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招聘：人力行政经理薪资：6-10K元/月任职要求：1、大专及以上学历；2、5年以上人力资源综合管理工作经验，熟悉大中型企业人力资源管理体系、流程；3、对人力资源管理各模块均有深入的认知，至少掌握招聘等2个模块；4、责任心、事业心强，具备独立工作及良好的工作推进能力。

杰挺玩具厂 诚聘【人事主管】5000-8000元／月；有经验，负责厂内员工招聘工作及人力资源规划【地址】莲下镇沟内工业区【联系】

招聘：人事主管薪资：5-7K元/月岗位职责：1、负责公司人事招聘工作；2、负责公司人事培训工作；3、推进各部门各岗位的执行力；4、管理招聘专员，入/离职手续的办理与跟进、并监督好离职工作的交接；5、树立公司的专业形象，保障公司的名誉不受到侵害；任职资格：1、工作有耐心，对待工作积极主动、认真负责；2、具备较好的洞察力，判断力和沟通能力；3、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；4、具有人事招聘管理2年以上经验；5、具有自觉领导自己工作力与团队合作精神；6、充满正能量、心态阳光、；上班时间：周一至周六，8：00~12：00；13：30~18：00，单休，国家节假日休假具体以公司通知为准。这不仅是一份工作，更是一份事业！晋升空间：人事经理--运营总监--执行总经理--公司合伙人联系人：陈小姐面试地址：汕头市龙湖区长平路97号华星大楼703房欢迎志同道合人士的加入！一经录用，公司将为你提供有竞争力的薪酬福利，丰富的企业文化活动，乐享态公司期待与您携手共铸辉煌明天！

招聘：人事经理薪资：8000元以上/月1.有相关opp制袋工厂的人事工作经验优先，承压能力较强，为人踏实稳重；有良好的职业道德；2.具有较好的文字口头表达沟通能力和组织协调能力。3．具有劳动人事管理知识;较强的组织管理能力及企业行政管理、公共关系管理；4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作三年以上经验，具备消防、环保、安全生成等应急处理及培训能力；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法，作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。联系人：周老师

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招聘：人事经理薪资：6000元以上/月专攻有效招人制度薪酬设计文化建设培训联系人：娄老师

人事主管有5年以上工作经验招工人数:1名应聘时。工作地址:汕头市潮阳区金浦梅花广美路工业区

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招聘：人力行政主管/专员薪资：5000元以上/月岗位职责包括但不仅限于：1、建立完善绩效考核管理流程；；2、收集、汇总、分析绩效考核数据，组织绩效面谈，收集反馈意见并跟进改善达成情况；3、协助招聘人员筛选简历并安排初试。4、负责员工关系管理，协助解决存在问题，确保人员稳定。5、公司行政车辆、食堂、物资、等管理，罗列，数据汇总等。任职要求包括但不仅限于：1、大专以上学历，3年以上人力工作经验；2、具有良好的沟通协调能力；3、对数据敏感，熟悉操作文档及表格；4、需要能够偶尔出差进猪场驻场跟进行政人事工作。公司有班车接送市区员工上下班。联系人：人老师

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白天鹅酒店日结兼职兼职服务员/传菜员包车来回时间：13:00-22:30时间：14:00-23∶30待遇：13元/小时，包吃，工作内容：上菜传菜收桌摆桌等要求：年龄16周岁以上报名：发姓名+年龄+电话微信加电话：

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澄海白天鹅酒店招聘服务员-传菜员首月：16元/小时次月：17元/小时时间：每天8小时制每天工作8-10小时，包吃包住，伙食好，四人间宿舍配有空调，洗衣机，电视机，水电平摊。上下班班车接送。应届实习生，提供实习证明。要求:年龄18-48周岁，身高1米58，身高1米68不限工作内容：传菜，上菜，收拾桌面，倒茶水等报名方式:发姓名+电话+年龄​15号发上月工资

