
装修工程主管,现场督导
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1. 具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。
2. 负责施工现场工人调度与材料进场安排,处理工地日常事务及突发问题。
3. 监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。
4. 控制各项目工期进度,确保按时交付,并跟进工程款的阶段性回收。
项目经理大专
岗位职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
7、制定部门内部管理规则规范,处理公司日常的经营和管理工作。
任职要求:
1、造价、预算等相关专业专科以上学历;
2、7年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;
3、熟悉市政、公路、水利工程施工工序,具有市政、公路及水利工作经验。熟练使用计价软件,掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、熟悉结算,计量等工作流程。
7、EPC、招、投标工作经验。
工资:面议。
项目经理大专
岗位职责:
1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施,确保项目按时保质完成
2.协调技术团队与客户之间的沟通,精准把握项目需求并组织资源落实
3.监督施工现场安全与进度,定期汇报项目执行情况,及时处理突发问题
4.组织项目验收及相关资料归档,保障项目全流程闭环管理
5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动,持续优化项目管理流程
任职要求:
1.具备3-5年相关行业项目管理经验,有特种设备项目经验者优先
2.大专及以上学历,机电、工程管理或相关专业背景
3.熟悉项目管理流程,具备较强的组织协调与现场管控能力
4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑
5.工作地点位于成都,能适应阶段性现场巡查工作安排
(成都)现场施工项目经理
2.2-2.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。
岗位要求:
建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
工装项目现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
熟悉整套工业装修,家装,厂房装修工艺,能独立完善装修的施工督导,包括工艺监督,工艺交底,材料申购。
建筑工程管理(成都-应届生招聘)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责:
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,包括项目实施及履约过程的协调与跟进;
2. 负责所辖项目履约过程中关键材料的整理与归集(如结算结清文件、项目验收资料等)并进行统一汇总;
3. 配合完成项目管理相关的内外部对接与协同事务。
任职资格:
1. 2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件;
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力;
4. 具备较强的执行意识和进取心。
办公室副主任
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
1. 组织协调:负责办公室的整体工作,协调各部门之间的工作关系,确保公司内部信息畅通,提高工作效率。
2. 文件管理:负责公司文件的起草、审核、印发、归档等工作,确保文件的安全、完整、保密。
3. 会议组织:策划、组织公司各类会议,撰写会议纪要,跟踪会议决议的执行情况。
4. 对外联络:负责工程有关部门、合作伙伴等单位的沟通与联络,建立良好的合作关系。
5. 企业文化建设:组织策划员工活动,弘扬企业文化,提高员工凝聚力。
6. 行政类:熟悉行政六大模块。
7. 完成公司领导交办的其他临时事务。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具备 2 年以上建筑行业办公室主任及行政经理职务。
3.熟悉办公软件。
4.工作认真,有责任心,抗压能力强。
5.女性身高 165 以上,年龄 35 岁以下,男性 172 以上,年龄 40 岁以下。
注:该岗位会涉及西藏、新疆、陕西等地出差,介意者请勿投递。
现场主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科专员主管
岗位职责:
1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。
2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实,参与应急预案编制及应急演练工作。
3. 推动项目安全标准化建设,建立完善的安全管理台账,确保各类安全内业资料完整齐备。
4. 负责项目重大危险源管控,参与重要设备与安全设施的验收,牵头组织施工机具、登高工具使用前的安全检查与验收。
5. 组织开展项目安全生产巡查,实施临时水电系统检查验收,督促落实安全隐患整改。
6. 承担项目安全教育培训工作,监督安全技术交底执行情况,统计分析交底覆盖率并提出优化建议。
7. 协同参与安全生产事故、火灾事件的调查处理,提出预防措施,并参与事故调查报告的编写。
8. 组织对新进施工现场人员进行三级安全教育,确保全员接受安全培训,实现教育覆盖率达100%。
9. 负责特种作业人员入场登记,核验其操作证件真实性,落实“四证合一”要求,保障持证上岗合规性。
10. 监督项目各项安全管理制度的执行,包括安全教育、技术交底及安全规程的落地实施。
任职条件:
1. 具备相关专业本科及以上学历,具备3年以上本岗位工作经验,持有安全员资格证书。
2. 工作态度严谨,踏实肯干,具备良好的职业操守和敬业精神。
3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。
4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识。
5. 具备高度的责任感与进取心,拥有良好的职业道德素养、判断决策能力、沟通协调能力和执行力,团队意识强,适应高强度工作环境。
【不锈钢钣金制图项目经理】
7000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位要求:
需要会cad拆图制图
懂钣金工艺
具备工程项目管理经验,熟悉施工流程、现场协调;
有带队经验,责任心强,可出差;
薪资待遇:
底薪6000元起/月+项目提成;
综合收入面议(能力强者年薪可达数十万元);
提供食宿、差旅补贴、节日福利。
洗碗工
招聘:(洗碗+打杂)年龄不限勤快踏实包吃不包住月休2天薪资:3000-3600工作地点:仁和广场联系电话:
320一天食品厂/质检/打包/贴标签可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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鲜花奶茶小件配送0门槛入职
4000-8000元/月
外卖骑手配送有提成免费培训11-20人月结
有意向请直接投递简历!!!不收任何费用
【薪资福利】
一、【薪资架构】
1、综合工资:4500-8000月多劳多得,日均派单35-70单,每单4-6元,多劳多得。(工资准时发放)
2、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,闲暇时间可自由安排(有时间可自由加班)
二、【工作内容】:
1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上,服从工作安排。
三、【岗位要求】
1、18-50周岁(男女不限)
2、会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航,无案底即可!!!
