岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及后续服务，维护客户长期关系 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与续保提醒 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

工作时间:早九晚六，周末双休，节假日休息，带薪年假病假，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇: 氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，个人团队均可发展，期待你的加入! 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心，特别优秀的可放宽条件 主要工作内容 1、老客户管理：客户信息登记，完善客户的基本信息，服务通知以及公司活动通知，老客户转保加保 2、资料整理：客户统计，数据统计，培训学习 协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标 热情开朗，有团队意识，有要性，有自主学习力，有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（未满22周岁的不能办理入职，谢谢）

招聘：续保专员薪资：3500-8000元/月岗位职责1.根据公司提供的客户名单，负责车险续保客户的日常维护与跟进。2.及时提醒客户续保时间，并协助客户完成续保流程。3.为客户提供专业的车险咨询，解答相关问题，提升客户满意度。4.定期整理客户信息，确保数据准确、完整。5.配合团队完成销售目标，推动续保业务顺利开展。6.积极参与公司组织的培训，提升专业能力与服务水平。任职要求1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关**或销售经验者优先。2.熟悉车险业务流程，掌握基本的**知识和法律法规。3.持有有效身份证件及驾驶证，具备基本的办公软件操作能力。4.能够适应工作节奏，具备较强的责任心和抗压能力。5.有团队合作精神，愿意接受挑战并持续学习成长。6.具备良好的职业素养，能够维护公司品牌形象与客户关系。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

【高薪招募HWP健康财富规划师】 医养实体资源加持 个人/管理双晋升通道 系统专业培训，导师带教 时间自由，多重收入 寻找：医护、销售、企业骨干、想二次创业的伙伴，私信详聊。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

建筑企业招聘招聘职位：董事长驾驶员岗位要求：必须是退伍军人,要求熟悉重庆道路，专职驾驶员工作经历8年以上，年龄38-45，住江渝北，待遇明细：薪资6-7K。工作地点：渝北保税区，联系方式：（）

绝世好单！！！岗位类型：钟点工（、各2个小时）工资预算：4000上户时间：左右（1个月）上户地址：蔡家溪山春晓工作内容：做月子餐（3人）中餐、晚餐对阿姨要求：47岁以下，很会做清淡饮食，爱干净联系人：丽丽（同）

岗位类型：钟点工（、各2个小时）工资预算：6000上户时间：左右（1个月）上户地址：蔡家溪山春晓工作内容：做月子餐（3人）中餐、晚餐对阿姨要求：47岁以下，很会做清淡饮食，爱干净联系人：丽丽（同）

韵达快递招聘B2驾驶员，要求年龄45岁以下。工作内容为每天下午收发快递，主要收件，只装不卸，下班前将货物发完即可。薪资8500元。不提供食宿，没有休息日。随时可面试。

重庆现缺1名管工，工资500元，包吃住，来回。加班7小时一个班，工期2个月。有空闲的管工师傅可联系报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责 1、负责公司业务销售与拓展。 2、根据客户车型定制专属保障方案。 3、维护新老客户，跟进回访、咨询解答，保持稳定业务产出。 4、协助客户完成投保资料收集、出单等。 任职要求 1、有车险电销经验及任意产品销售经验 2、沟通顺畅，踏实肯干，愿意长期稳定发展。 3、具备基本服务意识，耐心负责。 薪资待遇： 底薪+阶梯式提成（非车单值高、提成比车险更高！）+社保，综合薪资5K--10K。多劳多得，工资按月结清、不拖欠、制度透明。 岗位福利 1.老员工一对一帮扶上手 2.室内办公，不用外出风吹日晒 3.客户资源+渠道资源公司提供，不用盲目跑市场 4.团队氛围轻松、不内卷、不PUA、正常下班 5.节日福利、定期团建 工作时间： 早上10点---中午12点半，下午14点---18点，周末大小休！节假日休！

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式，服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点心帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问"； 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合 4、销售公司综合业务：寿险、车险、贷款、信用卡，证券等综合金融 任职要求 学历：大专及以上学历 1、普专：做过销售 3年以上 高专：2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 区域主管（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人＋销售团队管理经验） 2、本地生活经验2年以上； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且貝有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级； 福利待遇 1、基础底薪：普专：3100元 高专：4300元 区域主管：10000元 底薪与销售不挂钩； 新人津贴：800-10000元/月； 2、综合福利保障 （公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情況而定）