招聘招聘负责人一名工作职责： 1、根据公司的发展，执行月度目标和计划，完成各项指标； 2、负责团队的人员管理，包括人员招聘、带教、培养、考核等工作； 3、负责构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；4、负责团队成员的培养与指导，提升团队能力和专业素养; 确保团队稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历； 40岁以下，抗压能力及沟通能力强； 2、有客服团队管理经验，或具备人事管理经验优先考虑； 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道使用，掌握丰富的招聘方式方法；待遇：具体面谈工作地址：韶关人力资源服务产业园（武江区沙洲一路2号）。

人力资源管理专员岗有3-5年的人力资源管理工作经验；有国企工作经验者优先薪资福利:税前9000左右京西智谷科技园位于北京市门头沟区，是一个专注于人工智能的高科技园区。园区已建成地上面积20万平方米，在建的中关村（京西）人工智能产业园一期面积约30.9万平米，计划于2025年开园，对标世界一流科技园，充分融合了数智园区、零碳园区、工业上楼等元素。工作地址:北京市门头沟区

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

人事经理不限年龄、不限学历，免费带薪培训，带薪公休4天，包吃包住，底薪＋手工费＋提成＋工龄＋月度年度奖薪资福利:3500-8000招工人数:5名工作地址:武安知胸堂富强店（贝贝龙三楼）

招聘：人力资源部副总经理薪资：7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策，并负责组织实施；2、负责招聘流程的设计和执行，确保招聘过程的公正性和透明度；3、负责公司的培训计划设计和执行，提高员工的业务能力和职业素质；4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，促进公司的业务目标的实现；5、制定和执行公司的员工关系管理策略，处理员工关系问题，维护公司良好的形象和声誉；6、根据公司业务需求，规划和管理公司的人力资源预算和支出，优化公司的资源配置；7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告，确保报告内容的准确性和完整性；8、关注行业动态和人才市场的动态，为公司提供相关的人才信息和合理建议；9、协助完成公司的其他人力资源管理工作，例如员工入职、离职手续办理等。联系人：刘老师

需要有多年工业园区物业经理。认真负责，有意直接联系待遇从优

一、工作内容1、协助负责人全面统筹开展项目工作任务；2、管理及监督项目现场各工作岗位日常运作及工作质量，确保项目各项工作有效落实；3、做好与各相关人员、业主单位及相关部门的沟通协调工作，保持并维护友好关系；4、妥善处理一切紧急及突发事件，对存在问题及时整改跟进；5、协助、服从上级领导，跟进、落实公司安排的其他工作。二、要求1、具有1年及以上相关岗位工作经验，熟悉物业项目的相关运作和管理，能操作基本办公软件，有广场、小区物业项目管理经验者优先；2、对物业管理各业务板块有较深了解，并能独立开展各部门工作；3、性格外向，具有较强的领导沟通能力、应变能力及抗压能力，善于处理各类投诉及突发事件；三、工作地点：金湾学校

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：

文爱、人事：底薪2000提成阶梯式前两人800一人后面两人1200一人

人事文员招工人数:1名（）

峡山招聘专员一名，时间：上午 8：00到下午6：00，5K-6K要求：有一定的招聘经验电话：

汕头市宅青电器有限公司诚聘【人事助理 】薪资：4200~5000元/月，朝九晚六；周日休息；有一年以上的人事相关经验，有电商公司经验优先；电话：

人事工作地址:峡山、谷饶8:30-18:003.5-5K+提成招聘人才人力资源管理优先大专+

招聘：人力资源专员/助理薪资：3-4K元/月工作职责‌1.参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力管理规范，并负责具体实施‌2.完善公司的激励机制，合理规划和控制人力资源成本‌。3.建立健全的招聘体系，加强人员甄别方法，提升招聘匹配度，拓展招聘渠道，完成关键岗位的招聘需求‌。4.负责办公用品的采购及发放，固定资产、办公环境等的管理‌。5.负责公司对外关系的处理，如物业、技能和要求‌：1.本科以上学历，专业不限，经验不限。2.熟练使用常规Office办公软件。3.具备出色的沟通表达能力，认真负责，处事灵活。4.有一定文字处理能力，熟练使用办公软件，有一定财务基础者优先。5.个人素质‌强，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。6.月休4天！

峡山招聘专员一名，时间：上午 8：00到下午6：00，5K-6K要求：有一定的招聘经验电话：