其他:
1、电动车:公司统一提供电动车。
3、跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一安排,
4、保险:入职即买意外险,让你出行无忧。
【兼职】攀枝花充电站运维工程师
50-100元/时
电工充电桩安装低压电长期20人以上完工结算包工低压电工证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:
招聘截止时间:不限
招募城市:攀枝花/会理
兼职电工
1.初中文化,男女不限;
2.持有高压或低压电工证,电工相关工作经验一年以上,会驾驶,自带新能源汽车优先;
3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检;
4.服从公司统一管理,有责任心,吃苦耐劳;
5.年龄要求:18岁一50岁;
岗位福利:
可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。
详情需添加微信客服咨询
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千
招内勤一名
要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千
联系
攀枝花东区**岗位名称:**客服管家**招工信息:**四川联港物业管理有限公司招聘客服管家
2700-3200元/月
管家3-5人月结
**岗位名称:** 客服管家
**招工信息:** 四川联港物业管理有限公司招聘客服管家3人,年龄40岁以内。工资待遇:2700-3200元/月。工作地点:攀枝花市东区攀枝花大道东段166号。
**工作地址:** 攀枝花市东区攀枝花大道东段166号
**联系电话:** (钟茜馨)
攀枝花东区攀枝花城恒三产融合发展有限公司,招聘综合维修工,要求初中学历,3年相关工作经验,
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
攀枝花城恒三产融合发展有限公司,招聘综合维修工,要求初中学历,3年相关工作经验,年龄30-55岁,招聘人数1人,薪资4000~5000元,齐老师,,东区
档案整理临时工
100-110元/天
档案管理经验不限大专档案整理兼职资料员
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-03
档案整理员(短期兼职):
一、工作内容:负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务;
二、岗位要求:
1.工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好耐心;
2.诚实守信,动作利索,能适应一定工作强度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休,周一至周五提供午餐
2、工作地点:金沙明珠大酒店旁
3、日薪100元,可连续工作十余天
物业经理餐饮主管
四川自然天辰物业管理有限责任公司,招聘餐厅经理,要求专科学历,3年相关工作经验,年龄25-45岁,招聘人数1人,薪资8000~12000元,张老师,,盐边县
四川攀枝花维修技工|招工信息:3000-6000元/月,1.月休4天,入职即缴五险|地址:
3000-6000元/月
综合维修工社保月结
维修技工 | 招工信息:3000-6000元/月,1.月休4天,入职即缴五险 | 地址:万达广场永辉超市 | 电话:
物业经理物业工程主管
【嘉悦物业岗位急聘】
1、项目经理
2、工程主管
3、其他物业岗位可私聊咨询
岗位必备要求:有物业同岗位工作经验,工作踏实认真、抗压能力强。
工作地点:米易县、攀枝花仁和区
联系方式:()
营销管培生(四川补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 为节约你的时间和精力,以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容: 1、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 2、学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 二、培养方向与工作职责: 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作; 2、维护老客户和拓展新业务,收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理; 3、商品和库房整体管理; 4、负责公司产品收、发,账务处理等内务工作。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:男女不限; 3、卓越的沟通能力:能够清晰、有条理地表达观点,善于倾听,能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向:对成功有渴望,对销售工作充满热情,能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力:能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧,适应市场变化。 6、良好的客户服务意识:始终以客户为中心,具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神:善于与团队同事协作,共享信息,共同达成团队目标。 8、诚信正直:具备良好的职业道德,为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求:重庆、四川,中心城市和基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要内容为熟悉岗位以及学习和适应;时间为1个月,实习薪酬3000元;有相关销售工作经验1年以上免除实习期; (二)试用期:2—5个月;试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%,试用期不要求硬性的业绩任务。 (三)转正期后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+ 绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配); 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正享受,全额计发。 六、其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
管道工程现场管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师工业建筑安装工程
项目经理要求:
1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先,熟练操作办公软件,具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力;
2、掌握石油化工领域管道与设备安装流程,熟悉成本、进度、质量及安全管控要点,能独立完成造价清单编制(熟练使用宏业、广联达等软件),了解建筑与安装工程各专业施工工艺及相关技术规范;
3、具备项目施工组织设计及进度计划管理能力,熟练运用Office系列软件进行数据处理与文档编制;
4、具备现场施工团队的组织与管理能力,能有效调配人力资源;
5、具备跨专业现场协调与沟通能力,确保各工序衔接顺畅;
6、能够对接项目涉及的各类管理单位,开展高效协调与对接工作;
7、持有驾照者优先(非强制),精通CAD操作,具备识图能力,擅长施工整体统筹,可进行成本核算、预算编制及报价工作,组织团队高效作业,协调现场事务;可根据原理图结合平面布置图独立绘制施工单线图;
8、有航天管路系统施工经验者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪、工作常年驻项目
上班地点:陕西及西北片区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘攀枝花建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。