【职位优势】 资源支持：公司分配现有老客户名单，无需自行寻找客户，专注售后服务与关系维护。 工作时间：实行弹性工作制，日常考勤时间为9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，便于自主安排工作与生活。 发展空间：提供明确的职业发展通道，依据个人能力与业绩表现可获得晋升，适合追求长期发展的人士。 岗位职责 作为收展客户专员，您将主要负责公司老客户的后续服务与维护工作，成为公司与客户之间的专业联系人： 1. 续期服务管理：负责所分配客户的保单续期费用提醒与缴费流程协助，保障客户权益的连续性。 2. 保单信息维护：协助客户办理各项基础信息的变更与保全，如联系方式更新、身份信息升位、受益人指定或调整等。 3. 客户关系维护：向客户传递公司资讯与活动信息，解答客户关于保单权益、服务流程等方面的疑问。 4. 需求分析建议：（基于客户主动咨询）根据客户家庭结构及现有保障情况，提供专业的风险评估与财务规划建议。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及学习能力，工作细致有耐心。 3. 目标导向，具备一定的抗压能力，对个人职业发展有清晰规划。 4. 有服务行业、销售或金融从业经验者优先考虑，同时欢迎有志于在金融行业长期发展的优秀新人。 【薪酬福利与保障】 我们提供具有市场竞争力的薪酬结构，确保多劳多得、绩优者多得： 薪酬构成：提供有责底薪（具体标准面议）+ 新人培训津贴 + 业绩佣金 + 各类专项奖励。综合收入上不封顶。 新人支持：为新入职员工提供为期15个月的新人发展支持计划，前三个月设有专项奖励政策，助力平稳起步。 福利保障：正式入职后，公司统一配置商业保险（包含意外、医疗、养老、身故金等项目），为员工日常工作提供安心保障。 岗前培训：入职前统一安排3.5天的岗前培训，帮助新人快速熟悉产品知识与服务流程。 【个人成长与团队文化 专属导师辅导：新人入职后，将指定经验丰富的资深员工作为专属导师，提供一对一的工作辅导与问题解答，帮助快速融入团队。 团队协作氛围：团队成员年轻化，工作氛围积极融洽，倡导互助协作，拒绝复杂人际消耗。 职业发展路径：提供清晰、公正的内部晋升通道， 发展方向包括：收展客户专员 -> 客服主管 -> 营业部经理 -> 区域运营总监。 如果您希望在一个提供资源、时间自主且发展清晰的平台开启职业新阶段，欢迎投递简历，我们期待与您沟通。

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。 团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。 团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5.公司下发的客户提供保单服务，协助客户办理理赔，维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 大专（含）以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵守行业监管规定，持有有效保险销售从业人员资格证书（如已取消则以最新监管要求为准） 4.形象端正，诚信正直，无不良从业记录

(一)为所负责管理的正常件孤儿保单客户提供续期费用收取服务，协助办理保全及理赔给付等相关事宜，并达成既定考核目标； (二)针对已终止但仍存续后续权益的保单提供客户服务支持，涵盖满期金、生存金、养老金、红利待领取、待实付款项，以及短期险终止两年内需追溯理赔的保单情况； (三)积极推进困难件向正常件的转化工作； (四)推动所辖失效孤儿保单的复效达成； (五)按时参加公司组织的各类会议、培训及相关活动； (六)完成公司交办的其他工作任务。 保单服务专员须严格遵守公司信息保密规定，严禁泄露公司业务资料及客户个人信息。该岗位涉及大量客户资源信息，工作内容以客户服务为核心。 中共党员优先考虑

关于我们 中国人寿，国家副部级，业务范围涵盖寿险、财险、资产管理、银行、基金等多个领域，连续22年入选《财富》世界500强，始终占据中国寿险市场领先地位。为匹配公司战略布局，持续优化数十万老客户的售后体验，中国人寿各区支公司售后服务部（暨收展发展部）现面向社会公开招募优秀的“收展保险顾问”。 一、岗位职责 1. 品牌宣传：宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化及保险基础知识。 2. 售后服务：为市区内老客户提供续期缴费提醒、保单信息变更、协助理赔、生存金/养老金/红利领取等一站式保全服务。 3. 客户经营：定期回访老客户，维系客户关系，邀约客户参加公司举办的各类客户活动及增值服务体验，提升客户满意度，在服务中唤醒需求并进行二次开发。 4. 个险销售：根据客户家庭实际情况，精准匹配并提供涵盖寿险、重疾、医疗、养老及车险等综合保障方案，构建客户家庭风险防火墙。 5. 职域拓展：依托中国人寿集团化优势，跨界推荐广发银行及其他金融服务，拓宽职业发展通道。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽要求）。 2. 综合素质：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 3. 核心理念：认可保险行业价值，诚信正直，无不良征信，渴望成功，肯实干，具有较强的抗压能力和学习能力。 4. 优先条件：退伍军人、有销售/金融/服务类行业经验者优先录用。 三、加入我们你将获得 1. 收入上不封顶：底薪+新人津贴+佣金提成+服务津贴+阶段性奖励，做的好的年入百万是很正常的。 2. 福利待遇保障：入司即享商业意外保险、医疗保险、补充养老保险及专属养老金保障等，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问等。 4.新人专项支持：达标可享补贴，优秀者可享年度专项奖励，表现优异者月入3-5万。

