
城市区域负责人(月入2w-5w)
1-1.5万元/月
区域经理保险生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOB弹性工作制
【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务,我们有小红书种草码专属核心技术,可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点,帮门店拿到精准到店客群。
[客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店,都会先在小红书搜索参考,主动搜索的用户自带明确消费意愿,而绝大多数商家摸不透平台规则,有长期的流量落地需求。
[核心对接事项]你只需对接本地实体门店,沟通种草码开通及流量变现相关事项,跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程,公司全程负责,无需你额外费心。
[薪资待遇】益5万上下,收益日结,无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成,同步日结。
单家门店合作收益2000起,可享受商家长期合作的持续分成,熟手每月稳定收
[岗位要求】教,有线下门店对接经验优先。
对小红书平台有基础认知,有基本沟通能力,能踏实落地做事,0基础可全程带
想找几个能一起做事的同路人,只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间,三观正、愿意踏实深耕的,可以直接细聊细节。
城市区域负责人(月入2w-5w)
1-1.5万元/月
区域经理保险生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOB弹性工作制
【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务,我们有小红书种草码专属核心技术,可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点,帮门店拿到精准到店客群。
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招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 带领并指导服务团队,开展岗前培训、服务标准督导及绩效反馈
3. 处理顾客咨询、投诉与特殊需求,确保高水准客户满意度
4. 协同厨房及后勤部门,保障出品时效与服务质量一致性
5. 执行营业数据记录、物料盘点及交接班管理,确保运营规范有序
任职要求:
1. 具备餐饮前厅主管或餐厅领班相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉中高端餐厅服务标准及运营流程,有连锁餐饮经验者优先
4. 形象端正,责任心强,具备较强的应变能力与服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间营业时段
城市区域负责人(月入2w-5w)
1-1.5万元/月
区域经理保险生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOB弹性工作制
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[薪资待遇】益5万上下,收益日结,无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成,同步日结。
单家门店合作收益2000起,可享受商家长期合作的持续分成,熟手每月稳定收
[岗位要求】教,有线下门店对接经验优先。
对小红书平台有基础认知,有基本沟通能力,能踏实落地做事,0基础可全程带
想找几个能一起做事的同路人,只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间,三观正、愿意踏实深耕的,可以直接细聊细节。
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
区域销售总监
1-1.5万元/月
区域经理3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多出差30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
金桦是专注于桦树汁研发、生产、销售的专业饮品企业,依托优质桦树汁资源与特有锁鲜技术体系,致力成为行业第一品牌。现因全国市场拓展需要,诚邀资深饮料销售精英加盟,携手共创时代饮品未来。
招聘岗位
各大区饮料销售经理(10 名)
工作地点
各大区(可居家办公+出差)
岗位职责
1. 全面负责公司产品各大区渠道商、经销商的开发、对接与维护,搭建覆盖所在区域的线下分销、经销、代理渠道网络。
2. 制定大区拓展策略与销售计划,分解销售目标,高效推进渠道招商、谈判、签约及合作落地,完成公司下达的年度销售业绩、回款及市场拓展指标。
3. 挖掘优质渠道资源,筛选、评估、引进各大区实力分销商、代理商,建立完善的经销商合作体系,优化渠道布局,提升产品市场覆盖率。
4. 调研同类饮品市场动态、竞品信息及发展趋势,优化销售策略与合作政策,制定针对性的渠道推广方案,助力产品市场推广与品牌曝光。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上饮料/快消品行业大区渠道销售管理经验,有桦树汁渠道资源者优先,有大厂经验优先。
2. 拥有丰富的大区饮料渠道商、分销商、代理商资源,熟悉快消品线下渠道拓展、经销商管理及市场运作模式,具备独立招商与渠道对接能力。
3. 具备极强的商务谈判、客户开发与资源整合能力,有成功的饮品渠道拓展案例者优先。
4. 认同公司产品理念,热爱销售工作,具备良好的沟通协调、抗压能力与团队协作意识。
金桦做不同,好水好人生!诚邀有理想、有抱负的销售精英,携手开拓市场,共创美好未来!
