服务经理

希岸Deluxe酒店北京中关村知春路地铁站店诚招服务经理（店助）一名，工作地点位于北京市海淀区知春路丙18号。

办理退房入住，熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验，良好的应变沟通能力。

1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续； 2. 回答客人咨询，提供相关服务信息，协调处理客人需求； 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识。

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台服务员主要负责接班客人，办理入住，开发票，退房，住中的客户问题解决，工作轻松。

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

北京市海淀区招工地小工/杂工，收拾现场垃圾

强电领班 工作地址:海淀区东升科技园附近 北京市海淀区东升科技园 薪资6000 公寓内的维修工作，具备工程相关工作经验 50岁以下，需要具备相关证书，高低压证等

岗位职责： 1. 负责三元梅园门店的日常营业工作，包括售卖、收银、商品陈列、加工制作、客情服务等； 2.进料/用料，登记、盘点； 3.积极参与门店促销活动和市场推广； 4. 负责门店的清洁卫生及安全管理等； 5. 守时、认真、负责、简单事情重复做的耐心； 任职要求： 1. 具有甜品店、奶茶店店员、收银员、便利店店员等相关工作经验者、有食品快消品销售经验优先考虑； 2. 具有餐饮业或烘焙店、奶茶店、冰淇淋店、寿司店等经验者优先； 3. 普通话好、良好的沟通能力及积极主动的服务意识；能够积极主动地为客户提供优质服务； 4. 具有较强的团队合作精神和工作责任心； 5. 年龄在25～39以内，有食品健康证；卫生习惯好、亲和力强、有礼貌； 工作时间及待遇 1、上六休一，综合工时208小时，加班21元/小时，节假日1.5倍薪资， 2、4500元工资；300元饭补、交通补200元、住宿补贴800元； 3、注重团队合作 以上是门店店员/营业员岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，期待与你合作； 1、无纹身 2、不化妆 3、不戴首饰、耳饰 4、不吸烟 5、不染发 6、弱视必须佩戴矫正视力的眼镜

海淀区招自助餐师傅一名，7000到7500活简单， 京鲁菜炒锅8000到8500 工休四天，宿舍两分钟， 自助展板大工1名7000，懂简单管理和冰箱储存。 展板小工两名5000 打荷一名5000， 联系电话

修改信息 职位类型 搬运T/装卸工 收起 岗位职责： 1。负责海淀区多个公园绿化工人白天作业产出的树枝，树叶，野草的装卸，清运，确保作业安全与效率 2。夜班，年均工作时长不超五小时/天 3。保持作业区域整洁有序，及时归位工具设备。 4。协助司机完成装车，少则辅助司机人工装多则小铲车机械装，固定货物，机械转场，场地打扫等辅助性物流工作 5。吃住跟公园绿化队工人一起，有空调暖气，洗浴，洗衣机。任职要求： 1。身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心2。无犯罪记录，能适应夜班工作能力 3。具备基础沟通能力，能听从现场管理指挥4。有B2货车驾驶证者优先 5。学历不限，无不良嗜好，年龄60周，持有效身份证件

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位： 1.经理1名。要求：有良好的管理协调能力，待人热情，有从业经验。 2.前台5名。要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限。 2.客房服务员10名。要求：责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排，。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 工作地址：经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话：

招聘：宾客关系经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验； <br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； <br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象； <br/>4、建立并完善客户档案，定期分析客户需求及行为习惯，为酒店服务优化提供数据支持； <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动，增强客户忠诚度及复购率； <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作，确保服务流程顺畅，提升整体运营效率； <br/>7、定期提交宾客关系分析报告，为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求； <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力，能够妥善处理突发情况； <br/>3、性格开朗、亲和力强，善于与不同背景的客人建立良好关系； <br/>4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； <br/>5、对酒店行业有热情，愿意长期从事客户服务工作； <br/>6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力； <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人，薪资面议。 服务员2人，2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店

汉庭北京北清路永丰科技园酒店招聘：前台接待1名综合薪资：4000-7000厨师1名5500-6000可谈节假日三薪员工福利好评奖励优秀员工奖励包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！酒店地址：北京市海淀区永丰嘉园一区22号楼电话与同号同：

北京海淀区五棵松附近团餐招聘面点小工一名，工资4200-4500 切配一名工资4500-5000，切配主管一名工资5000-5500.待遇：管吃管住，月休四天.节假日有休息，住宿在院里，有意者联系孙厨

海淀区中关村餐饮，招高服4人，主管1名，，形象良好，稳定踏实，工资7500左右年龄28岁以内，宿舍近，一个月公休四天，管吃住，每个月15号准时发工资，有意者联系，137****4787，可。