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上海三甲医院长期招聘女护工，要求56岁以下，有医院或护理院一对一或一对多工作经验，持有上海医疗护理电子版证书或医疗五级证书优先，平均工资9000—15000，根据工作能力定工资，不包吃包住，要做可以随时联系。

打杂工作地址:联阳小区附近现在到店集合日结25元一个小时45岁以下

招！2026年浦东新区，青浦区兼职带队辅导员 以春、秋季中小学、幼儿园社会实践活动、校外素质教育活动的带队工作为主要内容，即根据公司安排负责对学生校外活动全过程(车厢内、景区内)的讲解、带导工作。 学生团带队辅导员！(顾名思义学校组织的春游和秋游，辅导员带领学生到各个景区参观游览学习) - 有意义的工作：作为孩子们校外课堂的引导者，你将带领他们走进自然、探索世界，每一次讲解和陪伴，都可能在他们心中播下好奇与热爱的种子。 - 灵活的时间：周一～周五出团，工作时间根据团期和个人时间灵活安排，让你在兼顾生活的同时，轻松实现增收。 - 专业的成长：无需经验！我们提供免费的岗前培训，从专业知识到带队技巧，助你快速上手，成为一名优秀的学生团导游。 - 优厚的待遇：薪资面议，待遇从优，你的每一份付出都将得到应有的回报。   我们希望你是这样的人 - 年龄在20-50岁之间，中专及以上学历，男女不限。（学历低的可以私聊） - 热爱旅游事业，有责任心，守纪律，富有团队合作精神。 - 普通话流利，具备良好的口头表达能力；身体健康，能吃苦耐劳。 - 喜欢孩子，有耐心，愿意用热情和专业守护他们的安全与快乐。 需公司周边人员，早上6点～7点之间统一公司集合出发，地址：拱极路2299号诗悠旅行社

【薪资待遇】中班日结240/天，打卡3天后日结 愿意做的全部包进 当天安排宿舍 · 点对点10.5小时240元/天，超出或不足统一按23元/时结算 · 打卡满3天后开始日结：每天先发200元，剩余部分工期结束后一次性结清 · 第四天早上发前一天工资，周六周日正常发放 · 25天工期，工期结束第二天人走账清； · 商业保险70元/月，第一天日结中扣除 【岗位吃住】中班不用早起，不体检，免费住宿 · 酒水物流仓库，主要做酒水产品装货、拣货，纯手工活，站班为主 · 中班岗：中午14:00-凌晨2:00，不用早起，适合作息晚的工友 · 不体检，不穿无尘衣，不用看显微镜，岗位稳定在职率高 · 纹身烟疤均可，需配合企业背景核查 · 免费住宿，水电费平摊约3元/天 · 住宿距厂区2公里，上下班有班车免费接送 【岗位要求】 · 男女不限（岗位为拣货体力岗，适合男工），18-45周岁 · 认识英文字母，有拣货经验优先 · 必须带本人身份证原件 · 做满3天起正常结算；需配合加班，每周可请假1天 可以直接报名或者直接打电话

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岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题、撰写、编辑与发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容形式（图文、短视频、直播脚本等）及传播策略 3.监测内容数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并输出优化建议 4.协同设计、产品、市场等部门推进内容项目落地，保障传播效果与品牌调性统一 5.维护内容合规性，确保符合平台规则及行业监管要求 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台运营逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成从策划到执行的全流程工作 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，对行业趋势敏感，有创新意识和责任心 5.具备良好的沟通协作能力与抗压能力

【薪资待遇】中班日结240/天，打卡3天后日结 · 点对点10.5小时240元/天，超出或不足统一按23元/时结算 · 打卡满3天后开始日结：每天先发200元，剩余部分工期结束后一次性结清 · 第四天早上发前一天工资，周六周日正常发放 · 25天工期，工期结束第二天人走账清； · 商业保险70元/月，第一天日结中扣除 【岗位吃住】中班不用早起，不体检，免费住宿 · 酒水物流仓库，主要做酒水产品装货、拣货，纯手工活，站班为主 · 中班岗：中午14:00-凌晨2:00，不用早起，适合作息晚的工友 · 不体检，不穿无尘衣，不用看显微镜，岗位稳定在职率高 · 纹身烟疤均可，需配合企业背景核查 · 免费住宿，水电费平摊约3元/天 · 住宿距厂区2公里，上下班有班车免费接送 【岗位要求】 · 男女不限（岗位为拣货体力岗，适合男工），18-45周岁 · 认识英文字母，有拣货经验优先 · 必须带本人身份证原件 · 做满3天起正常结算；需配合加班，每月可请假1天 可以直接私信我或者直接打电话

