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岗位职责:
1、负责人员招聘、面试通知及初步面试安排,办理员工入职与离职相关手续;
2、开展员工绩效考核工作并参与薪酬数据核算;
3、维护员工关系,处理日常人事协调事务;
4、承担行政支持工作,如办公用品采购、资产登记管理、会议筹备组织等。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 熟练操作常用办公软件,高效完成各项行政与人事事务。
3. 对人力资源领域有较强兴趣,具备独立应对和解决工作中问题的能力。
2025-12-09 07:53
IP属地:广东汕头

职位福利

本科经验不限
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汕头金豪汽车服务有限公司
不需要融资 · 20-99人
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