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

销售专员 早十晚六 就近安排 穿衣自由

面销 陌拜，善于沟通表达。熟悉客户心里需求。谈合作成交。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2.擅长商务谈判与关系维护，具备较强的市场开拓能力 3. 目标导向，执行力强，能适应短期出差与区域协作 4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行有效的市场拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签订及后续落地跟进，确保合作项目顺利推进 4.协同产品、运营、技术等部门，推动解决方案定制与商业化落地 5. 定期复盘业务数据，优化BD路径，提升转化率与客户留存率 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，熟悉商务拓展全流程 2. 优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具备较强的客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，能独立开展多线程业务推进 4. 具备行业资源者优先，有ToB服务经验更佳 5.学历不限，专业背景不限，结果导向，能力为先

招聘：销售顾问薪资：工资面谈岗位职责：负责门店日常销售工作，引导顾客选购商品，提供专业的产品介绍与服务支持，维护店铺形象及环境卫生，协助完成库存管理与商品陈列，积极配合团队完成销售目标。任职要求：品行端正，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，有相关零售行业经验者优先，能适应快节奏工作环境，服从工作安排，无需高学历，有志于在销售领域长期发展。岗位要求：口齿伶俐，身体健康，吃苦耐劳，具有学习能力综合工资：3500-8000元／月上不封顶，月休8天福利：生日假+婚假+年休十过节福利联系电话：工作地点：渝北人和

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

一、薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：每周，每月，每季度现金奖励 阶梯制提成，只要你有能力，不用担心赚不到钱奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、工龄奖试用薪资：3000元/月电销+网销结合职位，行业存在超10年，公司提供稳定的工作环境，年薪20w+不是梦！ 底薪3000+提成+开单奖（入职3个月薪资普遍8k+）在职人数为例，月平均薪酬在1.2万以上。 案例：上个月初入职的员工，首月薪资8k+，本月薪资2w+。积累性行业，客户越多，随着时间推移，薪资会越来越高！ 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 二：任职要求+工作内容 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加3-5个意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 5、熟悉了解外汇开户和mt4、mt5操作等问题 三：工作时间 周六日双休，周一到周四早9.30晚20.30，周五下午 17.30下班，中午休息两个小时12.00-14.00，下午一个小时17.30-18.30。每天工作时间只有8个半小时！ 办公室坐班制无须外出，冬暖夏凉，每天工作非常轻松。 四：特别说明 公司提供优质资源，非常好开单，也属积累性行业，入职时间越久薪资越高，老员工年薪资都在20w以上。当前各行各业工作压力都大，但工作付出和收入一定会成正比！ 一个优秀的团队为什么会不停的招聘不是因力多缺人是因为停止招聘 同时会错过很多优秀的人欢迎您的加入！ 有想法的小伙伴请联系！

销售顾问/服务老师 负责介绍磁性床垫相关知识，解答顾客疑问，维护客情关系。 薪资福利:月薪3200-20000元，底薪+提成，工作时间8：00-17：30，午休一个半小时，月休4天，上五险。工作自由度高，轻松。

【岗位职责】 1、负责为来自新媒体渠道的客户提供在线咨询服务，解答客户疑问，并持续跟进邀约客户直至到院 2、负责工作微信的客户维护及朋友圈内容运营 3、负责客户首次访问记录、咨询进展跟踪、回访情况登记等工作 4、达成个人销售指标，并定期开展客户数据复盘与分析 5、参与专业知识学习，整理沟通话术，及时优化相关内容并向IP运营团队反馈 6、按时完成上级主管安排的各项数据汇报任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床、护理、市场营销等相关专业优先 2、1年以内相关工作经验，具备医美或医疗咨询背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达能力，具有一定营销思维与沟通技巧 4、服务意识强，具备团队协作精神及一定的抗压能力 【工作时间】 早九晚六，含午休1.5小时 【福利待遇】 1. 底薪+成交提成，熟练者可协商保底薪资 2. 提供餐食与交通综合补贴 3. 享受带薪年假、病假 4. 地铁三号线、五号线、环线直达，办公地点位于5A级写字楼