《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 保障薪资8000！！！保障薪资8000！！保障薪资8000！！ 我们说的是真的！真的！！！真的！真的！！！真的！真的！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①18-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（

聘：房产合伙人10人 办公点：徐汇梧桐区五原路 工作主业：2万以上租房，中环内全线一手房，市区明星楼盘二手房，老洋房 要求：有房产经验，年龄不限，价值观要合拍，做事的人，愿意在当下市场奋斗进取，不躺平，愿意合作交流的 联系电话杰森

房产实习生 专科及以上学历。工作性质为全职 薪资福利:5740元/月，转正后底薪+奖金（15%-64%），租赁奖金每周发 宣讲时间为2025年12月3日19：00；宣讲地点为腾讯会议；宣讲会互动抽奖有红包、礼品随机掉落

无经验要求！！只要你敢来！我们老板就敢给哦 工作内容简单，可灵活外出，家门口就能上班 【薪资待遇】 只要你肯干，月入2万不是梦，只要你来，我们就敢发！ 岗位内容: 1.负责公寓的日常运营与基础维护 2.保障公寓环境的干净整洁与安全有序 3.为住户提供贴心周到的服务体验 任职要求： 1.具备良好的交流能力和服务心态 2.能独立应对和处理日常公寓事务 3.拥有团队协作意识，能与同事配合完成各项工作 岗位福利： 1.入职即享10000元起薪 2.提供免费住宿，轻松实现拎包入住 3.无试用期限制，首月工资全额发放 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办派对，工作氛围轻松活跃 5.95后00后优秀伙伴手把手带教，零基础也能快速上手 办公地点：全上海十三个区域均可就近安排~~

薪资提成： 保障底薪6200、7200、8200，租赁业务享40%提成，买卖最高可达65%提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：完全无需顾虑，公司拥有完善的帮带机制，入职即安排资深师傅全程指导，店长与总监亲自带教，总部定期组织专业培训，教学资源丰富，只要愿意学，快速上手不是问题。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案，解决居住难题；餐饮需自行安排。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：底薪6200—8200+绩效奖金+高比例提成25%—65%，收入完全无责任底扣，不设任何隐性扣款，提成与业绩直接挂钩，从25%起提，无平台费用扣除。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？ A：我们的底薪真实透明，不含任何考核指标或附加条件，不虚标不夸大；提成方面不扣减业绩，不收取平台服务费，真正实现25%起提。 工作内容 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境； 2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等多元方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看到成交，全程有师傅或店长一对一辅导； 4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验；坚持客户至上理念，赢得口碑，老客户推荐自然源源不断。 职位要求 1、热爱销售事业，渴望挑战高收入，具备拼搏精神和进取心； 2、注重个人品德，诚实守信，品行端正，我们高度重视员工素质； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，积极阳光，正能量十足； 4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有志青年加入这个充满梦想与激情的团队！

无责底薪3600+1500绩效+提成30%-60% 租赁统提30%～60%， 合伙人模式56～60% 合伙团队可面聊～有无经验均可。

徐家汇高底薪高提成房产销售火热招聘中~提供住宿！提供住宿！提供住宿！所有主管均从内部提拔！提成上不封顶，公司精准派发客源与房源，零经验也无需担心，全程带教助你快速开单！公司正处于快速发展阶段，扩招进行时，面试当日即可出结果，总部直招，无任何中介或第三方参与，诚邀你的加入~ ________________________________________________ 我们同样经历过异乡打拼的不易，深知你需要的是什么。选择晁天，你将获得： 1、实习期无责任底薪5200-7200元，提成比例高达65%，月收入1~2万轻而易举，免费提供住宿，无业绩考核压力，收入透明，付出越多回报越高~ 2、入职无需相关经验，欢迎新人加入！租赁与买卖业务可同步开展（多数公司仅允许单一操作），配备系统化培训+店长一对一指导，半个月内成功开单不是难题~ 3、团队氛围轻松融洽，不拼资历拼实力。管理岗位全部由内部员工晋升，最快6个月即可晋升为店长！ 4、每月组织团建活动，享受带薪旅游，带你走遍全国各地~轰趴聚会、团队出游、奖金红包不断，快乐工作，开心赚钱两不误~ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、热爱销售工作，乐于沟通，勇于追求高收入，能吃苦耐劳。 2、具备良好的职业素养，对待客户真诚热情，服务意识强。 3、执行力强，工作积极主动，拥有出色的沟通技巧和亲和力。 工作内容： 1、在门店接待客户，并与公司分配的客户保持联系。 2、邀约客户到店面谈，建立信任关系。 3、带领客户实地查看房源情况。 4、协助洽谈价格，完成签约流程，顺利拿到提成。 ________________________________________________ 这是一份完全可以通过自身努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，愿你事业腾飞，携手共创财富未来！