区域经理本科代理商销售TOB
1.战略与目标管理:在公司发展战略和经营目标的指导下,制定所辖大区业务发展规划,商务政策、销售策略等保障年度销量目标及利润达成;监控市场政策、竞品动向及属地法规,合理预判并能及时调整销售策略与合规方案
2.销售体系构建与渠道突破:负责本地化渠道建设,开发并管控属地大客户
3.品牌运营与用户生态:负责大区品牌在海外市场定位,制定本土化品牌推广策略,管理区域营销活动预算,搭建用户运营体系。
4.团队建设与管理:推进本土销售团队,核心岗位招聘及考核评估,以及大区业务的日常管理。
北京必胜客直招服务员,兼职急招2人!
4000-7000元/月
营业员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50岁,初中以上文化程度;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
工作地点:北京必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
区域总监
1-1.5万元/月
区域经理交通补助生日福利年终奖1-2人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
负责公司运营,懂得光伏备案建档流程和落地。岗位职责:
1.全面负责区域内公司运营管理工作,统筹协调资源达成业绩目标
2. 主导光伏项目备案、建档及全流程落地实施,确保合规高效推进
3.开拓并维护区域政企客户关系,推动项目签约与交付
4.指导并管理区域团队,提升整体业务执行能力与服务质量
5.定期分析区域市场动态与经营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1.具备光伏、新能源或相关行业运营管理经验,熟悉国家及地方光伏政策与备案流程
2. 有较强的统筹协调能力与跨部门协作意识,能独立推动项目落地
3. 具备良好的市场敏锐度和客户开发能力,有政府或能源类项目对接经验者优先
4.学历不限,具备优秀业绩证明者可适当放宽条件
5.责任心强,适应短期出差,具备团队管理经验者优先
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
片区负责人
5000-8000元/月
区域经理社保1-2人1-3年大专
招聘达州市驻地业务1名(能适应短期出差是硬性要求)
工作职责:
1,熟悉商超运用,数据分析,及时通过数据发现问题并解决。
2,具备团队组建培训能力,通过与团队的良好沟通或与客户的直接沟通,把握客户需求,并根据客户具体需求,提供相应的解决方案。
3,制定终端推广计划,给出优化建议,能够讲解策划方案、阐述策划思路;与销售团队共同工作,完成团队提案以及结果。
4,带领团队完成公司布置的任务指标以及基础工作,服从公司管理制度。
工作要求:
1,年龄:25~40岁之间,超龄有行业经验可以沟通。
2,性别:不限。可以出差是最基本要求。
3,工作经验:连锁商超运营管理经验。具备问题分析能力,问题解决能力以及团队管理能力。
4,技能:有良好的书面表达能力,熟练掌握常用办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT。
福利待遇:具体面议。薪酬架构涉及基础工资,绩效工资,增量提成等,缴纳社保。
区域总监
10-20元/天
区域经理年终奖20人以上5-10年大专招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验媒介/广告推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职能:不良资产合伙人(招商版块)
1.有过金融(投资、贷款)、地产(二手房、豪宅)行业经验或相关资源,熟悉天使投资
2.认可不良资产和法拍资产、债务纾困、企业资产配置等(高客单价,高佣金)
3.对深圳楼市及财经有基础了解者优先
4.有一定的学习能力,能快速掌握基础信息和技能
5.年龄25-45周岁,有创业经历,招商经历者优先
深圳法辅易拍公司拥有专业的律师事务所与不良资产处置团队,以法拍房,不良资产,债券投资,债务优化,法律咨询服务等为主要业务。公司已帮助竞买人在172家法院拍卖成交资产数量达到1500宗,成交金额超过20亿元,在深圳已成功帮助超过1000多个家庭入住法拍房,服务好评率100%。
未来三到五年,不良资产这个赛道是蓝海市场,期待您的加入!
