东风日产4S店续保专员

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈并及时响应问题，提升复购与转介绍率 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，树立公司专业形象并拓展人脉资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，目标导向，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历大专及以上，年龄23岁及以上，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

岗位职责： 1. 负责长期护理保险（长护险）政策解读、产品介绍及客户咨询服务 2. 开展客户需求分析，为客户量身定制长护险保障方案 3. 协助客户完成长护险参保、评估、理赔等全流程服务支持 4. 参与社区宣讲、企事业单位推广等活动，提升长护险认知度与覆盖率 5. 维护客户关系，定期回访，提供持续性保障建议与服务升级 任职要求： 1. 对长护险政策及运营模式有基本了解，具备学习意愿与能力 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 有保险、医疗、养老或社工相关从业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

重庆市九龙坡区招工地力工

石桥铺附近急聘消防控制室值守人员1名。要求：执有消防设施操作员资格证（中级监控方向），并且执有退休证。男女不限。工资4000元/月。上24小时休24小时。管理非常人性化。工作简单轻松。有意者请致电：(刘)

棠宁府茶楼招服务员一名（员工，年龄25一45岁）电话。熟手优先工资面谈

中餐墩子1名水军勿扰。圣玺府月休2天工资面谈

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】大专及以上学历，征信良好，普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作，有电销、客服相关经验优先，工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】呼出客户咨询，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客，介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00 13:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】五险一金，法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带，季度劳保用品、节日过节费，每月生日会 + 生日礼品，高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作5个半小时，周末休息1天半，双津贴加绩效、奖金，系统职业培训，优质晋升通道，免费旅游指标

一、岗位职责 1. 存量客户售后维护 负责公司分配的客户资源，提供专业保单售后服务。包括保单年检、续期保费提醒、保单信息变更、权益领取、分红解读、保单答疑等基础服务，定期回访维护客情，提升客户满意度与粘性。 ​ 2. 理赔协助服务 对接客户理赔咨询，协助客户整理理赔资料、跟进理赔流程，解答客户就医报销、理赔规则、保障范围等问题，为客户提供一站式售后协助服务。 ​ 3. 客户深度再开发 通过专业的保单梳理，发现客户家庭保障缺口，根据客户收入、家庭结构、保障需求，为客户定制重疾、医疗、意外、养老、教育金、理财等优化方案，完成老客户加保、转介绍、家庭单开发等二次业务。 ​ 4. 客户档案管理 完善客户信息档案，实时更新客户资料、服务记录、保障情况，做好长期服务跟进，建立稳定、可持续的客户服务体系。 ​ 5. 合规经营与学习提升 遵守保险公司合规销售与服务规范，参与公司统一培训，持续学习保险产品、金融知识、售后服务流程，保持专业服务能力。 二、任职要求 1. 年龄25–45周岁，男女不限，形象端正，沟通表达流畅。 ​ 2. 学历大专及以上，有销售、客服、售后、文职经验者优先。 ​ 3. 有良好的服务意识、耐心和责任心，待人真诚，愿意长期稳定发展。 ​ 4. 抗压能力良好，认可保险行业、认可平台，愿意学习专业知识。 ​ 5. 无不良从业记录，品行端正，服从团队管理。 ​ 6. 无需大量陌拜、不强制陌生拓客，依托公司现成存量客户资源开展工作。

一、工作内容： 1、学习专业知识，提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔，邀约客户参加公司活动等服务，根据客户需求，提供保险保障服务（公司发放老客户的资源，不需自我开发） 3、可以做业务精英，可以做培训讲师，可以做主管发展团队

职位详情 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1。节日福利生日福利 2。薪资结构：薪资=底薪5000+提成+月度奖励+年终奖，综合月入上万 3。工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷 4.23-35，上班时间超级轻松 5。公司福利：缴纳五险；节假日礼品应有尽有；免费下午茶，不定期团建；高端办公环境，餐厅，微波炉，冰箱，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利；带薪假期：法定节假日，带薪年假，婚假，产假等 6。适合长期发展的行业，有无工作经验都可，全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦! 感兴趣的小伙伴欢迎打扰，24小时随时在线哦! 目前招聘需求有限，感兴趣可直接预约面试，面试结果当天给准确答复!

岗位职责 1、负责辖区内线下终端门店（超市、熟食店、农贸等）的客户维护、铺货、陈列、补货工作； 2、开发新客户，拓展终端销售渠道，完成公司下达的销售目标； 3、跟进客户订单、对账回款，维护客情关系，及时反馈市场行情、竞品动态、客户需求； 4、配合公司促销活动落地执行，做好门店陈列优化、物料投放、活动推广，提升终端销量； 5、完成日常工作报表、客户台账，服从团队管理，配合完成各项销售工作。 任职要求 1、年龄20-45岁，男女不限，学历不限，有无快消销售经验均可，新手可带、老手优先； 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，有较强的执行力和抗压能力，愿意跑市场、想多赚钱； 3、沟通能力良好，待人真诚，有责任心、团队协作意识； 4、有C1驾驶证，有本地快消渠道资源者优先； 5、无不良嗜好，服从公司规章制度，长期稳定工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿和执行力 5. 诚信守规，认同销售岗位价值，愿意在稳定平台长期发展

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5. 配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，执行力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作节奏，能配合业务需要开展客户拜访

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开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

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招聘电话销售岗位15人，学历专科及以上，薪酬结构为：底薪+全勤+提成+部分福利。上班时间，9：00～18.00.中午休息2小时，薪资5000-10000，单休周一，如果提前完成当月任务，可双休。缴五险，有电销经验者优先（教培和保险，房产销售经验者优先）无经验我们也提供话术及电话卡

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1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。