【工作薪资+福利待遇】： ①本科薪资：无责5000+提成（个人提成15~64%+团队分边提成）+奖金+补贴=年收入20W+ ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利： ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的}

上班时间9点到9点做六休一，负责带看，龙华路2347号

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

上海市徐汇区招不锈钢抛光，打磨，

上海市徐汇区区域招油漆点工

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

【急招日结短视频口播演员】 无需经验，会说话就行！按条结算，日结200+。时间自由，轻松兼职，欢迎学生宝妈～

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

有无经验均可，一天100元

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债，希望在短时间内实现财务逆转，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题。新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合月收入不低于15000元，两个月后稳定在30000元以上，表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入30万元，年收入普遍在35万至60万元之间。 职位描述： 1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：根据客户实际资质，制定合理的贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效，放款周期短） 公司福利： 1：新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-50k，运气好一单可提成购车，一单覆盖首付； 2：业绩激励丰富：设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多种奖项……

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，欢迎应届生及26届实习生加入 岗位职责： 1.配合主管开发市场资源，达成既定销售任务 2.负责现有客户关系的维护与跟进 要求： 1.具备销售背景者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.认同团队合作，具有较强的协作意识

招聘：房产经纪人（精英计划） 需求专业：不限专业。要求综合素质较高，具备学习、沟通、协调等多方面能力，态度积极，能在团队中发挥建设性作用。

招聘店经理两名 底薪五千加提成！收入无上限！[太阳][太阳][太阳] 另聘经纪人10名！底薪：大专5000，本科7000 提成：35%-58%统提 ​

职位描述 1、依据公司年度华为云销售目标，结合区域市场特征制定客户拓展路径与规划，推进区域内直接客户的开发与业务增长，达成季度及年度销售指标； 2、负责华为云产品与解决方案在云原生相关行业的推广与销售，覆盖互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业客户的开拓、关系维护、服务支持及后续跟进； 3、设定行业标杆客户合作签约目标，推动互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等领域的KA客户突破与沉淀，掌握行业发展趋势，输出适配的解决方案，实现华东区域内的行业复制与扩展； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上IT相关领域工作经验，有云计算/SaaS/IDC行业背景者优先； 3、拥有互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业客户资源或渠道资源者优先； 4、具备较强的客户开拓能力，良好的商机捕捉、需求挖掘、项目运作与资源整合能力； 5、心态积极，抗压能力强，具备自我驱动力，敢于迎接挑战，工作踏实认真，责任心强。

太平洋房屋背景介绍： 太平洋房屋品牌于1994年进入上海，创立上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌，主营业务为房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁。截至2022年7月，太平洋房屋已拥有近700家门店，员工规模达10000名经纪人。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000元，本科8000元，平均月薪1.5万—3万元，业绩突出者收入可突破六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师一对一指导，零经验亦可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升通道公开公平，每三个月评估一次，表现优异者有机会破格提拔：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日关怀福利及团队旅游、团建活动，配套多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑 2、踏实肯干，积极主动，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届毕业生可咨询加入 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参加公司系统化培训，在导师指导下逐步提升实战能力与专业知识； 2.利用公司平台资源，整合房源与客户需求，完成匹配、安排看房、沟通谈判并推动签约； 3.为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验； 4.工作时间相对灵活自主

岗位职责： 1、激发销售团队活力，助力团队成员能力提升，陪同拜访并协助成交。 2、设定销售目标，带领、监督、检查并指导团队落实目标计划、策略与执行方案，确保目标顺利达成； 3、在销售人员遇到挑战时，管理层需主动参与，积极支持并协助与客户开展关键性或复杂业务谈判，推动合作落地，实现签单； 4、营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备5人以上B2B互联网销售团队管理经验； 2、拥有3年以上互联网/数据服务领域或美妆行业销售经验，具备独立开拓大客户的能力者优先； 3、品德端正，学习能力强，逻辑清晰，沟通精准高效； 4、具备较强的抗压能力及压力下的自我调节能力； 5、执行力突出，富有进取心、目标感和拼搏精神； 6、有Saas软件或营销解决方案类客户销售经验者优先；能深入理解各行业客户需求，有效推进企业客户合作； 7、熟悉美妆行业且具备相关客户资源者可加分。 公司福利： 1、五险+公积金：入职即缴纳五险一金 2、节假日：双休，享受法定假期，带薪年假、婚假、产假等 3、节日福利：重要节日发放礼品 4、团队活动：提供活动经费，定期组织文体、聚餐及团建活动 5、职业成长：提供广阔发展平台，支持双向晋升，配备培训学习机会 6、工作时间：周一至周五，每天八小时工作制 7、平台优势明显，起点高，晋升路径清晰明确