客房服务员学历要求：中等专科；身体健康，精力充沛,仪表端庄；普通话流利，具有良好的沟通能力。1.按照工作流程和标准，清扫与整理客房；2.整理清洁服务车及清洁工具等；3.配合相关部门进行服务工作。薪资福利:月薪(元):4000-6000招工人数:23人工作地址:北京市海淀区双榆树二街北京燕山大酒店

领班： 1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅：、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度 -切配： 5.5 1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。 灶头：7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。

公司食堂招聘： 面点主管 1人 8500-9000 面点大工 1人 6500-7000 要求工作认真负责 有房补 全勤 交通补助 海淀西北旺 联系电话： 王

店长： 1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。 2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。 3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责监督下属办理员工的各类证件。 10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。 11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。 12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队 需要有商场中餐店长经验 厨师长： 1、岗位职责 (1)厨房运营管理: 制定并执行厨房运营计划，确保高效生产流程。监控厨房业绩,分析数据,制定并实施改进计划。 (2) QSC标准: 确保厨房严格遵守质量、服务、清洁的高标准。定期检查厨房环境和设备，确保食品安全和卫生。 (3)团队管理: 负责招聘、培训、指导和激励厨房团队。建立高效的团队文化，提升团队协作和员工满意度。 (4)顾客服务: 确保厨房团队与前厅服务团队的紧密协作，提供一致的顾客体验。处理顾客反馈，持续改进菜品质量和服务。 (5)财务管理: 管理厨房预算，控制成本，确保财务健康。定期向管理层报告厨房状况。 (6)菜品开发与创新: 参与菜品开发，确保菜品符合市场需求和顾客喜好。持续创新，提升菜品质量和多样性。 2.任职要求: (1)学历要求:30-42岁，烹饪或餐饮管理相关专业中专及以上学历。 (2)工作经验:至少3年厨房管理经验，有中餐、海鲜等连锁餐饮从业经验者优先。 (3)个人能力:出色的领导力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力。 (4)专业技能:精通烹饪技术，熟悉食品安全法规和厨房管理流程。 (5)其他要求:能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和创新思维。 副厨师： 1、 协助厨师长管理厨房日常运营，在厨师长不在时履行其职责。 2、 主要负责厨房某一特定区域（如热菜区、砂锅区）或班次的管理和出品质量。 3、督导并培训所负责区域的厨师（炉头、砂锅等），确保按标准操作。 4、 协助厨师长进行菜单研发、成本控制和库存管理。 5、 检查食材准备情况（切配、腌制、预制等），确保符合要求。 6、 监督所负责区域的卫生、安全及设备维护。 前厅经理：7-8 1、 全面负责前厅（楼面）的运营管理，包括服务、收银、预订、迎宾等环节，对前厅整体服务质量和顾客满意度负责。 2、 制定并优化前厅服务流程、标准和规范，并监督执行。 3、 负责前厅团队的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与发展。 4、 管理前厅物料（餐具、酱料，低值易耗品等）的申领、使用和盘点，控制损耗。 5、 深入一线，现场指导、监督领班和服务员工作，及时解决服务中的问题。 6、 分析顾客反馈（包括线上评价），推动服务改进和客户体验提升。 7、 与后厨保持密切沟通协作，确保菜品传递效率和质量。 8、 合理安排座位，提高翻台率。 9、 负责前厅区域的成本控制和营收管理 7、协助处理厨房日常事务和人员协调。 8、 精通核心菜品的制作工艺。

漫居酒店 五棵松店 现招聘 PA 1 名： 底薪：3400 满勤 100 月休四天 客房服务员休息时 PA 做房 提成：住客 7 元、退客 8 元 福利待遇：节假日三薪-包吃住。 地址：北京市海淀区金沟河路 19 号万城大厦 联系人：曹经理； 每月到手 5000 打底 宿舍 2 人一间房间 全下铺 欢迎伙伴加入

北京川菜家常菜招聘 招厨师长 1名 年龄:40-55岁 工资:10000起(精通川菜，家常菜) 本店使用15千瓦电灶。 联系人: 李总

大型餐饮公司招聘： 凉菜主管一名，要求会宴会，工资7500-8000 风味主管一名，工资7500-8000 大灶厨师两名，工资6500-7500， 切配主管一名，工资5500， 切配两名，工资4500-5000，年龄50岁以下 月休6天 ，节假日带薪休假 地址：北京海淀中关村附近 电话同步： 李