岗位职责： 1.设计并执行用户研究计划，包括问卷调查、深度访谈、可用性测试及焦点小组等方法 2.深入分析用户行为、需求与痛点，输出可落地的用户洞察报告与产品优化建议 3.与产品、设计、运营团队紧密协作，将用户反馈融入产品迭代与体验优化全流程 4.建立并维护用户画像体系，支持市场定位、功能规划与服务策略制定 5.跟踪行业研究方法与工具发展趋势，持续提升研究专业性与效率 任职要求： 1. 对用户体验有敏锐洞察力，具备扎实的定性与定量研究方法基础 2.熟练使用用户研究常用工具（如UserTesting、Miro、SPSS或Python/R基础者优先） 3. 优秀的沟通协调能力与跨团队推动力，能清晰传递用户声音 4.具备逻辑思维与结构化表达能力，擅长将复杂信息转化为简洁结论 5.学习能力强，关注产品与设计趋势，有互联网、智能硬件或SaaS领域经验者优先

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.需要适应不同城市生活，流动开展业务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

养老护理有1对1，有1对多，包吃住月工资6000—10000元，有无经验均可，年龄30—60岁

岗位职责： 1.在医院门诊大厅及各楼层为患者提供就诊引导、咨询解答和路线指引服务 2. 协助患者完成挂号、缴费、检查预约等流程，提升就医效率 3.主动识别老年、残障、急症等特殊患者需求，提供优先协助与人文关怀 4. 维护导医台秩序，及时反馈现场问题并协同相关部门处理 5.参与健康宣教资料发放及基础医疗常识普及工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有亲和力、责任心强，能适应轮班制及站立工作 3. 医疗相关专业背景或有医院导医/客服经验者优先 4. 具备基本医学常识，了解医院科室设置及就诊流程 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

共享充电宝运维员（可日结） 也常被叫做： • 共享充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 共享充电宝现场维护员/运维专员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存

普陀区一对一照顾一个80多岁自理男老人，工资6000，家里人好说话，事情很好做，阿姨睡客厅，年龄60岁一下，联系

【岗位职责】 1、协助老人或产妇等服务对象日常照料，如喂饭、清洁、更衣、翻身等 2、护送检查、收送标本，保持病床整洁，及时更换床品 3、观察病情变化并及时报告，参与病房管理及消毒隔离工作 【职位要求】 1、年龄18-58岁，身体健康，有爱心耐心责任心 2、能说普通话，沟通无障碍 3、有照顾老人或产妇经验优先，有护理知识或证书者优先，接受无经验者 【薪资福利】 1、月薪6000-12000元 2、包吃包住

1.性别不限，女性身高160及以上，男性身高175及以上，需具备护理专业中专或以上学历 2.有半年以上医美行业工作经历，具备公立医院从业背景者优先录用 3.拥有临床护理实践经验，操作技能娴熟，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心 4.须持有护士资格证书及执业注册证书 5.欢迎应届毕业人员应聘

诚聘灵活接单护工护理员｜时间自由·多劳多得，优秀者免费推荐进三甲医院做长期工 我们期待这样的你： 年龄55岁以下，身体健康 有爱心、耐心和责任心，尊重老人/病患 会使用智能手机（导航、微信、拍照等基础功能） 你的工作内容： 为客户/病患提供生活照料（助餐、清洁、翻身等） 康复护理辅助与精神慰藉服务 根据需求灵活选择服务时长（1-2小时/次起） 专属你的优势： 弹性时间： •自由接单：自主选择服务时段（早/午/晚班可选） •就近服务：优先匹配居住地周边服务对象 多劳多得： •基础日薪200元起，熟练工可达300-580元/天 •月均收入5000-12000元 成长支持： •零经验免费培训：带证上岗（养老护理员证护工证等） •定期技能提升：急救护理、康复技能等专业培训

1.性别不限，女性身高160及以上，男性身高175及以上，需具备护理专业中专或以上学历 2.有半年以上医美行业工作经历，拥有公立医院从业背景者优先录用 3.具备临床护理实践经验，操作技能扎实，服务意识强，具备良好的职业素养与敬业态度 4.须持有护士资格证书及执业注册证书 5.欢迎应届毕业生投递应聘

【岗位职责】 负责孕产妇的日常陪护工作，包括协助其日常生活、家属沟通协调以及基本的护理需求。确保孕产妇在住院期间感到舒适，并提供必要的支持。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够与孕产妇及其家属有效交流。 2.熟悉孕产妇的基本护理需求，具备一定的基本急救知识和技能。 3.有爱心和责任感，能够关注孕产妇的情绪变化并及时给予安慰。 4.能够适应医院的工作环境，遵守医院的各项规章制度。 5.年龄在20-50岁，身体健康，无不良记录。

照顾老人，陪老人逛公园，管理他(她)的吃住行。