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度销售指标，积极参与公司促销活动推动业绩完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户信息，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功能优势，助力销售转化。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、经验不限，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，积极向上，勇于面对挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职首月即按国家规定办理社保； 3、支持员工积分落户； 4、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富多彩的团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、零基础可入门，新员工享带薪培训，免费提供公共营养师专业课程学习机会； 6、晋升通道：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监职位。

非中介，企业直招，不刷KPI，无任何收费，面试录用全程由本人跟进，真诚招聘，岗位信息真实可靠，期待与您高效沟通、双向选择！因业务扩展，现面向社会扩招，无经验学历限制，年龄18-35岁，具体要求详见下文，符合条件者可直接预约面谈。 [薪资优势] 1、享受国家法定节假日正常休假，带薪年假超过半个月！ 2、无责底薪6000元！！纯底薪6000！不包含任何绩效考核，首月综合收入可达15-30K（轻松状态也能成单），提成比例最高达50%！ 3、定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展等，丰富业余生活！ 4、所有员工均可免费参与公司内部开展的专业技能培训！ 5、定期为员工提供多样化的免费下午茶，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果、披萨、炸鸡、卤味等！ 6、如需自带餐食，公司配备冰箱及微波炉供员工储存和加热使用； [工作内容及产品优势] 1、公司提供高质量客户资源（无需外出开发），每日至少分配5个以上精准新客户线索； 2、通过电话联系公司派发的客户，了解其最新需求与合作意向，对有意向客户邀约至公司面谈，协助完成合同签署，指导客户办理相关贷款流程； 3、公司与上海地区128家银行建立长期合作关系，具备强大的渠道消贷能力及丰富的产品线，能够满足不同客户的金融需求； 公司优势： 1、无责任底薪6000元，无任何业绩考核压力！！（非绩效组成部分） 2、团队平均月收入2-4万元，销售冠军月入10万元以上； 3、优秀案例：一名应届毕业生入职第五个月即实现月薪7万元； 4、合规合法运营，坚持安全可持续的盈利模式； 5、人性化管理模式，拒绝无效加班，远离内卷与内耗

高底薪高提成的房产销售岗位火热来袭~ 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 不入住也享房补福利！ 租赁提成周结发放，缓解上海生活成本压力！ 带薪超~~~长假期等你来享！ 公司正处于快速扩张期，当天面试、当天出结果，总部直招无中介介入，诚邀你的加入~ ________________________________________________ 同为异乡奋斗者，我们更懂你的需求。选择晁天，你将获得： 1、实习期无责任底薪5200-7200元，提成比例高达65%，月入1~2万轻松实现，免费提供住宿，无任何业绩考核压力，机制透明公开，收入与付出直接挂钩，上不封顶！ 2、入职零经验门槛，欢迎新人加入！租赁与买卖业务可同步开展（多数公司仅允许单线操作），完善培训体系＋店长一对一指导，半个月内成交并非难事~ 3、团队成员均为90后及00后，工作氛围活跃融洽，不拼资历拼实力。管理岗均从内部提拔，最快6个月即可晋升店长！ 定期组织轰趴、团建、旅游活动，奖金红包不断，专注打造快乐赚钱的工作体验~ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、热爱销售工作，乐于交流，勇于冲击高收入目标，具备吃苦耐劳精神。 2、拥有良好个人品质，能以真诚、热情的态度服务每位客户。 3、执行力强，工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和亲和力。 工作内容： 1、负责门店客户接待，并与公司分配的客户进行有效沟通。 2、邀约客户到店咨询，开展面对面交流。 3、陪同客户实地查看房源情况。 4、协商价格、促成签约、获取提成收益。 __________________________________________ 这是一份完全可以通过自身努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，助你业绩飙升，携手共创财富未来！