配菜厨师
海淀食堂农科院店招聘前厅经理,主管:要求五年以上管理经验,形象好,气质佳。工资面议。厨师:要求50岁以下,十年以上炒锅经验。工资面议。配菜:要求55岁以下,工资面议。联系电话(可加)
客房服务员月结
急招:宾馆客房服务员数名,要求53岁以下,吃苦耐劳,有客房工作经验者优先!薪资待遇:4200加房提,工作环境好,包吃包住,吃住都在酒店,地址:海淀区邮政会议中心,颐和园路东路口联系电话:杨经理
客房服务员
招聘海淀区中关村客房小时工6.27客房熟手1人6.28客房熟手2人记件制:多劳多得,有能力多做,分房16-18间左右,17元/间,房间简单好做,下班拍考勤结账,自带黑裤子黑鞋联系电话
业务主管
5000-12000元/月
销售经理社保年终奖五险餐补6-10人3-5年大专饮品、英贝健、液体沙拉等代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先O2O批发/零售其他行业快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结
200平个人烧烤餐饮店,工作时间10小时,休四天,营业时间11点—2点,有管理经验,为人正直的来
电商平台达人对接销售经理
1.2-2万元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专达人对接代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责
1. 熟悉海外品牌大健康类目打法,能够围绕产品(新西兰进口南极磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油,液体钙,叶黄素等),结合卖点(如新西兰进口、原料背书、营养成分、适用人群等)在抖音、天猫、京东、小红书,私域等平台,拓展达人资源库,保障业务需求。
2. 独立对接达人及MCN机构,负责合作模式(带货佣金、坑位费、合作形式等)谈判、合同签订、样品寄送、排期确认,全程跟进执行,确保内容按时合规上线,处理突发问题。
3. 维护达人合作关系,定期回访挖掘复购及长期合作潜力,搭建稳定的达人合作矩阵,提升转化效率与合作粘性。
4. 严格遵循广告法、平台规则及大健康行业规范,审核达人脚本及宣传话术,杜绝疗效宣称、虚假宣传等违规风险审核。
5. 跟踪达人合作数据,定期复盘分析效果,优化达人筛选标准与合作策略,提升ROI。
6. 完成公司销售目标。
7. ________________________________________
任职要求
8. 学历专业:大专及以上学历
9. 工作经验:有2年以上兴趣电商行业经验,至少2年内专注于抖音、天猫、京东小红书平台的达人BD或直播商务相关工作经验优先,熟悉抖音、小红书、天猫等平台达人合作模式及规则(如星图、蒲公英)。
10. 资源要求:拥有丰富的抖音、天猫,小红书等达人及MCN机构资源,尤其在快消品、食品、母婴等领域有成功合作案例者优先。有独立的从0到1的达播开拓经验,并对过往达播合作的GMV,GSV业绩负责,可提供数据证明。
11. 能力素质:
产品卖点梳理与学习,货盘的组合,利润计算,客情维护
任职要求:
1. 具备各电商平台商务BD、销售或市场相关工作经验,行业背景不限,有ToB服务经验者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力
3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差与多任务并行
4. 学历不限,具备良好逻辑表达能力
5. 熟悉电商平台操作,有成功从0到1拓展客户案例者加分
厨师
海淀食堂农科院店招聘前厅经理,主管:要求五年以上管理经验,形象好,气质佳。工资面议。厨师:要求50岁以下,十年以上炒锅经验。工资面议。联系电话
厨师长
北京市海淀区有一家大型清真店向社会诚招厨师长一名有闲着的兄弟请联系我我也是提前替老板把把关,我们谈好,我再把老总的手机号给你你们再去聊工资[抱拳]
面点
团餐公司医院项目招聘[太阳][太阳]1、厨师2名,工资7000—8000元2、面点主管或大工2名,擅长各类家常面点,工资6500-7000元。5、面点中大工2名,工资5000-6500元,擅长家常面点,做工细心精致,责任心强。以上岗位月休四天,包吃住,住宿院内,晚8点后勿扰。地址:北京市海淀区阜成路联系电话:刘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。