神； 5、本岗为纯销售性质，适合不甘平庸、追求突破自我者，需具备强烈增收意愿和自我驱动力，品行端正，拒绝消极混岗人员 岗位福利： 1、保障薪资3000-8000不等，依据面试表现定档，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达40-66%，位居行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、提供北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、配备新人专项培训+基础业务通关训练+一对一导师带教+储备管理岗培养+管理者能力提升计划

1.根据业务流程要求提供准确的解决方案 2.20周岁以上 3.普通话标准 周末双休，法定节假日休息 上班时间9:00-5:00中午休息一个小时 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包、生日礼物，月度团建，下午茶歇 员工福利 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 保底工资底薪加提成企业年金员工旅游

初创公司，寻找一位靠谱的合伙人 1.有销售经验，K12经验最佳； 2.良好的表达能力及沟通能力，普通话标准;

接单后联系客户、跟进订单、为设计师分配任务、表达清晰、积极进取、工作细致、入职提供培训、初期有专人带领、该岗位为底薪加提成模式、待遇优厚。本岗位招聘一人。

电销公司事情少！不收手机、没通时和上门要求、老板年轻事儿少 【工作内容】 1.受理平台客户申请需求；了解审核客户基本情况，进行客户邀约；对存量客户的跟进以及维护； 【上班时间】 周一到周四8：40-19：00/周五8：40-18:40 周日9：00-18：40下班 12：00-14：00中午休息2个小时 不加班、周六单休 【岗位要求】 1.年龄不限！学历不限！专业不限！ 2.学习能力强，抗压能力大，能吃苦 底薪:责6000元+提成20-50% 【薪酬福利】 1.绩效考核+（试用期不打折）+现金出单奖＋节日员工福利＋生日福利＋季度奖金+‭年终奖金+入职年限奖. 2.新人前两个月平均在一万左右，做得好也能破两万 3.新人最快上升期为3个月，从新人到团队管理者。 4.需经验;接受实习生,应届生：小白，有培训有师傅带，在工作中学习。 员工福利：团建聚餐，奖金福利，免费下午茶

岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护：主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人，针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规挑战，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所合作的园区资源，提升落地效率； 3、方案制定：结合企业实际规模与运营情况，推荐合适的园区服务方案，切实解决企业痛点； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展动态及政策调整，及时汇总并反馈客户需求与市场变化趋势； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，保障客户需求高效推进与实施； 6、严格执行公司销售目标管理要求，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先考虑； 3、具备灵活用工、税务筹划或工商注册等相关从业经验者优先； 4、能够独立开展企业客户开拓工作，快速建立有效渠道资源； 5、具备较强的抗压能力，良好的语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有明确追求，渴望实现个人价值突破。 背景调查真实有效。 福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

招聘凉菜一名。工资8000。休息4个半天，要做过的，电话，，清真店。地址，东城区幸福大街西域阿勒泰餐厅

工作内容 1、负责与重要客户进行对接与协调，保障各项业务流程高效推进 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，提高客户满意水平 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，及时应对并解决相关问题 3、拥有团队协作精神，能在压力环境中保证工作成效

一.薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！上意外险！等 1、具有竞争力的薪酬：底薪5000-10000+高额提成（通提30%-70%）+六险一金+员工综合福利； 2、贴心员工关怀：满一年员工享定制西装、节日礼金、带薪年休假、年度表彰大会及年会礼品等福利； 3、舒适办公环境：宽敞明亮，设施齐全，提升工作体验； 4、荣誉激励机制：定期评选优秀员工，给予嘉奖与认证； 5、广阔成长平台：提供多元晋升通道，可选择业务深耕或管理发展路径； 6、系统化培训支持：配备完善培训体系，助力职业稳步进阶； 二.工作内容： 1、协助客户完成商铺选址服务 2、协助业主实现商铺高效出租 3、公司具备自主收房并对外租赁运营权限 职位要求： 年龄******，不限经验，具备良好沟通能力与语言表达能力； 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 有相关销售从业经历者优先，学历不限 工作时间： 早9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受带薪年假 薪资结构： 底薪5000-10000＋高提成（30%-70%）＋六险一金＋年度调薪机会（每年一次），收入随业绩增长，表现优异者月薪两万起，具体面议 晋升空间： 当前正处于分公司拓展阶段，大量储备管理岗位虚位以待，晋升机会丰富，成长空间广阔

岗位职责： 1.通过端口，媒介（58安居客，小红书，咸鱼，贝壳，抖音，快手，微信视频号，直播，朋友圈，微信群）等各种渠道，手段获得客户信息，然后通过沟通了解客户需求，与之匹配合适房源，并邀约客户实地看房，促成客户租房相关事宜，签约完成。 2.平时上班就是整理端口帖子，刷小红书，抖音快手等媒介发帖子，找客户，熟悉公司内部房源，周边小区环境。 3.独立成单以前有师傅一对一带领。 任职要求： 年满18周岁。 沟通能力强，应变能力强。 会基本的电脑操作，会电脑打字。 行业经验： 销售行业，不限经验，有过任何销售经验最好不过了。 岗位福利： 1.不定期聚餐，团建。 2.不定期大转盘抽奖。 3.季度优秀人员外出同行业学习。 一、工作时间 1、9:30-18:30，白天不坐班，打了上班卡，时间自由安排 2、月休4天，自己安排。 二、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 薪资范围：8000-15000元／月 职位底薪：2000元／月创业扶持基金。完成奖励1000-3000现金奖励不等。 提成方式：20-100％提成，多劳多得 1．公司目前80余人，50人以上月均到手1W+,20多人月入3W+，顶尖销冠可达 5W+，目前最高单月收入记录是8W。 2．高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻 松！ 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到 1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20％的能拿到 2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w 的。 三、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手， 从小白变身销冠。 2．广阔的晋升空间，业务伙伴﹣高级业务合伙人﹣管理店长﹣店东，我们为你搭建清晰的职业晋升阶 梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与 团队伙伴建立深厚情谊。 四、岗位职责： 1、线上（58.安居客、小红书、抖音快手）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告／贴 子。（前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成签约。（前期有师傅1V1带教）