北京万商景阳酒店管理有限公司招聘大堂经理/领班，共4人。要求大学专科及以上学历，月薪5000-7000元。岗位要求：1.具有前厅办公系统和微软办公软件（Word,Excel,PowerPoint）的操作知识。2.具有领导力和培训技巧，以及开发并激励员工职业规划发展的专业技能。3.具有优良的书面和口头沟通、人际关系和领导能力。4.负责服务客人、部门培训考核、日常经营、内部管理等方面的管理和服务工作。5.掌握英语基本口语，能在酒店和酒店运营中应用。其他要求：身体健康，精力充沛，仪表端庄；普通话流利；拥有酒店管理学历或大专及以上文凭；至少一年的酒店值班经理工作经验。工作地址位于北京市海淀区双榆树二街北京燕山大酒店。

招聘！ 海淀区临街小型烧烤店，招聘前厅主管一名，要求: 1、人品正派，麻利勤劳。 2、服务热情周到，善于沟通。 3、有责任心，能配合线上线下运营推广。 年龄50以下，男女不限，长期合作共同发展，2天休，工资面议。 有意者联系店长

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证

帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐薪资5500-7000（包吃住，月休四天）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

有相关经验，责任心强。

全面负责前厅管理和人员招聘

北京海淀区，找电梯司机，一名，50岁一下，55岁以下，4500元，

北京海淀区有点框架木模5+1的，有完活的云贵川渝木工小组或者散人联系李，云贵川以外的人別扰。

北京海淀中关村壹号美居酒店（筹备店）招聘：客房服务员：5名：（保底10间脏房，脏房10、续住8、大清20）厨师：2名：底薪8000有经验者优先宿舍独立太空舱床铺，洗衣机烘干机。干湿分离条件好，免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好、综合薪资高。联系电话：(微信同步)

北京海淀区，饭店招手艺好点的大厨一名，要求炒菜有八年以上经验，负责任，饭店总共六七个人，老板人好，环境好，欢迎朋友们加入一起赚钱。联系电话。同步。

北京市海淀区招强电、水电、

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

[庆祝][庆祝]招聘客房服务员3名 月薪3200元+全勤奖200+超额提成工程经理2名6000+500绩效+200全勤+奖励前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成销售月薪4800+200全勤1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.月休6天;3.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿，）5.联系电话:

北京海淀五路居地铁附近，内部食堂招聘，切配主管一名，工资5000到5500，年龄45岁以下，月休6天，节假日放假，有意者电话联系马

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

海淀区湘菜馆招聘主管1名，薪资6500起。招聘经理1名，薪资8000起。工作地点为北京。

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大型餐饮公司招聘：小吃主管一名，工资8000要能力好的来地址：北京海淀西北旺郭总看好

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招聘岗位：客房服务员（1名） 所属部门：客房部 任职要求 年龄 50 周岁及以下； 2. 具备酒店客房服务相关工作经验者优先录用； 3. 工作认真细致、吃苦耐劳，有良好的服务意识与责任心。 客房服务员底薪4000，保底每天11间房，超额提成16元/间房。综合薪资7000左右

海淀区湘菜馆招聘主管1名、经理1名。主管岗位薪资6500元起，经理岗位薪资8000元起，具体面议。工作地点位于北京市海淀区。岗位主要负责餐厅日常运营管理，协助店长制定销售计划、提升服务质量，带领团队完成经营目标。要求具备相关餐饮管理经验，沟通能力强，能适应快节奏工作环境。待遇从优，发展空间大。

海淀区西三环项目招聘[烟花]前厅高职主管1名7000--8500（35岁以下）[烟花]大餐自助餐主管1名6500-7500（年龄45岁以下精通电脑月休四天，节假日倒休，包食宿住宿挨着食堂，电话郑（午二点之四点，晚十点后勿扰）所有应聘人员需要提供无犯罪记录证明，

海淀区丝路传奇招聘 工资待遇优厚 经理 8000-10000 收银 6000-8000 领班 6500-7000 主管 7000-8000 宿舍到店2分钟，公休四天，法定节假日多加一天休息。 联系电话（）